整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
多方资本抢滩住房租赁：一场不对称的竞争？以前房企融资思路是，靠主体信用把规模做高，估值打满。进入租赁市场之后，可能有个新思路，让市场认可度更高，多一点资产的信用，少一点主体信用。在这一背景下，央企、国企或房源实力雄厚的房企将有机会抢占更大市场份额。各方资本抢滩住房租赁市场发生在短短几个月之内。 10月20日，龙湖集团宣布旗下长租公寓品牌“冠寓”在上海9家门店同时开设，而今年龙湖将在全国16个一、二线城市布局其长租公寓。与龙湖同时，国内房企保利、旭辉等房企均已深度布局长租公寓。 同一天，北京市住建委确认北京京东尚科信息技术有限公司为北京住房租赁市场的支持平台；而在2个月前，杭州房管局联手阿里巴巴共同打造“智慧住房租赁监管服务平台”，计划把公共租赁房、长租房、企业自持房、中介代理房、个人出租房通通纳入平台管理。 长租公寓业内资深人士全雳分析认为，由于政策倾斜与企业资源的不对称，各方资本对于长租公寓市场的抢夺，很有可能是一场不对称的竞争。未来央企、国企与手中有房源并能做资产证券化产品的企业，才有机会在住房租赁市场抢占市场份额。全雳指出，随着调控深入，与房企转型租赁市场，目前大部分房企已经面临极大的瓶颈和挑战，住房租赁市场的重大改革实质上是加速了房地产行业洗牌。 政策护航 各方资本悄然布局租房市场，不难想见的是老百姓置业观和生活方式或许会受到不小的影响，以房为家的中国人正尝试接受“住有所租”的时代到来。 …… [阅读全文] | |
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中厚明德岳凤娟：特色小镇的三大制胜关键 | |
遭遇职业瓶颈，除了跳槽之外你还可以如何突围？35岁的这一天，我遇见了快35岁的M。M对我说出了自己的尴尬和困惑，她说自己上学那会儿觉得学习很累，就直接读的职业技校，学的是冷门的冶金专业，毕业之后去了对口的国企做质检，虽然工资不高，但是一份挺安稳的工作，没想着再找工作，这一干就是六年，后来又做了两年的行政，接下来就是六年的全职家庭主妇时光，如今的她到了35岁这个关口，面临着一场前所未有的迷茫。 这个巨大的迷茫就在于，她发现35岁是个坎，好多企业的招聘广告中对于基础岗位都注明年龄35岁以下，同时她发现由于自己这些年并没有过人的一技之长，那些中高级职位根本想都别想，而那些基层岗位要的都是年轻人，35岁，难道就要“退休”吗？！ 我想M的案例绝对不仅仅只是一个个案，而是当下一些人将要面对的人生尴尬。 01诚如一篇文章的开篇所言，你所有不曾料想过的问题，都会随着时间的推移而与你不期而遇，你所有曾经潇洒的随遇而安，同样也会随着时间流逝而让你承担那些似乎命中已经注定的代价。 …… [阅读全文] |
BBC分析了365个被机器淘汰的职业，这几类的可能性非常大如果你的工作符合以下特征，那么，你被机器人取代的可能性非常大：无需天赋，经由训练即可掌握的技能；大量的重复性劳动，每天上班无需过脑，但手熟尔；工作空间狭小，坐在格子间里，不闻天下事。人类会被机器人取代吗？难说。 但眼前，我们只谈谈当下。在这个时代，做什么工作最有可能被机器人淘汰？干什么最不容易被淘汰？BBC 基于剑桥大学研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的数据体系分析了 365 种职业在未来的“被淘汰概率”。 虽说他们分析的仅仅是这些职业在英国的前景，所基于的也不过是本土的数据。但从这些概率中，我们可以得出两个基本的结论： 如果你的工作包含以下三类技能要求，那么，你被机器人取代的可能性非常小： …… [阅读全文] |
| 房地产公司总经理-北京猎头职位 | 年薪500万 |
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