从NFV到NFC, 运营商必须为未来提前储备云能力

飞象网讯 多数咨询机构曾预测NFV将于2020年实现大规模商用， 比如AT&T希望2020年能实现75%的网络虚拟化， 其中2017年将是继近几年小范围验证后的一个加速部署年，大量商用case将涌现。领先运营商比如VDF，加快SDN/NFV步伐，转型战略从5年缩短到2年，提前布局一个统一的云平台，为将来承载来自不同厂商的各类新老电信业务。
华为轮值CEO徐直军曾在2016年的分析师大会上提出过NFC的概念， “NFV实现了ICT网络设备硬件的标准化和虚拟化，但在软件架构、运营模式上，还是沿袭传统方式。如果能够在虚拟化的积累和成果上，再向前一步，用云化的理念，把网络软件变成‘全分布式化、全自动化’，这才是真正意义的设备云化（NFC）。”徐直军还强调，华为致力于把云化技术引入和延伸到基础网络的各个领域。
运营商践行NFV，成本曾是根因，通过把原有的被厂家强绑定的专有硬件标准化通用化来实现成本的可控。而如今业务已成为新驱动，面向5G时代，VR、AR、人工智能及万物互联等的冲击，新形态的业务和新形态的用户行为正改变着对电信网络的要求。用户对体验要求越来越极致，对时延的耐受越来越低，有些业务比如车联网，对车的碰撞实验，行驶数据要实时回传，将把电信网络的时延要求从毫秒降低到微秒甚至纳秒级。
随着这类业务的不断扩大，电信运营商势必要重塑网络架构，构建一个分布式的，多层多级的DC架构，把对不同时延和可靠性要求的业务分层分级部署，比如时延要求低的业务像计费、IMS、网管等在中心DC做集中部署和容灾设计，对需要离用户越来越近的业务像CDN、视频、IoT及接入类的业务部署边缘机房，甚至引入秒级启停的docker来做业务部署，更加保障用户体验。 …… [阅读全文]

快手CEO和他搭建的魔幻王国：让底层生活在17秒内现出原形

程序员们
基本而言，很多程序员的生活里只有编程和修Bug这两件事，其他很难分散他们的注意力。
程序员喜欢和程序员相处。他们不会嘲笑彼此错误的穿衣选择。首先，他们意识不到错误。其次，他们不擅长开玩笑。第三，他们谁也没有资格嘲笑谁。
你所有关于程序员的刻板印象，在Big Bug这人身上，都可以得到验证。他1982年出生，面相敦厚，戴着一副没什么个性的眼镜——你很难找到一个不戴眼镜的程序员，发型维持多年不变——不要妄想找到留脏辫或者爆炸头的程序员，他家里没有西装与领带，上班穿休闲服——不要怀疑程序员对牛仔裤的热爱。Big Bug是早年间他的程序员朋友给他起的外号，现在知道的人不多了。能拥有这种外号，说明他是个编程高手。12岁起，他就自学编程了。
像所有程序员一样，他在梦里也修bug。「有次迷迷糊糊地梦到一只猫，就想赶那只猫去把那个bug逮住吃了。」他对《人物》说。
欢迎来到程序员的世界。你以为你了解，其实你并不真正懂他们。
「程序员是个非常幸运的群体。两三百年前，懂机械的人会驱动这个世界;一百年前懂电的人会驱动这个世界;今天懂计算机的人可以驱动这个世界。」Big Bug说，「你去看现在世界上最大的公司，从早年的微软到Google，到现在的Facebook，最近这50年的产业变革，他们需要的技能，是程序员掌握的。」
你可以将这番话视为所谓的「程序员骄傲」，但Big Bug更愿意称其为「幸福感」。 …… [阅读全文]

家族企业的“感情困境”

沙拉盖：只有30%的家族企业能传续到下一代手中。希望长远发展的家族企业应理清家庭关系与企业经营的冲突。

更新于2017年2月10日 07:22 心理治疗师 内奥米•沙拉盖 为英国《金融时报》撰稿

长期以来家族企业的发展历程表明，使家庭内部紧密联系起来的亲密关系、忠诚以及承诺同样能够解释家族企业的成功。
该模式在唐纳德•特朗普(Donald Trump)身上无疑是有效的。这位美国新总统在年轻时即加入了自己父亲的房地产公司，而他的三个年长子女——小唐纳德(Donald Jr)、伊万卡(Ivanka)和埃里克(Eric)——则在已成为跨国集团的家族企业中担任管理职务。两个儿子与女婿贾里德•库什纳(Jared Kushner)在特朗普的总统竞选团队以及过渡团队中都扮演了关键角色。 …… [阅读全文]

比利时公司为员工植入芯片代替门禁卡，猎头怎么看？

   如果可以选，你愿意让公司为你植入芯片，来省去天天携带门禁卡的麻烦吗?根据外媒报道，比利时一家数字营销公司首开该国先例，开始推出为员工在皮下植入微型芯片的实验性计划。不论你相不相信，还有不少员工自愿参与，上演了彷佛科幻电影的情节。
比利时媒体《LeSoir》介绍说，比利时一家名为Newfusion的公司，开始推行为员工在皮下植入微型芯片来代替门禁卡的计划。这个芯片还可作为开启个人工作计算机的“钥匙”。目前为止，有8位员工自愿参与。芯片体积相当小，植入的位置则在食指与拇指间的皮肤下方。
NewfusionCEO尼斯指出，这并不是强制性的，而是具娱乐性的措施。而创意是来自一个经常忘记带门禁卡的员工。而就目前推行情况，男性员工比女性员工的接受度要高出许多。为不愿意接受芯片植入的员工，该公司也提供了一枚具有相同功能戒指，来作为替代方案。芯片虽然体积很小，要价却要100欧元，并不便宜。 …… [阅读全文]