整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
战略管理办公室变形记：组织战略意识的觉醒作者：慎思君战略管理办公室，也可以称为企业战略部/战略团队，亦或称呼为经营管理办公室，但是我认为战略管理办公室（Office of Strategy Management)更能说明它的分量，立足于集团层面而非业务层面，不是一个传统意义上的“部门”，而是一个专项的“管理职能”。当然不同的公司有不同的说法，例如腾讯公司的“战略管理办公室”就叫做战略发展部（Strategy Development Department），除此之外，在各个业务集团还有专职的战略团队，各司其职。 早就想写一写对战略管理办公室的理解，但又时常因为与不同行业的战略官一起探讨他们对自己的角色定义、他们对工作的理解以及对战略发展的担忧，所以也总被“刷新”着认知，总会产生新的理解和思考。我时常和战略官们开玩笑——You fight for your survive（你要为自己而战）。因为从某些角度看来，战略管理办公室就是一个“无中生有”的职能，如何在决策层和执行层之间创造“生存空间”是战略官必须要持续思考的问题。 想象一下，今天你随机问一个路人“所就职的公司是否有独立的销售、市场或者人力资源部门？”，这个答案几乎都是肯定的，无论这家企业多么小巧，但是如果换成战略管理部门呢？我想肯定的回答会少得可怜。很多战略官也不会否认一个事实——战略管理办公室并不是每一家企业都需要和适合的，确实如此。而我想谈的是：从更本质的角度来看待战略管理办公室背后的意义——组织战略意识（Organizational Strategic Consciousness）。 …… [阅读全文] | |
高管纷纷离职，北汽集团“人才战略”失效？几天前，一场突如其来的降雪让北京的很多小伙伴惊呼“防不胜防”。有人说这季北京的冬天在春天里，而对于目前的北汽集团来说，这季的春天仍然还是冬天。10年前的此时，也就是2008年的春天，徐和谊在接受媒体专访时说：“咱们就是慢慢干，我非让国内的几大集团，我们的伙伴们刮目相看北汽。”然而，10年之后的这个春天，同重庆长安、广汽传祺比，北汽的自主品牌变成了六大集团里做得最差的。 据悉，北京汽车自主品牌包括绅宝、北京、威旺和新能源，北京汽车最新发布的财报显示，2017年，自主品牌中，绅宝系列销量为8.6万辆，同比下降57.2%；北京系列销量为4万辆，同比增长45.3%；威旺系列销量为8.6万辆、同比減少52%，新能源乘用车销量为2.3万辆，同比減少52%。2017年，北京汽车归属于母公司所有者的净利润为22.52亿元，同比大跌64.62%。 事实上，在众多的中国品牌车企中，北京汽车是年轻的，而最近发生在这位“年青者”身上的烦心事还不止这一件。 …… [阅读全文] | |
研究生考银行，性格测试不合格被淘汰：不科学!市面上各式各样的性格测试大多不靠谱，测试结果不必太当真。性格测试不靠谱的原因，不难理解； 但不靠谱还依旧流行的原因，就比较复杂了。 说到性格测试，每个人都不陌生。“什么样的人是最适合你的另一半”“测测你最真实的性格”“你性格中的潜在危机是什么” ……在互联网时代，随便一搜，五花八门的性格测试就会涌到你面前。 …… [阅读全文] |
年轻高管为何爱跳槽？老板你心里没数么你也许怀疑自己公司里能干的年轻管理者想跳槽——很有可能。研究显示，现在最抢手的年轻人才，即使看起来一心扑在工作上，也一直在考虑下一步怎么走。员工发展项目不足以留住他们。我们分析了两个包含有世界各地1200多名员工问卷调查结果的大型数据库，并对部分员工进行访谈。研究发现，这些平均年龄30岁的年轻高级人才，尽管以优秀的成绩毕业于一流大学，并具备跨国公司实习经验，但普遍焦虑。其中3/4的人从事第一份工作期间，都会发送简历，联系猎头，接受面试，每年至少一次。近95%的受访者定期进行求职相关活动，如更新简历、搜索潜在雇主信息等。他们平均工作28个月后就会离职。 下载APP 阅读本文更深度报道 …… [阅读全文] |
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