评论：未来五年开发者必备的十大技术

     随着经济形势的恶化，许多开发者对近期的求职前景十分关注。同时，花时间和精力学习新技术时，必须明白其对赢利的重要性。以下是你需要学习的10大技术，以适应未来五年网络之需求。
　　一、三大开发系统之一除非开发世界发生剧变，否则绝大多数的开发者都必须掌握以下三大开发系统中的一种。NET （VB.NET或C#）， Java或是PHP.知道核心语言也不充分，当项目越来越强调不同功能时，你需要知道相关的架构和深入的知识。
　　二、RIA喜欢与否，在过去几年里，Flash的应用已远远超出了模拟范围，Flash也产生了新的功能。Flash竞争对手，诸如JavaFx和Silverlight也在不断推陈出新。为了更复杂，HTML5整合了RIA的所有功能，其中包括数据库接入和在AJAX上放置正式的W3C.三、网络开发网络开发不会很快消失，许多开发者满足于现有技术，只关注于网络架构提供的基本技术。但是，企业需要更多的开发者真正了解核心技术层面的包含的技术，因此，未来五年内关注于JavaScript， CSS和HTML.四、网络服务JSON或是XML？这取决于不同的项目，没有消费或是开发网络服务，要成为一名开发者会变得更为困难。甚至过去是ODBC， COM或是RP域名的地方，现在也变成了某种形式的网络服务。开发者如不能与网络服务协同工作，会发现自己落伍。
　　五、软件技术企业内外IT的显现，也是未来发展趋势之一。开发者需要有更多的非开发会议和过程来获得反馈。比如，没有IT升级，企业CFO很难改变财务规则。如果没有IT升级，运营主管很能调整呼叫中心的流程。 …… [阅读全文]

马云海外扩张之路变数多 牵手PayPal冤家变伙伴

    正式推出专门为美国市场开发的“全球速卖通”平台,进军美国市场,从而与ｅｂａｙ等世界电子商务巨头形成短兵相接的竞争。“全球速卖通”是一个专门提供小批量订单、即时网上交易的电子商务平台。在阿里巴巴内部,这一平台被称作是“美国淘宝”。
　　阿里巴巴公司首席执行官卫哲说,金融危机发生以来,外贸订单小型化、在线化的趋势非常明显。“全球速卖通”就是针对这一趋势,专门为美国市场用户开发的。

　　阿里巴巴进军美国 商品质量遭海外华人质疑

　　中国制造成本优势一直是国内商家引以自豪的事情。中国产品一直以成本低、价格低廉而著称,所以国外买可通过速卖通与中国的中小企业实现对接,既帮助国外买家寻找到了合适的货源,同时又促进了中国中小企业的快速发展。在这种优势下的推动下,阿里速卖通的推出,对于阿里巴巴及在线外贸行业的发展都有巨大的推动作用。

　　可是在阿里巴巴推出速卖通后,部分现居美国的华人也向记者表示了他们的担忧,阿里巴巴为之自豪的优势,反而成为了华人最为担心的问题。成本低、低廉的价格,如果能够保证商品的质量？

　　全球速卖通平台的平台特性决了其对卖家的控制能力不强,这导致平台上很容易出现假货,高仿商品等侵犯知识产权的产品,它将成为制约速卖通平台发展的一大问题。如何解决产品质量问题,显然是马云进军海外市场需要解决的重中之重。

　　阿里巴巴公司26日宣布,正式推出专门为美国市场开发的“全球速卖通”平台,进军美国市场,从而与ｅｂａｙ等世界电子商务巨头形成短兵相接的竞争。“全球速卖通”是一个专门提供小批量订单、即时网上交易的电子商务平台。在阿里巴巴内部,这一平台被称作是“美国淘宝”。 …… [阅读全文]

识别职场笑里藏刀人

    记住，在你相信一个人之前，要学会对他进行全面地观察和考验，不要一味地给自己一个“对方是善良的”这类假设，因为每个人都有私心，你无法阻止他们可能利用了你的善良去达到自己的某些目的。
    那些喜欢笑里藏刀的人，一般喜欢低着头，不太去正视别人的眼睛，目光萎缩隐藏。笑起来的时候，显得不够放松，举止轻浮，言语中有一些不检点的成分。比如，一个会利用你的人，他（她）可能对性、邪恶等有超乎别人的兴趣。
    哪些人最可能利用你的善良
    他（她）的经历曲折动人，甚至就像电影里的情节一样，波浪起伏。比如苍凉的身世，婉约而凄美的爱情故事。 …… [阅读全文]

另类职场生存的六张脸谱

    俗话说：“林子大了什么鸟都有”，同样，职场里也存在形形色色的人，这当中，绝大多数人是凭借自己的才干而立足于职场；然而，也有少数人是依靠另辟蹊径来求得在职场的生存，在众生百相中，我列出以下六种另类脸谱。
    脸谱一：专做领导看得见和听得到的事情
    有些人知道自己的生杀大权掌握在领导的手里，只要是领导交办的事，就跑的比火车还快；遇到奈何不了自己的同事或部门要求协助时，就拒人于千里之外。这种人总是竖起耳朵，一打听到领导正在关注的事，不等领导布置就主动出击；对于领导顾不上或不内行的事，哪怕是自己职责范围内的事，既使是急得火烧眉毛了，也照样置之不理。这种人对领导会有什么动向、会过问什么、乐于听什么，都成竹于胸；对领导的想法心思精于研究，了如指掌。这种人给自己定的工作职责就一条：“做给领导看”。比如他的领导是老板，老板不了解VI，他就拥护老板随心所欲把企业到处涂沫的大红大绿；如果老板对企业规范认识有偏见，他就在老板面前极力批评规范管理是死板；如果老板习惯于下车间，他就天天提前到现场---。 …… [阅读全文]