现代职场中，经常可以感受到有些人工作心态上的“个性”，他们处处不满意，事事都抱怨。理由，他们当然有很多：管理太苛刻，政策太死板，，薪水太低，领导对自己重视不够，公司环境不好，发展空间不大等等。这些理由听起来似乎也会赚不少同情心，接下来，他们就有了所谓充足的理由偷点懒，耍点滑，甚至身在曹营心在汉，一山望着一山高；有些人更是趁机混水摸鱼，唯恐公司不垮、天下不乱，对公司产生了很大的负面影响。其实到最后，损失的是单位，可根本上，这些人又何不是错失了大好的光阴年华与不错的发展机会，这真是一件于公于私都没有任何好处的事情啊。

　　中国长安出版社最近推出的畅销作者何山所著的新书《珍惜工作不抱怨》，就是针对现代职场中存在的浮躁现状，而推出的一本现代职业道德建设与员工职业培训的精品读本。全书娓娓道来，鞭辟入里，从细微处着手，分析了抱怨工作的非常之害与珍惜工作的深远价值。对于现代浮躁的职场，这本书无疑就是一方有效的心灵调节剂。实际上，对于生活或工作中的每一个人来说，如果不能深入事物的核心看待工作或劳动，那么人就很容易陷入对工作态度的迷茫，以至于最后积聚成压力甚至心理疾病。这的确是一个需要得到更多关注的话题。作者身处职场一线，熟悉职业状况，更使本书具有了内容翔实丰富，说理透彻入心，具有着与众不同的鲜明特色。

　　首先，作者从人性化入手，言语中体现着深厚、独特的人文关怀。作者能深入一线员工的心灵深处，体会他们的所思所想，从而针对性提出了问题的对策与心灵解决之道。作者提出：珍惜是现实职业竞争的需要，又是人生自我进步的需要；而抱怨不但会让自己养成懒惰的恶习，更会令自己丧失了更多进步、晋升的机会。懂得珍惜，不去抱怨，才是个

　　其次，全书很好的把握了理解这条主线，譬如：理解工作的不容易、理解领导的不容易、理解自己还有更多进步的余地、理解压力能让自己有更多真正进取的动力。不可否认，这些都在一定层次上有助于人在思想上首先更好地融入整个团队。能首先做到反省自己有没有问题需要解决，有没有需要改进的更多空间，相信能做到这些的员工，也绝对是最受组织领导者信赖和重视的员工。书中所述的理解，对现代企业和员工个人的双方都是异常重要、影响深远的。理解减少抱怨，理解更懂珍惜，理解让心态更积极，理解让心灵更平和，这的确是一条行之有效的现代组织的和谐发展之道。

　　第三，全书叙述中说理，说理中叙述，似娓娓道来，如朋友般谈心，这样的说理更能顺畅入心，鲜见生涩。相对于那些动辄大道理、大文化的霸气描述方式，作者更想突出的是平和、循理的细致表达，以强化心灵励志的易理解、易阅读的相应特性。这不能不被看作是作者的良苦用心说在。固然，那些讲义教条似的说教很有判断力与指向性，但不可否认的是，对身处压力与矛盾中的现代职员，一定的抵触与拒绝却是难免。所以，本书精练的文风与平和的叙述说理的确能给人留下了更深刻的印象。

　　第四，本书配上了精美的彩色插页，用鲜活的实例形象地说明了珍惜工作的个人与社会价值。比如“感动中国十大年度人物”之一的马班邮路邮递员王顺友；敬业自信、积极乐观的奥运会志愿者；被誉为“刀锋战士”的南非双腿截肢运动员，残奥会男子200米T44决赛金牌选手皮斯特瑞斯等等彩色图片，这些图片感染力与积极意义都达到了一定的高度，让人印象深刻。相信：这些敬业楷模的形象一定能感动并将深刻触动更多心怀抱怨，不懂珍惜工作的人。

　　通读本书你会发现：书中所述的职业理念看似简单，却好像已经被很多人忽视太久。通读本书，细心领会，人的心灵就能感受到如夏日雨后的清爽，因为，关于职场，关于人生，这里的确能让人了悟很多，透亮很多。真心期待更多读者能感受到书中的职场真经与人生哲理，相信这对于你和我都是一件异常有价值的事情。

　　《珍惜工作不抱怨》 何山/著 中国长安出版社 2009年6月 定价：24.80元

　　版权信息

　　书 名：《珍惜工作不抱怨》

　　出版单位：中国长安出版社

　　出版日期：2009年6月

　　定 价：24.80元

　　I S B N ： 978-7-5107-0002-6

　　作者简介：

　　何山：经济师，畅销书作家；长期研究并亲历管理工作多年，发表文字200多万字，其所著的员工培训图书《工作要有好人品》、《工作要有好心态》等著作畅销全国，被众多大型组织与企业指定为培训示范教材，广获赞誉。

　　《珍惜工作不抱怨——每一位员工都一定要明白的积极工作理念》

　　﹡现代组织团队文化和员工职业道德培训完美读本

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