马云说过这样一句话，看别人怎么成功，不如看别人怎么失败。因为成功的方式只有一种，但失败的方式却有很多种，因为他有了失败的经验，所以他能够正确的规避掉这些可能导致失败的方法，帮公司快点步入成功。

人的运气有时候会特别Low，Low到什么程度呢？喝凉水都会塞牙，一直失败的人并非没有能力，可能只是时运太差，一直没遇到合拍的企业。

一个人到一家企业面试，面试官问：请问您上一份工作为什么辞职？

面试者答：“公司倒闭了”。

面试官又问：“那上上一份是又是为何辞职呢？”

面试者答：“公司倒闭了”。

面试官又问：“那再之前那份呢”。

面试者答：“公司倒闭了”。

面试官沉默了片刻说：“你一点成功的经验都没有，我们可不敢雇用你。”

面试者答：“虽然我没有成功的经验，但是我已经攒足了失败的经验，能帮助公司避免失败，避免失败就等于成功。”

面试官想想有道理，就留下了这个人，果不其然，这个人迅速找到了公司的痛点并进行一番改良，公司也进入快速发展。

有人职场中会经历各种霉运，但只要敢于屡败屡战，总会遇到正确的拍档。很多HR在招聘的时候都很看重对方成功的经历，但更有经验的人则更注重对方失败的经历，因为成功往往存在偶然性，和运气也有关系，但失败则是一种学习，一种积累，一个经历各种失败依然不气馁的人，在别处交了学费却来为你的公司发挥才能，怎么也不能拒之门外呢？

老王以为成功者有成功者的机缘和才华，但一个失败而不气馁，越挫越勇的职场人更让人敬佩。胜不骄，败不馁，可为赢者师。