豪华车销量竞赛背后 汽车金融渗透率飙升

　　2013年，中国豪华车市场仍然处于快速增长态势。从前10个月的销量来看，宝马、奥迪都保持了20%左右的增长速度。而在豪华车市场放量增长背后，汽车金融功不可没。
　　目前，各大汽车厂商纷纷推出诱人的信贷或置换政策。奔驰力推汽车金融服务，以刺激销量；奥迪、宝马则希望通过汽车金融深入挖掘细分市场空间。
　　“以置换方式购车的消费者达到五成以上，针对这部分消费者，厂家提供了相应的优惠措施，同时还提供低息或无息贷款的金融支持。此外有四成消费者会选择贷款购车。”北京一位奥迪经销商告诉《每日经济新闻》记者。
　　豪华车个贷业务活跃/
　　前不久，刘先生以一辆2004款凯美瑞，置换购买了一辆奥迪A6L。这款市场指导价为40.98万元的奥迪A6L标准版，在厂家补贴和经销商降价之后，刘先生交了17.67万元的50%首付款，并选择18期（即18个月）的无息贷款方式，每月支付9819元贷款。
　　“（贷款购车）可以减轻首付款的压力，把省下来的现金用于别的投资上。”刘先生表示。
　　像刘先生这样以置换、贷款方式购车的消费者不在少数，尤其在豪华车领域，今年贷款购车的消费趋势不断提速。
　　上述奥迪经销商告诉记者，如今前来购车的消费者中，有42%的车主会选择贷款购车。
　　《每日经济新闻》记者注意到，在今年“十一”黄金周前后，奔驰金融在官方网站推出的2013第四季度金融专案，也多以低息贷款方案为主。如市场指导价44.3万元的新E级260L运动轿车，目前有“50-50”、一年期至四年期贷款、低首付三种方案。以“50-50”方案为例，在首付50%的车款 （22.15万元）后的第一年内，每月支付552元的贷款利息（贷款利率为2.99%），一年后再支付剩余50%车款。这对于很多需要资金周转的消费者来说，的确诱惑不小。 …… [阅读全文]

亚迪销售公司总经理侯雁：这是场革命

对于比亚迪来说，2013年将是有浓墨重彩的一年。这一年比亚迪开始了“二次腾飞”，在调整之后恢复了快速增长的趋势，预计今年的增长将达到20%；这一年第一款面向私人消费者的新能源车“秦”将上市。后者的意义或许更胜前者，它将开启的或将是一个新的时代。
“这将是一场革命，而且是由比亚迪发起的。”对于即将上市的秦以及其搭载的“双模科技”，侯雁如此评价。
与几年前相比，现在的比亚迪说出这句话无疑底气充足，即使是对比亚迪不那么有信心的人也不能否认其在新能源上所具有的压倒性优势。在新能源公共交通已经大有建树的情况下，比亚迪要用实力证明自己在私人市场也能大有作为。
尽管秦最初并没有很高的销量目标，然而它却进入一个全新的领域，在这个领域传统发动机将与电机结合，创造出原先单一发动机“不可兼容”的优势结合体，比如便宜、省油、高性能。
在侯雁看来，双模的未来并不会是个未知数，只要这个领域被撕开了口，摆在比亚迪面前的就是无限欣喜的未来。当然，这个未来也来之不易。
迈开第一步：
和一些其他自主品牌一样，在市场逐渐变得理性时，比亚迪较为粗放的发展方式不能支持以往的疯狂式增长。2011年，比亚迪销量同比下降13.75%，利润更是同比降了45%。正是在该年的8月，侯雁从前任夏治冰手中接过了比亚迪汽车销售公司总经理的权杖。
如何挽救颓势成为侯雁上任后的最大责任，在分析让比亚迪遭遇重创的原因之中，不合理的经销商网络被认为是最主要的原因。曾经最高峰的1200多家经销商分散于四张销售网络中，而比亚迪缺乏竞争力的产品去支撑他们，于是退网成为部分经销商的最终选择。 …… [阅读全文]

全球雇员敬业度调查：中日垫底 最高的在巴拿马

全球员工的敬业的比例仅为13%，而中国远远低于世界水平，敬业员工只有6%。近日，盖洛普公司公布其2011-2012年对全球雇员对工作投入程度的调查，结果显示，敬业员工比例最高的国家为巴拿马、哥斯达黎加和美国。
　　该调查对象为2011-2012年间142个国家和地区的员工，受访者通过回答盖洛普公司研制出来的12个问题，他们对工作的投入程度被分为敬业、漠不关心和消极怠工。这12个问题包括员工在工作中是否学习成长，是否得到肯定，是否有朋友在公司等。调查认为，敬业的员工会为公司带去赢利创新，而消极怠工的员工反而会破坏敬业员工完成的业绩。
　　员工敬业率最高的在巴拿马
　　根据调查，在这142个国家和地区中，只有13%的员工是真正敬业的，63%的员工漠不关心，24%的员工消极怠工。敬业程度因地而异，东亚地区敬业率最低，为6%，低于世界水平一半多，而调查的东亚4个地区中，中国(包括香港)最低，也为6%。调查认为，东亚敬业率之所以为6%，很大程度上是被中国拉低到这一数值的。 …… [阅读全文]

肢体语言对职场生涯影响有多大？

　　今天要戴一条红色的领带去见总经理吗？你可能需要再想想。
　　有关肢体语言的很多书认为，肢体语言可能促成或破坏交易、商业关系，甚至会对你的职场生涯产生很大影响。
　　肢体语言专家、作家艾略特·霍普告诉美国消费者新闻与商业频道（CNBC）：“在职场中，你的肢体语言会给别人留下深刻印象。”以下是他对你在办公场所的肢体语言给出的建议。
　　姿态
　　职场中，在相识的最初4秒就可以判断一个人。
　　霍普说：“你得记住，在你走进会议室坐下来的时候，人家已经判断出你是什么人了。”
　　为了确保不被别人鄙视，你必须以良好的姿态走进会议室。“上身挺直，步伐轻快，向人们传达"我在这里、我很自信"这样的信息。如果你塌肩、弯腰，是在传达什么信息呢？” …… [阅读全文]