20家文化、传媒、广告企业拟冲IPO

    财政部日前下发通知，要求各级财政部门加大文化扶持力度。随着国家对文化产业发展政策的倾斜，越来越多的文化企业开始借力资本市场发展壮大。证监会公布信息显示，截至5月3日，全国已有20家文化企业排队上市，涉及影视、出版、传媒、广告、动漫多领域。“电影院线第一股”之争呈白热化趋势；传统出版业欲借上市谋求新业务增长点；广告企业迎来资源整合和集团化运作的契机；动漫企业IPO则难摆脱概念炒作之嫌。文化企业上市成资本市场关注热点。
　　影视
　　院线上市恐面临断层尴尬
　　拟上市企业代表：万达电影院线
　　去年合计票房收入17.8亿元，位居行业收入榜首。
　　万达电影院线和广州金逸影视传媒“拼抢”国内电影院线上市“第一股”的消息一经证实，立刻成为业内关注的焦点。证监会最新发布的《首次公开发行股票申报企业基本信息情况表》显示，万达电影院线上市进程已经处于“落实反馈意见”阶段，甚至领先于其母公司大连万达商业地产上市进程。
　　去年万达电影院线共86家影院合计票房收入17.8亿元，居中国电影院线公司票房收入龙头。如果以影院和院线普遍分成比例占票房总收入的48.7%-57.1%计算，万达电影院线去年全年总收入约为8.7亿-10.2亿元。
　　有分析认为，万达和金逸两大院线能够率先获得上市机会，主要依托于各自强大的房地产母公司，解决了影院房租这一最大成本支出项，而其他还在租金成本上“精打细算”的院线，短时间追赶上两者几无可能。而近期业内更传出，万达将收购美国第二大院线AMC的消息，让众多专家表示出对于国内电影院线将万达一家独大、面临上市断层尴尬的担忧。 …… [阅读全文]

优米网CEO王利芬：创业精彩无法用言语描述

　 华丽转身的前央视电视台主持人王利芬已投资网络视频行业一年多，创办的优米网因王利芬背景和拍卖巨人CEO史玉柱时间等活动声名鹊起。如今王利芬和优米网运营得怎么样，王利芬创业有何心得，带着这些问题专访了王利芬。 
　　王利芬向腾讯科技透露，优米网主要收入主要来自电视台。其中优米网《在路上》节目在35个电视台播出，所获得的费用已经足够养活优米网员工。她还表示，优米网不光只打名人牌，接下来还将做职业发展、就业、创业、创新等栏目来服务年轻人。
　　优米网不光只打名人牌
　　据了解，王利芬原是中央电视台著名主持人，曾在《东方时空》、《焦点访谈》、《新闻调查》做了五年的调查记者，创办了《对话》栏目、恢复创办了经济频道的《经济信息联播》并成为当时第一任总制片人。2009年王利芬辞去中央电视台公职，2010年创办网络电视优米网。
　　优米网创办初期重点打“拍卖名人时间”牌，通过将巨人网络CEO史玉柱、创新工场CEO李开复、北极光创投董事总经理邓锋、易凯资本CEO王冉、敦煌网总裁王树彤、思科中国副董事长林正刚等知名人物邀请到优米网节目中，一时吸引业界众多目光。
　　不过，优米网在借用“大腕营销”吸引眼球后，遭遇流量急速下跌、模式难现创新的质疑。曾经的央视“创业教母”，面临着创业初期的最大难题——商业模式。
　　对此，王利芬表示，自从去年1月份一直到现在，虽然优米网始终处于维持状态，但整个流量一直在上升。王利芬认为，名人是一个非常重要的媒体资源，是年轻人向往的楷模。但优米网不能光靠名人。“我们的网站不是一个名人的推销网站。更主要的是服务年轻人就业、创业上的网站。”王利芬称，优米网还将推出很多服务，包括职场发展、就业、创业、创新等内容来服务年轻人。 …… [阅读全文]

猎头推荐-国际人才如何克服“水土不服

    麦肯锡的研究表明，未来20年发展中国家的迅速崛起将对全球贸易、消费市场、能源和人才分配等产生重大和深远影响，各国对企业人才的需求在数量、质量和发展速度上都达到前所未有的水平，对人才日益激烈的争夺已成为全球企业共同面对的首要问题。  
　　过去20年，中国企业的国际人才引进工作取得了长足发展，尤其在金融、高科技等创新速度快、竞争剧烈的行业。这些国际人才对中国企业从理念和做法上开始与国际接轨、逐步实现国际化起到了非常重要的作用。例如，许多中国企业的海外上市，与具有国外教育经历、国际经营背景和国际融资经验的高级管理人才的作用是密不可分的。2008年年底国家启动的“千人计划”以及近日国资委再度启动的20名央企高管的公开招聘工作等，更是表明中国对国际人才的重视已上升到一个新的高度。   …… [阅读全文]

猎头推荐-职业经理人与老板是资本与资本的关系

      由华夏时报、中国CEO俱乐部主办的第四届中国CEO高峰论坛在北京举行，论坛的主题为“转型之惑与制胜之道”。针对前阵子沸沸扬扬的国美危机，主办方设置了“国美专场：转型时期中国企业风险管理思考”。和君创业咨询集团总裁李肃参加了这一对话，表明了“职业经理人和老板是资本与资本的关系”这一观点。 
　　李肃作为纯粹的挺陈派，首先评价了风险管理。他表示，在治理结构上，家族企业的私人控股是一个非常简单的问题，全世界通行的方法，也就是说作为创始股东，要想保护自己的利益是非常简单的一加一等于二的法律问题。但是这种法律问题如果做到极限了，照样有麻烦。所以，在风险的平衡点上，作为一个家族企业怎么运用法律武器保持自己的控制力，使公司和谐发展，其实是非常简单的法律问题和一个民营家族企业控制上市公司的技术和能力的问题，现在把整个社会的理论转向了老板对经理阶层的委托关系中出现的冲突无限放大，放大成道德问题，放大成风险的主要问题，这是把一个本质的问题做偏差了。  …… [阅读全文]