安卓系统闷声狂赚310亿美元 互联网时代免费依然有利可图

据外媒报谷歌Android操作系统已经创造了310亿美元营收，220亿美元利润，利润率达70%！虽然谷歌认为这些数字不应该被公布于众，因为甲骨文律师披露的信息来自其内部机密财务文件，但也证明着这天文数字的真实性
免费的产品、服务就不赚钱？看到这句话，奇虎360就偷偷地笑了。因为以免费杀毒软件及其他应用等为核心的奇虎360市值高达80亿美元，就这周鸿祎还不满意，吵着闹着要私有化！与之相仿，我们印象中完全免费，甚至被各大手机厂商改造的面目全非的安卓系统，其实也在闷头赚大钱！
据外媒报道，甲骨文代理律师在法庭上披露，谷歌Android操作系统已经创造了310亿美元营收，220亿美元利润，利润率达70%！虽然谷歌认为这些数字不应该被公布于众，因为甲骨文律师披露的信息来自其内部机密财务文件，但也证明着这天文数字的真实性。印象中随意被揉捏，完全开源免费的安卓系统，到底从哪捞钱的呢？
 广告！广告！谷歌赐予安卓的生命线！
        甲骨文之所以曝光安卓的收入与利润，是因为其目前正在与谷歌对簿公堂。甲骨文指控谷歌使用其Java软件开发安卓系统，但没有支付相应的费用，索赔金额可能超过10亿美元！而对于甲骨文的做法，谷歌非常恼火。在法庭文件中谷歌表示，“除了一般业务，谷歌从未公开披露过Android业务的单独营收和利润。这些非公开财务数据高度敏感，公开披露可能会对谷歌业务产生严重负面影响。”虽然谷歌大动肝火，但也从侧面看出来谷歌对安卓的重视。而就分析来看，安卓狂赚310亿美元的重要支柱之一就是谷歌为其提供的移动广告圈子。 …… [阅读全文]

雷军：小米将涉足VR领域 2016年首战米5

腾讯科技讯（乐天）1月15日消息，小米CEO雷军今日在内部年会上表示，小米成立之初就是要做最酷的产品，成为一个发烧的、引领科技时尚的品牌。
雷军还说，小米2016年就是要开心做事：聚焦核心业务，组建特种部队，突破核心元器件的关键技术；夯实基础，着眼未来，成立小米探索实验室，研究VR/机器人等前沿科技。
据悉，小米科技总裁林斌今日在小米公司年会上宣布，小米手机出货量超过7000万台。
这意味着，尽管小米2015年出货量目标由最初1亿台降至8000万台，但仍未达到这一目标。
雷军说，过去的一年小米实在过得太不容易了。“我相信，公司所有同学都看到了各种各样的负面报道和批评甚至诋毁。”
“面对这样的压力，我们内部也有很多的情绪和想法。我们到底出了什么问题？我思考了很长时间，最后得出了结论——我们内心有心魔。”
雷军说，年初小米定了一个8000万台的销售预期，面对这样的市场形势，不知不觉把预期当成了任务。
“我们所有的工作，都不自觉地围绕这个任务来展开，每天都在想怎么完成。在这样的压力下，我们的动作变形了，每个人脸上都一点一点失去了笑容。”
雷军指出，小米定下了2016年最重要的战略：开心就好。
以下是小米CEO雷军内部演讲实录：
各位小米的同学们，
大家好！
在刚刚过去的一年里，我们在每一条战线上都取得了非常了不起的业绩。我印象最深刻的是，去年手机行业整体不景气、市场竞争空前激烈，我们手机出货量超过了7000万台，依然领跑了国内手机市场。 …… [阅读全文]

降薪跳槽只图追随好上司，到底是亏还是赚？

导语

你一定知道答案，但你还是想进来看看能亏多少、又能赚多少。

人往高处走，大多数人跳槽后会涨薪。
然而，哈佛商学院工商管理教授Boris Groysberg 及独立研究者Abhijit Naik 通过他们的研究发现，无论在体育领域还是商业领域，只要遇上一位好领导，即使你拿的钱少了，那也肯定是暂时现象，你的个人价值必将会在他的帮助下得到迅速提升。
下面这个案例来自于橄榄球比赛领域。
据商业杂志Harvard Business Review报道，新英格兰爱国者队（the New England Patriots）的比尔·贝利奇克（Bill Belichick）是美国国家橄榄球联盟收入最高的教练之一，2013年美国Forbes杂志曾刊文估计，其薪水约为750万美元。与高薪匹配的是他的执教业绩：16年来，他执教的爱国者队横扫了13个分区冠军；连续13个赛季赢得两位数胜利；赢了4场超级碗比赛。 …… [阅读全文]

想管好团队你得做个用情高手！

导语

管理者要绝情、无情、合情！

Managershare：管理者管理的是情绪，做调动情感的高手是必须的。

制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的：
如果真的爱你的伙伴，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对伙伴前途最大的伤害！
因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断的成长，就是领导对伙伴最伟大的爱！
带领团队，必须牢记这些：
1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的，不逼员工，员工就平庸！
2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口 …… [阅读全文]