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中国能源政策新变局“可以说是又进行了一次调整。”4月7日，国家发改委能源所高级顾问周凤起这样分析中国能源政策。国家发改委副主任，国家能源局局长张国宝在最新一期4月的《求是》杂志上撰文《科学发展 电力工业赢得挑战的根本路径》。根据该文，业内研判，针对目前能源领域的问题，国家发改委加快了调整步伐，除了核电从“积极”变成目前的“大力发展”外，火电、水电、可再生能源的政策也有变化。 “十二五”规划调整 国家能源局政策调整，势必对 “十二五”规划的内容产生影响。 在3月28日召开的电力科学发展高层论坛上，国家能源局电力司副司长曹述栋透露，国家能源局已经开始着手“十二五”电力规划编制准备工作，并已经启动包括核电发展规划等在内的专项规划，目前针对形势发展，将会加快核电、热电联产、煤电一体化发展，继续推进上下游关系，积极调整火电结构，促进节能减排。 和核电一样，中国的水电、火电等政策也在微调。比如，根据“十一五”规划，我国电力政策是重点优化发展火电，有序开发水电，积极推进核电建设，大力发展可再生能源等。 而根据的张国宝文章，接下来，除了核电从“积极”变成目前的“大力发展”外，火电、水电、可再生能源的政策也有变化。 比如下一步水电的政策是“积极推进水电开发”，代替了“十一五”规划提出的“有序开发水电”。火电是“积极推进电力工业的上大压小，加速淘汰落后产能”，不同于“十一五”规划提出的“重点优化发展火电”。 有关新能源的提法是“加快风电、太阳能发电和热电联产等清洁高效能源的建设”，也与以往提出的“大力发展可再生能源”有所不同。 …… [阅读全文] | |
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周小谦：建立科学的电力规划制度原电力部总工程师 周小谦电力工业真正实现科学发展，与科学地进行电力规划，建立科学决策制度以及正确地预测电力供需形势密切相关。然而，在能源电力市场供需形势的预测方面，由于没有明确的责任机构，也没有建立起连续预测、调整与发布机制，导致规划目标、项目安排陷于既非“计划”，也非“市场”的混沌中。 当前席卷全球的金融危机来势迅猛，恰好与我国本轮经济周期相重叠，影响巨大。从前几次经济周期特征来看，预计到２０１０年后我国经济将会得到恢复。面对当前经济形势，根据电力投资特点，初步估计投资将达１０万亿元，维持在同期ＧＤＰ的２％的适当范围内。 在根据经济运行情况调整电力发展速度的同时，电力行业还要重点调整行业结构。要继续优化发展火电，加快核电发展，继续大力开发水电，积极发展可再生能源发电。 在调整电源结构的同时，要进一步加强电网建设，调整电源电网投资比例，继续加大电网的投入，加快全国联网建设，实现更大范围内的资源优化配置。同时要重视区域电网的建设，特别重视配电网的建设。 (以上发言由本网根据录音整理。) …… [阅读全文] | |
给寒冬中求职者的忠告金融危机之下，企业纷纷“过冬”，裁员、降薪之声不绝于耳。自然，在这种情势之下，不少用人单位的招聘计划也大幅“缩水”，纷纷减少或根本不再有新的招聘需求——裁员还来不及呢！与此相反的是，求职者的找工作大潮却依然汹涌。也就是说，在这个时刻，面对就业形势的严峻，找工作更加困难，找到一份心仪的工作那就难上加难了！从这个角度来看，对于求职者来说，又何尝不是在“过冬”呢？ 于是，很多求职者不得不务实地看待自己所面对的世界。比如，在求职时，为先觅得一个饭碗，有人就主动提出，前几个月可以不要工资。前几天，我就曾专门写过一篇博文《大学生“零工资就业”意味着什么 而就在几天前，我所在的事务所在招聘律师助理时，有应聘者也曾主动提出“前三个月我可以不要工资”。求职者的心情显然可以理解，但对于理性的用人单位来说，其决定录用与否，我想最关键的也并非是否可以少付几个月工资，更不会为几个月工资而去冒可能的法律风险，而在与求职者是否确实符合其招聘意愿。 …… [阅读全文] |
裁员 你该怎么办 --金令牌猎头顾问推荐阅读■理查德·米尔恩(Richard Milne) 文当“裁了吗”成为公司最新问候语时，你是否意识到金融危机已经触及到你的切身利益？ 裁员新招儿 爱尔兰最大的银行保险公司(bancassurer)Irish Life & Permanent为员工提供每人至多3.5万欧元，以让他们停职3年。在都柏林的其他地方，爱尔兰最大的股票经纪公司Davy正寻求将所有薪资5万欧元以上的员工减薪5%，以减少必须的裁员数量。 此类举措是整个欧洲大陆一种不断抬头的趋势的一部分：即企业通过努力寻找创新的解决方案（而不是简单裁员），来应对需求急剧下降的局面。通过考虑降薪、休假或轮班等可能的方法，企业希望避免上次衰退时期出现的一些问题——当时裁员人数过多，以致后来经济复苏时遇到了麻烦。 …… [阅读全文] |
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