金融危机、裁员减薪、大学生就业难……在这样的大背景下,从今年1月全国图书订货会开始,《杜拉拉升职记》、《沉浮》等职场书热潮不减,动辄畅销数十万册,甚至被搬上银幕。4月底,全国书市即将举行,不免让人心存猜想:上班那点事是否依然是今年各大出版社的卖点呢?职场小说到底能走多远?有多大的价值?记者就此问题专访了李可、崔曼莉等当红职场小说作家及相关人士。
现象:“职场生存”概念兴起
《圈子圈套》被很多人当作职场小说的开山鼻祖。作者王强从入行时的IT底层销售,一直做到了跨国软件公司的中国区总经理。几乎把IT业的岗位都做了个遍,由他道出商战内幕、行业八卦,自然值得信服。
近日,被称为“比比尔。盖茨更实用的职场升职小说”《杜拉拉升职记》续集出炉。不难发现,加上最激励人心的职场商战小说《浮沉》、原PR公司总监现某化妆品公司总裁写成《不认输》、蛰伏在上海某外企的柴志强揭秘职场厚黑学《丁约翰的打拼》,这四部销售异常火爆的作品,从四个视角依然构筑起“职场小说”的生存印记。
年初至今职场小说的表现如火如荼,网络上点击率微高点的描写职场的帖子报价极高、动辄以十万册起印计,且十几家出版社争抢一部稿,因此在《杜拉拉升职记》、《浮沉》之后,“上班那点事”已经成为书商最大的卖点,也成为金融危机下图书业的强心剂。
职场作家崔曼莉接受采访时表示,“职场书热卖,我仍觉得‘揭内幕’并不是主要方面。关键是这本书像面镜子,映照出了每个职场人的内心。每个人其实都渴望通过文艺作品看到自己的生活,即便书中一个转瞬即逝的眼神、一声轻微的叹息,都可能引发阅读者对自己生活中那些咸酸况味的大段冥想。”
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