金领是伴随网络时代新兴的一个群体。拥有“金领”这个称谓,不仅让人羡慕,也令人敬畏。金领们是脚踏实地的实干家,善于独立解决问题,富于冒险和挑战未来,渴望有一个更大的发展空间, 渴望有一个属于自己的事业领域。可是金领们过于忙碌,没有多余时间来理财。下面我们来看一个案例,希望对大家有所帮助。
家庭状况:
我今年41岁,爱人39岁,我们都在外企工作,有基本三险,家庭年收入税后60万。每年各种开销12万左右,有自住房一套93平,还有另外两套住房给双方父母居住,市值60万左右。小孩读5年级,三人共买商业医疗保险40万。现有股票基金44万(亏损6万),指数型24万,保本型80万,还有国债120万,储蓄型保险20万,股票38万,此外还有现金183万,主要用于打新股,金币9万。
理财目标:
将来想换套大的房子150平左右,1万/平,还有车位大约15万。小孩大学想到外国去读,我们计划50岁退休,如何规划理财更合理?>>>进来让专家为你的理财问题答疑解惑吧!
专家建议:
教育规划:每年定期投资20万到投连险成长型帐户,按年收益8%计算,期限为7年,到小孩18岁时终值为178万元,作为小孩教育金。
养老规划:建议你们夫妇各自购买保险公司的分红型年金养老保险,保费为年缴5万,缴费期限10年,年金从55岁开始领取,领取期限为20年,总共领取金额(年金+红利):您领取约102万、您爱人领取约107万,(以中等累积红利计算)。
购买新房计划:购买总额150万,如以商业贷款按揭七成,并以目前银行利率计算,每月房贷7486.23(元),每年约9万。贷款期限20年。这样的话,每年盈余情况为: 60万(年收入)- 12万(年开销)- 20万(教育金年支出)-9万(房贷)-10万(养老年支出)=9万。每年盈余不做其他投资考虑,仅为平时生活支出以及为将来市场利率提高时房贷支出提高做准备。
现金规划:183万扣除三成购房首付45万以及车位15万,剩余123万。建议配置15万货币基金以提高现金资产收益率,8万在活期存款或者七天通知存款。
稳健类资产规划:鉴于稳健类资产需要重点考虑安全性和稳定性,建议在稳健类资产配置中,着重选择固定收益类信托理财产品。固定收益类信托分三大类:1、政府财政还款类型;2、股权质押类型;3、房地产抵押贷款类型。建议配置100万固定收益类信托产品。另外120万国债到期时,亦建议该部分资产转换到固定收益类资产。
风险资产:38万股票和142万基金(股票基金44万(亏损6万),指数型24万,保本型80万)总共180万,统筹安排。考虑到股票型基金和指数型基金仓位闲置严格,灵活性较差,风险较高,建议转换。另外保本型基金如果已经大幅高于保本线,保本机制几乎已经失去“保本”意义,建议赎回40万和股票型基金以及指数基金统一转换为阳光私募基金。
环境评价总经理助理-山西、南京 | 年薪30万 |
香港投资顾问公司-投融资副总裁 | 年薪160万 |
保险经纪公司-副总经理 | 年薪100万 |
基金管理公司-产品研发部 总经理 | 年薪600万 |
保险经纪-业务管理部总经理 | 年薪150万 |
户外传媒广告公司总经理 | 年薪60万 |
北京PE投资公司-财务部经理 | 年薪60万 |
著名酒业集团——事业部销售总监 | 年薪60万 |
基金管理公司-产品研发部 总经理 | 年薪600万 |
大型家电集团聘事业部销售总经理 | 年薪80万 |
证券公司-研发总监 | 年薪400万 |
新加坡上市集团公司--财务总监 | 年薪100万 |
某服饰品牌企业急聘营销总监 | 年薪60万 |
中国十大品牌服装集团百万聘COO | 年薪200万 |
财务总监 Finance Controller | 年薪40万 |
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视频门户网站--销售副总裁 | 年薪120万 |
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策划总监-广播媒体-上海猎头职位 | 年薪40万 |
广州 国内市场一线男装品牌公司 | 年薪70万 |
国际著名户外广告公司-销售总经理 | 年薪220万 |
影视/音像制作经理-影视传媒公司 | 年薪25万 |
大型电子集团公司 副厂长(深圳) | 年薪20万 |
产品中心总监---著名TMT公司 | 年薪40万 |
证券营业部总经理、副总经理 | 年薪200万 |
信息技术部软件开发高级经理 | 年薪80万 |
策划(创意)总监-新媒体猎头职位 | 年薪70万 |
大型风电设备厂总经理-猎头职位 | 年薪100万 |
PMC Manager --广东猎头职位 | 年薪28万 |