VC/PE跳槽往哪去?最新薪酬指南引导人才流动方向VC/PE机构作为市场的重要参与者,是股权投资蓬勃发展的实际推动者和受益人。随着越来越多的阿里系、腾讯系等大型公司开始加入;“资管新规”对行业的影响;VC/PE机构团队结构是否和谐?精英人才是不是充沛?都将影响其在股权投资市场中的地位与存亡。 清科研究中心发布《2017年中国VC/PE机构薪酬福利设置与运营机制研究报告》,对当前股权投资市场从业人员薪酬水平、各机构岗位职级与激励机制设置等进行了全面调研和详细剖析。 从此次调研样本VC/PE机构员工的学历分布不难看出,中国股权投资市场是一个“高学历”云集的行业,学历比例前三排行榜:硕士研究生,占比为34.8%;学士学位,占比30.4%;博士研究生及博士后,占17.4%。从是否具有海外留学或工作经历方面来看,VC/PE机构对此没有明显门槛限制或录取偏好。 工资节节高,合伙人比分析师高10倍 根据调研结果显示,机构内各职级员工的薪酬结构各不相同。分析师/行业研究员、投资经理这两种职位在机构中处于较为基本的位置,各机构间薪酬水平设置差别不大,薪资等级较为稳定。 分析师/行业研究员:50.0%低于20万年薪,50.0%在20-50万年薪之间;投资经理:绝大多数在20-50万年薪之间;副总裁(VP)和总监(Director):薪资水平分布最为多样化,可见各机构对这两个职位的职级序列的层次和岗位职责设置存在着不同的考虑,故导致各机构间的该职位的薪酬设置差异较大,处于这两个职级的员工在更换工作单位时需要对不同公司进行更多维度的考察和考量。 …… [阅读全文] | |
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专访瑞士再保险中国总裁陈东辉:保险业加速开放,外资险企“生逢其时”开栏的话没有改革开放,就没有中国的今天,也就没有中国的明天。 今年适逢中国改革开放40周年。40年来,中国经济不断改革创新、扩大开放,取得了举世瞩目的成就。特别是党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,中国的改革之路越走越宽,开放之门越开越大。现在,我们又迎来了构建全面开放新格局、打造开放型经济体的新时期。 从本周起,中国经济周刊开设“致敬改革开放40年”专栏,重温改革开放往事,见证改革开放新实践,聆听新时代改革开放最强音。 下载APP 阅读本文更深度报道 瑞士再保险中国总裁陈东辉(《中国经济周刊》首席摄影记者 肖翊 摄) 《中国经济周刊》 记者 姚冬琴北京报道 责编:陈惟杉(本文刊发于《中国经济周刊》2018年第21期) 站在改革开放40周年的历史节点,中国国家主席习近平在博鳌亚洲论坛2018年年会上发表了掷地有声的讲话,宣布了中国进一步扩大开放的重大举措。其中包括加大开放力度,加快保险行业开放进程。 随后,中国银保监会于4月27日下发规定,将外资人身险公司外方股比放宽至51%,3年后将不再设限;同时,放开了外资保险经纪公司经营范围,与中资机构一致,并取消外资保险公司设立前需开设两年代表处要求。此外,被称为外资保险公司“基本法”的《外资保险公司管理条例实施细则》近期也将启动修订工作。 …… [阅读全文] | |
30万精英人才大迁徙:进军区块链,他们是赌徒还是信徒?其实,区块链的核心,是技术,但其灵魂,却是共识机制。而区块链能否落地,能否激活所有人的潜能,共识机制才是核心。而一个好的共识机制,是技术、经济学、博弈论的完美结合。图片来自“123rf.com.cn” 整个精英阶层,都在向区块链迁徙。 技术人才、投行精英,与海量的资金一起,正在浩荡进场。 “保守估计,最近半年,起码有30万人才涌入区块链领域。”某头部猎头公司曾统计出这样的数字——这还是正规招聘机构统计到的,大量创业者和其他入局者不在此列。 什么样的人,正在进军区块链? 区块链是否已成为资金和人才的高密区,迎来奇点大爆炸? 01 年薪百万难突然之间,你发现自己的朋友圈,开始充斥着各式区块链的消息。 …… [阅读全文] |
我想到硅谷工作……与不少留美学生讨论职业规划时,留学君发现大部分学生都很向往到硅谷工作,可是想在硅谷工作一点也不容易:学经历亮眼, 表达能力却败给一个美国大学生? 国际学生不善表达很吃亏! CBS(哥伦比亚广播公司)上有过一堂“Leader's voice”的课程,主要就是在讨论如何有效的表达: “ 很多国际学生谈话内容很好,但是没有好的架构,加上口音较重,很容易不被重视,连教授都觉得可惜…… 其实这也是得亚洲学生比较可惜的地方,就算你有再好的想法,表达能力不够好,到了国外真的比较吃亏: “ 有个英国的同学,每次他的英国腔一出来,大家就会很仔细地听,但是事后想想他讲的话也不是特别有道理,可是至少他在第一时间能吸引大家的注意。 …… [阅读全文] |
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