整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
餐饮企业与风投联姻步伐放缓 难大规模复制成拦路虎国际金融危机爆发后，众多风投机构将目光投向未受较大影响的餐饮领域，于是，去年和前年相继发生了多起风投与餐饮企业联姻的事件。但进入今年，情况有所不同，截至目前，尚未发生知名餐饮企业与资本联姻的案例。不久前，大董餐饮投资有限公司董事长董振祥甚至在接受记者采访时表示，可能永远不会接触风投。而持有此种观点的知名餐饮企业老总还不在少数。风险投资从被广泛关注到该股风潮逐渐退去，引起了业内的热议。对此，一位商界人士指出，在呷哺呷哺、一茶一坐等餐饮企业获得风投后，目前国内具备可大规模复制条件的餐饮企业已屈指可数，即便该企业有很大发展潜力，但如不能实现高速扩张，就难以带来风投机构所要求的高回报率。另外，不少风投机构对于企业品牌建设缺乏长远规划，这些都是餐饮企业与风投机构渐行渐远的原因。中国烹饪协会副秘书长乔杰称，餐饮企业与资本的结合绝非如表象一般简单，很多餐饮企业从“过来人”的足迹中看到了自身存在的短板，转而修炼内功，为日后发展积攒筹码。多家知名餐饮企业老总看淡风投 随着近年来小肥羊、呷哺呷哺、一茶一坐与资本的结合，风险投资逐渐成为了餐饮市场中一个时髦的名词，于是一则则企业与知名风投机构洽谈合作的消息不胫而走。 自去年11月，英联私募斥资5000万美元入主知名火锅连锁企业呷哺呷哺后，这股资本与餐饮企业联姻的风潮达到了顶峰，而高峰过后，即将到来的必将是低谷，一位业内人士分析称。 …… [阅读全文] | |
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悠哉CEO李代山：旅游网站如何取得用户信任引言：网站是一种工具，用户的信任是要攻下的目标。如何让网站取得用户的信任，就好比拿着武器上阵杀敌，兵刃握在手里，再锋利，如果招数不对，不能运用自如，也不能攻城掠地，所向披靡。 正文： 如何运用好网站这个工具最核心的还是做好用户体验。 就好比谈恋爱，首先要感觉好，感觉好了才会有下一步的交往，也才谈得上信任。当然也有不交往就信任的，那是因为自身已经有了很好的品牌。所以不是500强之类的大品牌，要吸引住客户，就要多费心思。 用户上旅游网站主要是三个目的：查信息，订产品，交朋友。这几类客户需求，决定了旅游网站的四种商业模式，而各种模式之间又互有融合： 一、 资讯平台类网站 这类网站首先信息要丰富，旅游者需要的各种资讯要全，这样才会让用户放在收藏夹里。有些网站先做景点库是不错的方案，对SEO优化也有很大的好处，可以增加长尾词的收录。这类旅游网站的历史比较早，包括现在的新浪、搜狐等旅游频道，也是这种类型。 二、 预订类网站 订产品，产品就是旅游线路，机票，酒店都等。这里面又分为两大类。一类是以携程，艺龙为代表的机票酒店类预订网站，以商务客人为主。一类是以悠哉旅游网为代表的旅游线路类预订网站。机票，酒店是标准化很高的产品，旅游线路就要复杂的多。因为旅游线路价格不统一，所以网上价格一定要有优势，至少不能比旅行社门市还贵。线路和目的地要丰富，产品的展示要符合用户的习惯。比如出行日期和价格，途径地，航班等要详细，如果不同的日期有不同的价格，那就分别列出来。 …… [阅读全文] | |
专家：职场瓶颈期如何突破"玻璃顶"在30～40岁期间，职场上普遍存在令人尴尬的瓶颈期。如果能够找到症结所在并突破过去，那么遇到的困难只是暂时的"玻璃顶"；若是无法找到提升的通道，"玻璃顶"就会变成"水泥顶"从而封死了自己的出路，建议瓶颈期的职场人可以通过三种途径来进行突破。对于职场人士来说，在经历了起步探索期的"学徒"阶段、适应上升期的大展鸿图之后，或许忽然有一天会发现自己陷入了发展的瓶颈中。向上，得到晋升的机会很少，希望也不大；向外，受制于自己的工作经历和背景，可以选择的方向也不多，与此同时，加薪开始停步，工作越来越重复，日复一日的原地踏步让人心情烦躁。 这种令人尴尬的局面常常发生在30～40岁期间，在职场上普遍存在。职业规划专家表示，如果能够找到症结所在并突破过去，那么遇到的困难只是暂时的"玻璃顶"；若是无法找到提升的通道，"玻璃顶"就会变成"水泥顶"而封死了自己的出路，从而导致自己今后的职场之路将会越发艰难。 …… [阅读全文] |
办公室哲学之老板管理‘办公室里有政治吗？如何在办公室里游刃有余的发挥？’美国全球竞争力研究院助理研究员王仲华先生最近在一堂叫做《职场新人王就是你》的培训课上谈到，‘在办公室政治中，最重要的就是如何洞悉老板的想法。’初入职场的新人常抱有这样一个“美好愿望”，认为自己来企业是搞市场或搞管理，绝对不是来搞政治。可惜这种想法往往会变成一种职业理想主义，而在许多倡导个人英难、老板意志强烈的企业中，老板的底线往往就会凝固成企业最基本的价值观——这是一种雷区与警戒线，任何人都不能贸然去跨越与触碰，否则将可能引致老板壮士断腕。 王仲华说，美国全球竞争力研究院的调查显示，每个公司都有自己的政治。3人以上的企业会形成某种文化，10人以上的企业会存在势力帮派，50人以上的企业必然有公司政治。虽然许多职业经理人都深恶公司政治，但是作为一种公司的附属物，你可以厌恶、蔑视它，但是你无法回避它。公司政治是如此如影随形地深入到企业各个层面。 …… [阅读全文] |
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