经营战略：成熟企业怎么革命

设计起点：旧的价值创造模式无法再帮助企业成长，而在一个急速变化的商业变局中，已经成功的企业靠什么不掉队，并能再次赢得市场？
设计路径：先由业务流程创新打下基础，再进行有自由创新空间的冒险，进而形成战略开发后的谋略演变，再完成探索导向中的最后修正。
■ 文/施德俊，长江商学院创新研究中心研究员
在互联网经济渐渐走向成熟，后互联网时代大幕刚启的背景下，商业规则正在发生着深刻的改变，旧的价值创造模式再没办法继续帮助企业成长。消费者权利的增强，消费模式的改变，体验需求的增加……都要求成熟的传统企业必须致力于转型创新——去寻找新的价值创造模式。
对此，我们可以从原则、策略、方法、条件四个层面来进行系统性地思考和分析。首先，是保证转型顺利的创新风险管理原则；其次，是如何有效转型的策略框架；第三，是如何探索创新机遇的方法；最后，是保证创新转型实现的基础条件。
双峰策略：守得住，输得起
成熟企业的创新转型，不但要赢得竞争优势，还需保证平稳的过渡。所以，首先必须有效管理创新的风险。
对于具有创新精神的成功企业家，我们最大的误解就是认为他们通常都具有“冒险性倾向的性格”。但是，“在现实生活中，大多数创新者都不是什么浪漫人物，他们把大部分时间花在对流动资金的预测上，而非匆匆忙忙去冒险”（德鲁克）。
那么，应该怎样有效协调创新风险和运营稳定的矛盾呢？简单来说，就是要“守得住，输得起”！
《黑天鹅》的作者塔勒布针对我们在极端风险下的脆弱性，提出了系统性管理投资风险的“双峰策略”，又称“杠铃策略”——弃绝中庸，安守矛盾：风险和稳定的两头极大，模糊的中间部分则极小，好像两座山峰和中间的河谷，又好像一个杠铃。这是一种聪明的冒险策略，让市场的不确定性变成对自己有利的资源。 …… [阅读全文]

百灵欧拓：移动时代，开发者不得不了解的工具与服务

——百灵欧拓移动广告平台·七牛云存存储联合主办开发者沙龙
移动互联网时代的到来，BAT三巨头的强势拦截，APP开发者膝盖中箭之余，如何才能突围？7月6日，由百灵欧拓移动广告平台与七牛云存储联合主办，以“移动时代，开发者不得不了解的工具与服务“为主题的开发者沙龙，在北京车库咖啡火爆开展！
此次北京开发者沙龙，百灵欧拓作为国内首家O2O移动广告平台，与七牛云存储、Testin云测、UCloud云计算以及科大讯飞智能交互平台联合打造最强开发者工具联盟，为处在BAT三巨头和山寨应用阴影下的APP开发者们，从开发到盈利推广，提出全方位的解决方案。
百灵欧拓——为吹过的牛逼而创业
百灵欧拓COO何军杰
”创业，被现实喷一脸呵呵的请举手！“百灵欧拓COO何军杰真实的创业感慨引发现场150多位APP开发者的共鸣。围绕“创业”主题，何军杰回顾4年在移动广告走过的创业之路，从每天拨打上百个电话给客户，解释N遍移动广告并不是垃圾短信，到如今出任百灵欧拓移动广告平台首席运营官，期间对创业信念的动摇和坚持，也反映出现如今创业者的境况。
“百灵欧拓依托于百灵时代传媒集团，拥有线上线下大量的资源。如今我忝居百灵欧拓COO，拥有资源越多，感到责任也越大，开发者和移动广告平台百年修得同船渡，兄弟有难，岂能坐视不管！”何军杰在演讲中也道出了举办APP开发者创业大赛的初衷，从与中国的创业教头杨宁总谈到如何帮助创业者生存和盈利问题时，便产生了办一个专业的创业大赛念头，而且要来就要来真的，给创业者真正想要的和有用的！”牛逼“已经吹出，唯有从零开始，创业不过就是一场说走就走的征途！ …… [阅读全文]

职场：画饼充饥？不如做好当下

今天提了离职，老板大吃一惊，一个电话打过来，说你为什么要走?
　　我心想，你不是都知道吗，干嘛还要问。
　　于是我说，就是挣不到钱。
　　电话那头突然没了气势，说，那我的确是帮不了你。
　　做销售第一要素是为了收入，不然谁要扛指标，奔波应酬。就像做公务员不就是图个稳定么，坐办公室不就是图个清闲么……话说第一要素不是最重要的么?现在物价这么高，空气污染这么严重，我们不谈收入，谈职业发展，不是一纸空文么?
　　老板跟我说，你啊，今年好好做(虽然拿不到钱)，明年呢，我就把你往市场部推荐，你看啊，我们市场部的机会还是很多的。
　　每当这时候，天空就飘来一朵祥云，上书：画饼二字。
　　画饼才能充饥。规划美好蓝图，才能安抚一颗焦躁的心。经理层都深谙此道，这是日常工作对待下属绝佳的技能。就跟指着一张地图对身边的人说，好好打下江山，到时候有你一份。于是热血青年都去堵抢眼炸碉堡了。 …… [阅读全文]

职场如棋局 一段更比一段高

在找到一个好工作前，首先要确定自己是谁，适合做什么工作，即做好职业测试及职业规划。有了明确的职业定位后，再去找最适合自己的好工作，便事半功倍。
　　编辑　吴辉
　　五步完成个人职业规划
　　在找到一个好工作前，首先要确定自己是谁，适合做什么工作，即做好职业测试及职业规划。有了明确的职业定位后，再去找最适合自己的好工作，便事半功倍。一个人的职业生涯贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现人生目标，非常重要。
　　20岁至30岁 走好第一步
　　这一阶段的主要任务之一，就是选择职业。在充分做好自我分析和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制定人生计划。再一个任务，就是要树立自己良好的形象。年轻人步入职业世界，表现如何，对未来的发展影响极大。有些年轻人，特别是刚毕业的大学生，总认为自己有知识、有文化，到单位工作后，不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的印象，这对一个年轻人的发展而言，可以说是一个危机。还有一个重要任务，就是要坚持学习。根据日本科学家研究发现，人一生工作所需的知识，90%是工作后学习的。这个数据足以说明参加工作后学习的重要性。 …… [阅读全文]