巴克莱(Barclays)和渣打集团(Standard Chartered)正努力打造提供全方位服务的投资银行业务，最近数月发起了一波招聘攻势，从实力削弱的竞争对手那里挖来了诸多知名人物。巴克莱和渣打都来自英国，巴克莱正寻求在亚洲建立自己的声望，而渣打业务扎根于亚洲。彰显这一趋势的是，在其他竞争对手削减业务规模之际，两家银行却在亚洲金融中心香港购买更多的办公空间。

　　此外，还有日本经纪行大和证券(Daiwa Securities)，该公司在亚洲地区吸引的关注并不高。按资产计，大和证券是日本第二大证券公司，仅次于野村控股(Nomura Holdings)。大和证券上周宣布，希望成为一家专注亚洲市场的投资银行，计划在未来两到三年招聘至多470名员工。

　　大和证券的扩张之路刚刚开始。而对两家英国银行来说，大举招聘已经带来了回报，给他们带来亚洲市场的诸多新交易业务；这彰显出新贵势力能在市场巨变之际给传统巨头带来怎样的挑战。但能否延续这一强劲势头是他们所面临的考验。

　　但他们距离市场顶峰还很远。在投资银行家密切关注的排名表中，Dealogic的数据显示，巴克莱今年在亚太地区包括首次公开募股(IPO)的股市交易方面排在第18位，高于去年的第52位。渣打集团在这一榜单上排名第32，低于去年的第27位。在日本以外市场，大和证券旗下合资证券公司业务排在第81位。（排名榜首的是瑞士银行(UBS)。）去年年底，巴克莱从苏格兰皇家银行(UBS)挖来了一批高管，其中包括苏格兰皇家银行亚洲并购业务主管瑞恩贝克(Jason Rynbeck)。9月，巴克莱请来摩根士丹利(Morgan Stanley)银行家金斯伯格(Matthew Ginsburg)负责亚太地区的投资银行业务，聘请了罗斯柴尔德(Rothschild)银行家马沙利亚(Stefano Marsaglia)担任其全球金融机构组的主席，还从澳大利亚挖来苏格兰皇家银行的银行家。

　　巴克莱目前正在亚洲扩展旗下股票和债券资本市场业务，寻求再招聘100多名员工。巴克莱还从已经破产的雷曼兄弟(Lehman Brothers)旗下日本部门招来了100多名股票销售和研究银行家。

　　渣打集团1月份从摩根大通(J.P. Morgan Chase &Co)旗下合资企业摩根大通嘉诚(J.P. Morgan Cazenove)那里收购了亚洲机构经纪行嘉诚亚洲有限公司(Cazenove Asia Ltd.)，意在提振旗下中国业务。嘉诚亚洲拥有30名股市分析师以及20名销售和交易员工。在并购业务方面，渣打集团还聘请了前雷曼兄弟银行家道格拉斯(David Douglas)来负责全球股票资本市场团队，从私募基金公司CVC Asia Pacific请来朱伟负责大中华区私募部门。渣打集团还一直在积极招聘私人银行方面的人才。

　　大和证券目前在日本以外的亚洲市场拥有650名员工。该公司计划招聘470名员工，其中六成以上新招员工都位于股票交易和销售部门，此外还计划招聘资本市场和并购方面的银行家。

　　今年以来，渣打和巴克莱都为印度电信提供商Bharti Airtel斥资230亿美元收购南非MTN Group 49%股权的交易提供了咨询服务，这笔交易最终没有达成。巴克莱今年的IPO业绩包括了金沙中国有限公司(Sands China)在香港融资25亿美元的交易。渣打则为三一重装国际控股(Sany Heavy Equipment International Holdings Co.)融资3.08亿美元以及中国森林控股 (China Forestry Holdings Co.)融资2.32亿美元的交易提供了咨询服务。