“中国大企业集团管控高峰论坛”沪上拉开序幕由国务院发展研究中心企业研究所、用友软件股份有限公司联合举办的“管理谋攻2010——中国大企业集团管控高峰论坛”在上海隆重首发,拉开了在全国12个核心城市全面展开包括国资系在内的中国大企业集团的商业创新、管理升级和核心竞争力构建大巡讲的大幕。2010年是中国重新改写全球经济格局,实现中华民族伟大复兴最为关键的一年。在中国经济走出低谷、企稳回升中,中国集团型企业率先迈开了推动业务扩张和创新升级的步伐,2009年,营业收入仅为世界500强的14.6%的中国500强企业取得历史性的突破——经营绩效首超世界500强。 与金融危机前的扩张与升级相比,中国集团型企业在“后危机时代”的扩张与升级究竟会凸显怎样的特色?在全球产业链整合与协同的大背景下,中国集团型企业如何实现幸福管控?在整合与被整合的过程中,中国集团型企业如何在做大的同时做强?来自上海国资委的政府领导、管理界学者、企业信息化专家以及众多企业高层近400人聚集一堂,共谋做强大计。 与会专家认为,中国企业走向国际化是不可避免的战略选择,面对复杂多变的经济形势,中国企业集团需要从战略思考的模式确定如何变革,完成“纵向一体化”与“横向一体化”的战略协同,即完成管控模式、组织、流程与信息化的整合,发挥集团规模效益,实现集团整体利益的最大化。 与此同时,由用友NC管理研究中心牵头,国务院发展研究中心企业研究所副所长张文魁总指导、近十名专家学者联袂推出的、中国首份国企做强白皮书《重组 创新 升级—国资系企业集团做强做大幸福之路》正式在沪上发布。 …… [阅读全文] | |
酒店职业经理人国际精英论坛4月8日召开一年一度的酒店职业经理人国际精英论坛暨第三届酒店职业经理人年度大奖颁奖典礼将于4月8日-11日在北京和园景逸大酒店隆重举行。本次论坛由酒店职业经理人杂志社与美国饭店协会教育学院共同主办,多家行业协会组织协办。论坛将诚邀酒店集团及单体酒店的酒店业主、集团负责人、国内外酒店职业经理人及中国酒店业知名专家、学者共同与会参加交流探讨。同时,论坛期间开设了“美国饭店协会教育学院高级职业经理人”课程。 据主办方酒店职业经理人杂志社长李建军先生介绍:中国已经成为了世界经济发展的先锋,并处在经济发展的关键时期,在此背景下,新型酒店经济体已成为投资领域一项重要的分支,发展态势迅猛。与此同时,酒店业也在遭遇产品更新、营销创新、人才匮乏的发展瓶境,酒店业将迎来新一轮的竞争时期。他对记者说,我们与美国饭店协会教育学院共同推出了“美国饭店协会教育学院高级职业经理人”课程班,会为酒店高管把握市场、提升经营管理水平提供更多的实践智慧!美国饭店协会教育学院中国区总经理杨卫权对记者说,我们很荣幸酒店职业经理人杂志社合作共同主办本次盛会,美国饭店业协会(AH&LA)创建于1910年,并且是美国第一家被授予能够为本国从业人员提供包括酒店及旅游业资格考试的机构,是全球酒店行业代表和象征。美国饭店业协会教育学院(AH&LA-EI)成立于1953年,截至目前,全球已有13,000多家酒店集团采用AH&LA-EI的职业资格标准,并参加其职业资格认证;此外,AH&LA-EI的教材还被全球2,300多所大学与学院广泛使用,且学分互认互换。 …… [阅读全文] |
“2010集团企业人力资源管理高峰论坛”在成都举行科锐国际助力集团企业“重塑企业管理价值”诚邀媒体朋友出席:2010年3月18日周四.成都.成都香格里拉大酒店 北京2010年3月16日电 /美通社亚洲/ -- 2010年3月18日,亚洲领先的整体招聘解决方案提供商 -- 科锐国际人力资源公司(下称“科锐国际”)与韬睿惠悦公司携手,共同举办以“重塑企业管理价值”为主题的“2010集团企业人力资源管理高峰论坛”。届时,科锐国际将与众多集团企业高层分享多年积累的企业人力资源管理经验,为中国集团企业构建面向未来的人才战略、重塑核心能力和管理价值提供帮助! 经过近30年的高速增长,在国际金融危机、中国经济结构调整和经济周期三重因素驱动下,中国集团企业已经全面进入转型升级时期。如何在新的历史时期,重塑企业核心能力和管理价值成为企业关心的热点话题。在这个过程中,企业必须面对众多的、前所未有的问题和矛盾 -- 组织能力急需提升、人才管理薄弱、领导力不足……如何解决好这些问题已经成为企业管理者的头等大事。为此,科锐国际与韬睿惠悦携起手来,共同举办“2010集团企业人力资源管理高峰论坛”,希望通过完善的人力资源管理战略助力中国集团企业“重塑企业管理价值”,顺利渡过转型的关键时期,进而全面提升中国大中型企业的国际竞争力。 本次“高峰论坛”汇聚了一大批中国最具实力集团企业管理精英。届时,论坛将采取系列专题演讲的形式,科锐国际人力资源有限公司副总裁王天鹏先生、韬睿惠悦咨询(深圳)有限公司总经理赖易平先生等人力资源专家会就“中国企业的人才甄选与任用之道”、“集团化管理的趋势与挑战及组织能力提升”等集团企业最关心的话题进行主题演讲,与在座嘉宾深入细致地探讨集团企业在组织及人力资源管理方面面临的挑战及应对策略;如何进行组织能力提升;如何建立有效的人才管理体系;高管薪酬的最佳实践等系列人力资源领域大家关心并热切希望能够获得解决的问题。 …… [阅读全文] |
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金融控股集团-人力资源总监 | 年薪80万 |
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