中国文化产业跨越式发展需要创新投融资体制

围绕“探讨金融支持文化产业发展的有效途径，促进货币信贷政策和文化产业政策的有效对接”这一主题，本报与陕西省委宣传部、中国人民银行西安分行联合主办的“中国（陕西）金融与文化产业发展高层论坛”日前在西安举行。陕西省副省长郑小明出席了本次论坛，中共陕西省委常委、宣传部部长胡悦致开幕词，中国人民银行副行长马德伦、中国人民银行西安分行行长刘贵生等发表了演讲。中共陕西省委宣传部副部长刘斌、中国人民银行西安分行副行长袁庆春主持了论坛，金融时报社社长汪洋致闭幕词。来自陕西省政府部门、金融机构、文化企业的200多名代表参加了会议。 ·编者·
    7月22日，国务院常务会议讨论并原则通过《文化产业振兴规划》，这意味着我国文化产业经过多年的探索性发展，正迎来一个历史性拐点，将进入一个高速增长周期。而金融应成为推动文化产业健康快速发展的强大动力，探讨金融支持文化产业发展的有效途径，促进货币信贷政策和文化产业政策的有效对接，具有积极的现实意义。日前，在本报参与主办的“中国（陕西）金融与文化产业发展高层论坛”上，与会专家学者普遍认为：文化是综合国力的重要组成部分，是一个国家“软实力”的集中体现。在金融危机持续蔓延、世界经济明显减速的大背景下，我们应牢牢抓住文化产业这个重要的新的经济增长点，充分利用其反周期发展的特性，立足于我国文化产业发展的实际，建立健全支持文化产业发展的投融资体制，解决文化产业和文化项目融资瓶颈，着力培育打造一批实力雄厚的文化企业和竞争力较强、影响力较大的文化项目。 …… [阅读全文]

版署报刊司司长王国庆:纸媒与网站应实现共赢

现在是数字时代，媒体向网络化发展是必然趋势。随着网络越来越普及，更多人习惯于通过网络浏览新闻，这给传统纸质媒体带来一些冲击。但从长远来看，技术发展必然会带来媒体格局的变化，将来肯定是多元化的传媒格局，即报纸、电视、广播和网站等媒体共存，既存在竞争，又相互依托。
目前，网站发展越来越强，相比之下，许多传统媒体面临困境。由于纸媒采编和印刷成本高，而网络媒体通过转载新闻即可获得众多阅读量，并由此带来巨大的广告收益，纸媒则随着发行量的降低，广告收入越来越少。这是在转型期间报业遇到的客观问题，为了解决这一问题，就必须处理好与网络媒体的关系。
在中国，网络媒体是20世纪90年代发展起来的，当时各报纸为了增加受众阅读渠道、提高影响力，无偿或廉价向网媒提供新闻，而网媒在起步时期依靠报纸提供的大量信息，逐渐获得更多受众支持。随着网民的增加，网络媒体日益受欢迎，广告等经营业务随之上升，并开始逐渐挤占传统媒体的空间。
于是，有很多传统媒体开始抗议，不再愿意由网媒随意转载其投入大量采编成本创作的新闻作品。然而，由于网络媒体，尤其是一些大型门户网络，已经拥有了远远超过报纸发行量的受众，纸媒制作的新闻经网络转载可以大大提高影响力。为此，许多纸媒陷入矛盾之中：不上网，不被转载，影响力将大大下降，这在当前的网络时代几乎不可能；上网，网媒转载付费很低，报纸等于成了“为人作嫁”。我们说，内容对所有媒体来说都是生存和发展的基础。创新内容产品，提升内容质量是需要成本的。长期如此廉价使用内容产品的运营模式，对谁都没有好处。在我们看来，应当鼓励支持网络媒体与传统媒体实现互利互惠共赢。 …… [阅读全文]

行走职场的终极秘笈

金融危机、裁员减薪、大学生就业难……在这样的大背景下，从今年1月全国图书订货会开始，《杜拉拉升职记》、《沉浮》等职场书热潮不减，动辄畅销数十万册，甚至被搬上银幕。4月底，全国书市即将举行，不免让人心存猜想：上班那点事是否依然是今年各大出版社的卖点呢？职场小说到底能走多远？有多大的价值？记者就此问题专访了李可、崔曼莉等当红职场小说作家及相关人士。
现象：“职场生存”概念兴起
《圈子圈套》被很多人当作职场小说的开山鼻祖。作者王强从入行时的IT底层销售，一直做到了跨国软件公司的中国区总经理。几乎把IT业的岗位都做了个遍，由他道出商战内幕、行业八卦，自然值得信服。
近日，被称为“比比尔。盖茨更实用的职场升职小说”《杜拉拉升职记》续集出炉。不难发现，加上最激励人心的职场商战小说《浮沉》、原PR公司总监现某化妆品公司总裁写成《不认输》、蛰伏在上海某外企的柴志强揭秘职场厚黑学《丁约翰的打拼》，这四部销售异常火爆的作品，从四个视角依然构筑起“职场小说”的生存印记。 …… [阅读全文]

你遭遇"职场休克"了吗?

张女士是一家公司的人力资源总监，对于目前的工作，她用了很强烈的两个字来表述自己的心态：厌倦。10年间，她换过几家公司，但一直都从事人事工作，从普通职位做到总监。她觉得目前公司一切运转良好，而自己太熟悉人事流程，领域内所有的东西都能驾驭，简直做腻了。
　　其实，张女士厌倦的原因是她对自己的工作内容和工作环境太过于熟悉，工作对她来说缺乏新意，没有挑战。张女士目前的状况，是典型的遭遇了“职场休克”。
　　张女士目前的“休克”是浅层次的，她前面埋伏着更大的“休克”。因为，就像行进中的列车，司机慢慢收脚，车不会马上停下，还会有滑行期。张女士现在厌倦了，已经开始职场赛跑的减速了，这没关系。重要的是，如何减小减速区间，给自己加氧，以防止真正的“休克”。
　　如何解决“职场休克”？有两点建议：休息一段时间，换个环境；或者去进修学习。
　　1.找新。比如像张女士，她不妨利用度假之际换个环境，调整一下心态，也可以利用这段时间考虑换一个工作环境，给自己挑战，寻找新的激励点。…… [阅读全文]