从粗放到精细:媒体广告管理新时代来临随着移动互联网的迅速发展和移动终端设备的广泛渗透,用户已逐步向移动端迁移,数据显示中国移动交易平台上每天有数十亿的流量产生。流量背后隐藏着巨大的变现机会,优质流量已成为营销人的兵家必争之地。对于移动媒体来说,打造优质的产品和服务耗费了大量的时间和精力,流量变现多采取与第三方合作的模式,我们看到,各营销平台在这个领域的掘金和布局正在加快。"如何让移动媒体流量得到最优化的使用"已成为业界一个重要的议题,同时这也是互动通韩啸长期专注的方向。 韩啸(ColinHan),互动通控股集团首席产品官。作为互动通的创始人和技术负责人,对互联网营销有着非常深刻的理解。 技术出身的韩啸,务实且随和。19年的互联网工作和创业经历,让他见证了互联网广告翻天覆地的变化,当年红极一时的太极链(文本广告交换链),韩啸便是创始人之一。从太极链到至今仍被广泛使用的富媒体,再到程序化广告营销平台hdtDXP、移动广告交易平台H2,韩啸全程参与了互动通产品的研发工作。在充斥着竞技的互联网广告行业中,技术能力是一方面,行业洞察力是更为重要的另一方面。"要思考流量最优化使用的问题,我们需要先了解移动媒体流量变现的渠道",韩啸说道。 移动媒体流量变现的三种主要渠道1、自售广告 移动APP的广告形式主要有BANNER、插屏、开屏、原生广告等。通常情况下,媒体会对这些广告位进行标准化定价,以CPM/CPC/CPA等形式进行售卖。自售广告为媒体最常使用的形式,直接对接广告主,可对广告内容和形式进行审核。 …… [阅读全文] | |
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网易传媒CEO李黎:希望通过论坛讨论把脉中国经济(原标题:网易传媒CEO李黎:希望通过论坛讨论把脉中国经济)网易财经7月30日讯 2016网易经济学家年会夏季论坛今日在北京举行,网易传媒集团CEO李黎在“2020展望”主论坛上发表了演讲。她表示希望通过此次论坛的深入讨论,能够从根本上把脉中国经济,进一步深化改革,为最终实现中国经济的可持续发展,重启改革提供方向。 以下为演讲全文: 李黎:尊敬的各位来宾、女士们、先生们,大家上午好,欢迎各位出席2016网易经济学家年会夏季论坛,迄今为止,我们已经成功举办了七届年会和四届夏季论坛,作为有态度媒体的平台,网易新闻一直关注着中国经济的发展和变革。 过去几年,网易经济学家邀请了多位国际国内知名政府高官、专家学者,一同探讨中国经济改革前沿话题,营造平等自由的对话氛围,践行经世济民的学术精神,网易经济学家年会也已经成为国内知名的财经高端品牌会议。 当前经济背景下,重启增长已经成为全世界共同的愿望,中国的经济发展也面临着转型期的阵痛,如何保持中国经济运行的合理区间,有力加强结构性改革,无疑是中国未来五年经济工作的主题词。 “十三五”是中国的关键五年,也是世界的重要五年,去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,提高供给侧质量和效益,提高投资有效性是中国给出的五年方案,我们希望通过此次论坛的深入讨论,能够从根本上把脉中国经济,进一步深化改革,为最终实现中国经济的可持续发展,重启改革提供方向。 今天的夏季年会我们非常荣幸地邀请到了财政部副部长朱光耀先生、社科院副院长蔡昉先生、外经贸部原副部长龙永图先生、经济学家陈志武先生等50位知名人士,他们将就重启改革、重振增长,展望2020展开讨论,相信来自政府、学界、企业的精英在这里能够碰撞思想的火花,能点亮中国经济更光明的五年。 …… [阅读全文] | |
猎头:空降高管,如何安全软着陆解决信任、沟通的问题,然后以尽可能低的姿态去贴近一线和你的团队,这是空降高管迅速融入新环境的几门必修课之一。“这是史上最令人瞩目的竞聘”,面对正在进行中的央企高管海选,美联社如此惊呼。 外媒的惊呼并非没有依据,这次由中组部、国资委联合开启的第8次全球海选,公开招募20名央企高管,招聘计划中甚至包括5家央企总经理的职务。 然而声势浩大的央企招聘却无法掩盖这样一个事实——往届通过海选空降来的央企高管至今存留率不足30%,这其中大部分还是之前在体制内有背景人士。 不仅是央企,从风风火火走马上任到壮志难酬黯然离职,重金聘请的高管中途夭折的悲剧在中国许多企业中屡屡上演。在职业经理人阶层逐渐崛起的今天,空降高管如何在企业中安全着陆,已成为很多企业管理者格外关心的问题。 …… [阅读全文] |
猎头支招:年薪从10万跳至50万的捷径同样是年薪10万元左右的起步,然而短短三五年的时间过去之后,有的人从年薪10万元攀升到50万元,而有的人却仍在10万元左右徘徊不前。这其中,猎头的作用是功不可没的。不过,为什么猎头选择了其中一部分人,而没有选择其他人,且看资深猎头顾问Mary如何支招。 1、把自己培养成“猎物” Mary说,10万元到50万元的跨越,不像8万元上升到10万元、12万元那样,这是一个一般经理人向职业经理人的跨越,对大多数人而言难度都是很大的,这需要一个人精心的准备和计划,不是说在工作中兢兢业业、顺其自然就能达到的。这其中的关键环节,是一个职业人要有明确的发展计划,在工作中时时刻刻都在问自己3个问题: ■你未来的发展计划什么? …… [阅读全文] |
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