构筑共通可信的区块链食品生态体系

千年羊城，南国明珠，美食之都，中国花城！首先，我代表本次活动的支持举办单位中国食品安全报社对2018首届区块链食品安全质量溯源高峰论坛的举办表示真诚的祝贺。
食品安全关系到人民群众的身体健康和生命安全，关乎国家政治、国家战略、国计民生，关系到国民经济健康发展和社会和谐稳定，关系到国际声誉和国家形象。习近平总书记在党的十九大报告中提出，实施食品安全战略，让人民吃得放心。今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会，实施“十三五”规划承上启下的关键一年。
今天，在这里与支持、关注中国食品质量安全事业的诸位政府领导、知名学者、行业专家、企业精英聚会一堂，正是怀着对食品安全高度负责的历史责任感和对美好生活的期望向往，共同探讨基于区块链的食品安全溯源系统，将区块链底层技术和食品安全行业呼应结合，在食品溯源领域中构建出一个算法式的信任世界，提高食品安全系统的可靠性与安全性。
近年来，食品安全案件屡次发生，亟须采用安全、可信、透明的食品安全溯源系统来加强对食品产业链的监管与效率，提高食品安全水平，保障国民饮食健康。基于区块链建立食品安全溯源体系来解决食品安全问题是值得重视的切入点。
区块链，给食品安全及农业供应链改革带来了新的契机。2018年是区块链技术落地应用的元年，食品安全是区块链技术服务实体经济方面最有潜力的一个领域。区块链对食品行业的价值主要在于两个方面：一是更高效的食品追溯系统，食品安全危机发生时可以迅速追根寻源找到源头；二是通过区块链技术建立品牌和消费者之间的信任度。 …… [阅读全文]

星河湾酒业总经理柯建梓：“让美酒赞美生活！”

    导读： 首先，柯建梓对参与论坛的领导、嘉宾表示了热烈的欢迎和诚挚的感谢。在发言中，柯建梓提出李克强总理在今年政府工作报告中发出“培育精益求精的工匠精神”的号召，而星河湾集团自创立以来，一直坚守着品质为本，秉持"舍得、用心、创新"的核心价值观，创立行业品质典范。当其他企业在扩张的时候，星河湾一直执着于做精度、高度、纯度，做高端产品。

3月23日下午四点，在“星河湾集团”&“张裕”合作联姻仪式上，广州星河湾酒业有限公司总经理柯建梓做了精彩发言。
首先，柯建梓对参与论坛的领导、嘉宾表示了热烈的欢迎和诚挚的感谢。在发言中，柯建梓提出李克强总理在今年政府工作报告中发出“培育精益求精的工匠精神”的号召，而星河湾集团自创立以来，一直坚守着品质为本，秉持"舍得、用心、创新"的核心价值观，创立行业品质典范。当其他企业在扩张的时候，星河湾一直执着于做精度、高度、纯度，做高端产品。
柯建梓介绍到，星河湾酒业，是星河湾集团历经三十年沉淀斥巨资精心打造的现代化大型白酒企业。作为星河湾集团核心业务板块之一，其品牌精神与星河湾集团一脉相承。星河湾酒业，更加关注品质的本原，坚守对传统工艺、纯酿酿造、长年窖藏等的品质追求，以丰厚的中国底蕴塑造东方文化集大成者的品牌性格；倾力打造中国顶级酱香型白酒品牌，引领高端人群品质生活理念。
同时，柯建梓也明确提出了星河湾酒业未来的战略发展方向。 …… [阅读全文]

混乱，同样也是职场晋升的一座阶梯

前几天，朋友公司上线了一个新版的人事系统。由于刚发布不久，系统还存在较多的 Bug：有些历史数据无缘无故消失了，有时招聘通知没有正常地发送出去。
朋友作为一个 HR，对这件事非常烦躁，觉得极大降低了自己的效率，抱怨不已。而同桌吃饭的另一个朋友听了，反而两眼放光地告诉他：你获得了一座向上攀登的阶梯。
《冰与火之歌》中，被人称为小指头的培提尔·贝里席伯爵有一句名言：“Chaos is a ladder”——“混乱是一座阶梯”，意指越是没有规矩、越是纷争的时代，也同样充满了向上攀登的机会。
这句话，不仅仅在神话故事中有效，在职场中，也是一样。
是否总有一个瞬间觉得合作方很傻逼？ …… [阅读全文]

为什么有些人晋升为高管，有些人却止步于中层？

我从事人才选拔、评价与培养工作数年。开始的时候认为这可能与一个人的学历能力，或是人际关系有关，随着对管理干部特别是高层级干部的接触越来越多，了解越来越深入后，我发现影响一个人从中基层管理者走向高管的关键因素不是能力，更不是知识和兴趣，而是他们的价值观，对管理角色的根本认识。
看一个人是否具有高管的潜力，必须从以下六个方面进行判断。

看一个管理者是否 具有坚定的目标和信念

信念坚定是指管理者的价值理念和目标追求与组织保持一致，凡事以是否有利于组织整体目标的达成作为判断决策的原则。作为一个管理者，最基本的要求是要有目标追求，真正从内心里认为自己做的事情是有意义的、正确的，并相信这个目标是能够实现的。而且能够把自己的目标与组织的目标统一起来，与组织的目标保持一致，将组织的目标作为自己的奋斗目标。 …… [阅读全文]