职业经理人周刊
整合 执行 创新   精彩人生从合作开始
金令牌猎头
企业  职位  经理人  专访  点评
年薪(万) 不限 15 25-35 50 100 200 500
职业经理人周刊 >> 人物访谈

本田新CEO八乡隆弘:重心转向新技术开发

《职业经理人周刊》

网易科技讯 7月7日消息,据国外媒体报道,本田新任CEO八乡隆弘(Takahiro Hachigo)称将把新技术的开发置优先地位,而不再将焦点放在实现十分激进的销售目标上。

八乡隆弘在新闻发布会上表示,他希望确保员工有足够多的时间去开发强劲的产品。该日本第三大汽车厂商目前面临着诸多的难题,如销售增长放缓、质量控制问题和工程师工作过度。

“我想要将产品开发而非扩大销售放在优先地位。”6月上任的八乡隆弘说,“参与实际研发的团队需要足够的时间来开发出更好的产品,我希望通过确保他们的时间需求得到满足来提供支持。”

八乡隆弘的上任,正值本田面临进退两难的困境。本田在市场规模和财务实力上仍难以匹敌丰田等竞争对手。它将塑造年轻的品牌形象定位长期目标,主张技术创新。但在一些评论者看来,随着公司体量的增大,那些品质已然稀释。

近年来,由于要快速扩大销量,本田工程师团队并没有足够多的时间去开发新车型。前CEO伊东孝绅(Takanobu Ito)之前制定的目标是,5年内使得汽车年销量接近翻倍至600万。

为了赶进度,加班加点成了部分本田工程师的家常便饭。然而,据公司高层称,他们还是没有足够的时间去开发新技术来帮助公司实现差异化。

Roland Berger Strategy Consultants汽车战略顾问兼联合执行合伙人Satoshi Nagashima指出,本田需要做的是,“提升汽车研发效率和生产率”,这样会给工程师们赢得更多的时间。

本田已经放弃它的2017财年销售目标。它远未达到该目标,在截至2015年3月的财年里,其汽车销量为440万辆。分析师认为,快速扩张也给它造成了不少问题,包括频繁的召回和生产过剩;但长期来看,它在新兴市场的行动会有助于它提升竞争力。

八乡隆弘称,公司将会尽量自主研发技术,同时也对跟其它汽车厂商展开有益的合作持开放态度。本田目前与通用汽车合作开发燃料电池混合动力汽车技术。

他的战略可能需要一定的时间才能取得成效。汽车厂商的新车型研发周期通常为四五年。

八乡隆弘称,本田的另一个优先事项是,充分利用全球各地的过剩产能。他还说,公司的总方针是多进行本地生产,不过它也将更多地在各区域之间出货。
来源:网易科技
金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
北京猎头职位
上海猎头职位
广州猎头职位
联系我们 | 金令牌猎头 | 法律声明 | 猎头服务 | 职业经理人俱乐部 | 设为主页 | 收藏本站
职业经理人周刊  Copyright® 版权所有   微信:AirPnP   TEL:010-85885475
京ICP备05025905号-2   京公网安备110105009133号