做老板是一个高风险的职业很多人做梦都想着当老板,却不知道做老板一个高风险的职业。创业时有风险,守业时也同样有风险。因为企业没有中间路可走,老板随时都面临机遇和挑战。企业也是在机遇和挑战中生存和死亡。,企业不是越来越大,就是越来越小。小企业有小企业的烦恼,大企业有大企业的困难。所以做企业老板是一个高风险的职业,一个人选择了当老板,就必须接受这种生活方式。当所有人都在为今天的成功庆祝时,老板要想好明天的出路,当所有人都在为眼前的事情消沉时,老板要给员工信心,给员工力量。做好老板必须修炼自己,真正做到胜不骄,败不妥。企业才能持续发展。否则老板成功时得意忘形。失败时灰心丧气。那么这种人不适合当老板。老板需要学会逆向思维,老板需要有风险意识、危机意识。你必须站得高,看得远。你要看到员工看不到的机遇,同时也要看到员工看不到的危机,只有这样企业才能在老板的正确领导下一步步度过难关。 为什么说做企业老板是一个高风险的职业,因为企业负责人,就是对企业负责任的人。一家企业不管下面有多少员工,有哪一个员工出问,最终的责任都是由老板来承担。然而一家企业的生存和发展,每天面临的问题千千万。资金周转问题、产品质量问题、战略投资问题、政府关系问题、安全保障问题、客户服务问题、人才流失问题、法律官司问题、产权制度问题等等,每一个问题都很重要,如果企业老板解决问题不到位、不及时,也许老板就会因为一个问题断送了自己美好的前程。曾经我们看到太多的企业家因企业问题,而被送进监狱。如牟其中、褚时健、黄宏生、顾邹军、郑俊怀、唐万新、田文华等等,太多太多。我在此不一一列举,只希望大家能吸取教训。这是前车之鉴啊! …… [阅读全文] | |
时代华纳第二季净利5.2亿美元 将按期剥离AOL北京时间7月29日消息,据外国媒体报道,时代华纳(Time Warner)今日公布了公司第二季度业绩报告。财报显示,时代华纳净利润下滑至5.19亿美元,每股盈利43美分。公司去年同期净利润7.92亿美元,每股盈利66美分。时代华纳当季收入从去年同期的75亿美元滑落至68亿美元。调整后公司每股盈利45美分,分析师此前普遍预测公司每股盈利为37美分。 出版发行、AOL以及电影娱乐等业务上的低收入抵消了时代华纳网络业务的增长。公司同时表示,将按计划在今年年末剥离AOL业务。 时代华纳预计公司2009年调整后每股盈利将大体与去年持平,为1.98美元。 同时,时代华纳有线(Time Warner Cable)的二季报显示,公司净利润上升至3.16亿美元,每股盈利89美分。去年同期公司净利润2.77亿美元,每股盈利85美分。收入同时上涨4%至45亿美元。 时代华纳有线用户收入增长6%,视频收入增长3%。由于3月份特殊分红支出了109亿美元,不计一次性项目,公司每股盈利从此前的1.03美元降至91美分。FactSet的分析师此前普遍预测公司每股盈利78美分。 …… [阅读全文] | |
行走职场的终极秘笈金融危机、裁员减薪、大学生就业难……在这样的大背景下,从今年1月全国图书订货会开始,《杜拉拉升职记》、《沉浮》等职场书热潮不减,动辄畅销数十万册,甚至被搬上银幕。4月底,全国书市即将举行,不免让人心存猜想:上班那点事是否依然是今年各大出版社的卖点呢?职场小说到底能走多远?有多大的价值?记者就此问题专访了李可、崔曼莉等当红职场小说作家及相关人士。现象:“职场生存”概念兴起 《圈子圈套》被很多人当作职场小说的开山鼻祖。作者王强从入行时的IT底层销售,一直做到了跨国软件公司的中国区总经理。几乎把IT业的岗位都做了个遍,由他道出商战内幕、行业八卦,自然值得信服。 近日,被称为“比比尔。盖茨更实用的职场升职小说”《杜拉拉升职记》续集出炉。不难发现,加上最激励人心的职场商战小说《浮沉》、原PR公司总监现某化妆品公司总裁写成《不认输》、蛰伏在上海某外企的柴志强揭秘职场厚黑学《丁约翰的打拼》,这四部销售异常火爆的作品,从四个视角依然构筑起“职场小说”的生存印记。 …… [阅读全文] |
你遭遇"职场休克"了吗?张女士是一家公司的人力资源总监,对于目前的工作,她用了很强烈的两个字来表述自己的心态:厌倦。10年间,她换过几家公司,但一直都从事人事工作,从普通职位做到总监。她觉得目前公司一切运转良好,而自己太熟悉人事流程,领域内所有的东西都能驾驭,简直做腻了。其实,张女士厌倦的原因是她对自己的工作内容和工作环境太过于熟悉,工作对她来说缺乏新意,没有挑战。张女士目前的状况,是典型的遭遇了“职场休克”。 张女士目前的“休克”是浅层次的,她前面埋伏着更大的“休克”。因为,就像行进中的列车,司机慢慢收脚,车不会马上停下,还会有滑行期。张女士现在厌倦了,已经开始职场赛跑的减速了,这没关系。重要的是,如何减小减速区间,给自己加氧,以防止真正的“休克”。 如何解决“职场休克”?有两点建议:休息一段时间,换个环境;或者去进修学习。 1.找新。比如像张女士,她不妨利用度假之际换个环境,调整一下心态,也可以利用这段时间考虑换一个工作环境,给自己挑战,寻找新的激励点。 …… [阅读全文] |
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