探访:外聘保安被解雇,酒店员工工资被扣4.4%
2月28日中午,正值午餐时间,记者赶到位于大明湖附近一高档酒店,与以前“抢车位”不同,现在这里可谓“门庭冷落”。
据停车场一名保安介绍,以前车位不够,车都得停到马路上。“现在来吃饭的少了,也用不了这么多人了,酒店原来有二百多名工作人员,现在就剩80多人了。”该保安说,“你没看到吗?酒店正门口写着30元就能吃好吃饱,以前每个人三百也不够。”
“你明天再来就看不到我了,今天是二月最后一天,酒店要节省成本,把我们4个保安都解聘了。”该保安说,他们是酒店外聘的保安,本来合同签到4月份,酒店为节省开支,打算让酒店内部的工作人员干保安,他们只能再等隶属的山东神威保安服务有限公司派活。
酒店员工王帅(化名)向记者证实了保安关于酒店裁员的说法。“虽然现在酒店活儿不多,但是裁员后,干活的人少了,我们的工作量并未降低。”王帅说,公司一般都是每月26日发工资,他发现工资少了不少,问了部门主管才被告知员工普遍被扣除了4.4%的工资。
“今天还开会,要求我们轮休。”王帅说,以前盼假期,现在怕假期,因为现在休假没工资,这让他很郁闷,“不仅是我们,听说鱼翅皇宫等其他酒店降薪幅度更大。”
回应:保安市场或迎“冷冬”,酒店对降薪拒绝回应
高端酒店经营状况不好,直接影响保安市场等其他行业。
徐先生是山东神威保安服务有限公司保安队队长,他证实了保安关于酒店提前解约的说法,并说三个月来,保安公司不少保安遭遇提前解约。“以前酒店是我们最大的客户,但现在今非昔比,酒店经营不善,连每个保安一千多元的工资都不舍得付了。”徐队长说,在当前号召节约的环境下,酒店想尽办法节省开支情有可原。
对此,天桥区保安公司负责人王先生也不乐观,他告诉记者,因为保安与酒店的服务合同多是一年,目前他们公司还没出现违反合约的情况,但是对于后期的保安市场,他也不好估计。“能够肯定的是,与酒店有联系的服务业会受到影响。”王先生说。
记者致电王帅的部门主管张先生,对方说具体情况还需落实,前台一名女性工作人员则希望记者“体谅体谅她的难处”,该酒店的财务部和人事部拒绝了记者的采访要求。
得知情况后,王帅无奈地说,最近单位“曝光率”太高,酒店领导对此非常敏感,不回应此事也是能够理解的。
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