职业经理人周刊 >> 职场观察

拿了年终奖，过完春节假期，再与朋友们聊聊生活现状。就又到对工作不满意的人，寻觅新的机会的时节了。每年这时候就会吹起的跳槽风，成为了让企业头疼的一个问题，每逢“跳槽季”，企业人事部都不得不手忙脚乱地应对。不仅要费尽力气保住那些打算离开的老员工，还要在各个渠道发布新的招聘启事，与猎头联系寻找高级人才。那些慕名上门来的职场新人，他们也要一一应对。

　　其实员工跳槽对于员工或是企业来说，并不是什么大不了的事情。对职位、薪水、上司不够满意，都会促成一个跳槽的产生。人们会开始重新衡量自己的价值，预估薪水并开始寻找更加适合自己的机会。不过跟往年招聘季不一样的是，2013年许多行业开始出现下滑趋势，而新兴产业例如移动互联网，也在过去几年证明了自己是朝阳产业。所以大家在考虑跳槽的时候，会不会将这些新的变化作为新的因素加入自己的考虑范围内？我们对超过3000人进行了调查，想具体看一看，说到跳槽这件事的时候，大家都是怎么想的。

　　你会出于什么原因进行创业？

　　挣更多的钱 54.4%

　　实现自我价值 35.1%

　　找不到满意的工作 8.5%

　　其他 1.9%

　　我们总以为男性才是最想赚钱的人，实际上会因为想赚钱而去创业的人群中，女性的比例是要高于男性的。虽然我们总能看到大学毕业生因为找不到满意的工作，而开始进行自主创业的新闻。但其实最多因为对工作不满意而去创业的人，是36岁到44岁的人群。而23岁以下的人群创业的目的是什么？其实纯粹只是想赚钱啦。

　　如果跳槽的话，你的目标行业是？

　　IT 4.9%

　　电子技术类 12.4%

　　房产 9.7%

　　教育、培训 4.7%

　　金融、投资 9.8%

　　快速消费品 24.4%

　　贸易、进出口 9.1%

　　咨询 3.8%

　　其他 21.2%

　　快速消费品行业成为大家最想去的领域——也许这跟当下许多快消品牌在电商领域的扩张有关系。而奇怪的是，政府和NGO中，想跳槽去快消领域的也有30.7%。或许在大家的眼中，快速消费品抗经济衰退的能力是最强的？

　　除了快速消费品之外，男性最想去的行业是电子技术类，占17.9%；女性最想去的则是贸易进出口，占14.7%。

　　你打算跳槽了吗？

　　已经开始在找 31.7%

　　有想法，但还没有付诸行动 54.7%

　　已经跳槽 7.3%

　　没有这方面打算 6.3%

　　已经在找新机会的是哪些人？首当其冲的是传媒业——46.3%的从业者都已经感受到了压力，正在寻找新的机遇。35.8%的IT界人士也在更新简历，打听新的机会。虽然政府和NGO工作的人中，正在找寻新机会的只占到28.3%，但却有60.1%的人正在思考自己是否该换工作——刚刚过去的中国年，许多公务员的福利被缩减，甚至比不上中小型企业。也许这样的收紧政策，正是导致公务员寻找新机会的根本原因。

　　另外，根据我们的调查，金融业也迎来了动荡的的一年——56.7%的人正在寻思着跳槽，25.2%的人已经开始在找工作，而10.2%的人已经找到了下家。只剩下7.9%的人还在苦苦坚守原来的岗位。

　　你大概每隔多久跳槽一次？

　　小于1年 14.4%

　　1-3年 51.5%

　　3-5年 18.8%

　　5年以上 15.4%

　　刚出学校的人是最爱跳槽的人，最难挪窝的则是30岁以上的人。低收入人群跳槽频率高，而高收入的人群，跳槽频率同样也很高。也许高级人才紧缺，所以导致这群高收入人群也常被挖角，只剩下中等收入人群在坚挺着。

　　另外，跳槽频率最高的行业是传媒业,78.1%的人每一次跳槽的时间都在3年以内。这甚至比服务业还高出4.9%。

　　你跳槽的原因是什么？

　　想要晋升 10.4% 转换行业 14.4% 对公司/上司不满意 15.1%

　　薪资原因 51.6% 其他 8.5%

　　你找工作的渠道是什么？

　　朋友介绍 30.5%

　　猎头挖角 3.9%

　　社会招聘 43.3%

　　职业社交网络 17.6%

　　其他 4.7%

　　一个有趣的现象是：刚毕业的新人比较相信朋友，所以他们更愿意去朋友介绍的公司工作。当累计一定经验之后，他们就会独立去社会招聘渠道找工作。但当年纪越大，他们会发现，自己会去工作的地方多半还是朋友介绍的。

　　你是否有创业的冲动？

　　在寻找可行的方案 78.0%

　　已经开始创业 3.6%

　　万事俱备，只欠投资 5.3%

　　没有 13.1%

　　在找下家的时候，对方的什么特质是最重要的？

　　薪资福利 42.2% 工作地点 7.4% 发展前途 43.6% 企业类型 3.1%

　　工作强度 2.9% 其他 0.9%

　　如果你所在的行业近几年的发展不佳，你是否会考虑转行？

　　不管现在所在的行业如何都会转行 38.4%

　　已在接受其他行业的培训 10.6%

　　现阶段还没有转行的考虑 44.3%

　　我已经转行了 6.7%

　　收入越低的人越对自己所在的行业不满意——收入在2600元以下的人群中，不管现在所在的行业如何都会转行的人占到了43.8%。但这也并不意味着收入越高越安分：月收入26000元以上的人群中，已经在接受其他行业培训的人占到了28.6%，是全部年龄段中最高的。

　　哪个行业的人最想转行呢？最突出的是物流运输行业，49.6%的人已经有转行打算，10.7%的人已经在接受其他行业的培训。而IT业的情况也不太好——37.9%的人已经有离职打算，10%的人也已经在接受其他行业的培训。而政府和NGO领域中，想转行的人有39.1%，正在接受培训的人则破天荒地达到了17.4%。

　　小雅

　　职业：移动互联网从业者

　　如果要跳槽的话，会去哪种类型的公司？还是民营企业吧，我现在就在民企工作。对我来说，国企不一定进得去，外企的话也不见得会好—因为外企的企业文化你不见得能够融入。我不太会考虑去创业公司，因为风险太大，我还是希望自己能够生活得稳定一点。如果创业的话，会选择什么行业进行创业？肯定也是现在所在的这个行业—移动互联网，因为我看好这个行业。如果我能找到一个好点子的话，我觉得也许可以做一个小型的互联网技术公司。一般都是怎么找工作的？如果有朋友介绍的话，肯定会优先考虑。毕竟这样更便捷，而且会更知根知底一些。猎头的话会考虑，但是猎头都不太靠谱的。之前有猎头打电话给我，我当时在忙，他等会再打过来，但是他的电话就再也没有打过来过了。