网贷迎最严审核 行业人士聚散新形态

根据P2P网络借贷风险专项整治工作领导小组的验收工作通知要求，各地需要在4月底前完成辖内主要网贷机构备案登记工作，最迟也应在6月底之前完成相关工作。
时间进入3月份，北京、上海、广东、浙江等地备案要求或征求意见稿陆续公布，备案结果仍秘而不宣。此轮备案要求也从严把控，使得网贷平台不得心存侥幸。
人心浮动。
21世纪经济报道记者从多位行业人士处了解到，尽管岁末年初是离职高峰期，但相较往常的薪资、晋升空间等考量，当下更多网贷人士离职的原因与备案登记密不可分。
“虽然老板给我们打气说通过备案没问题，不过我自己认为希望比较渺茫，还是要早给自己找出路。”一位网贷平台人士坦言。“等到不能通过备案的时候再考虑出路就太晚了，是吧？”
东部一位地方金融办人士表示，目前还未收到正式的备案办法和验收细则，综合考量，时间已经非常紧张。
春江水暖鸭先知，网贷平台工作人员对公司的经营状况最为敏感。
一位网贷平台人士坦言，当前行业监管趋严，集团股东很大可能将放弃平台。往年还算可以的年终奖今年以各种考核不达标的理由缩水，而且其他运营经费也被大幅削减。
一位行业观察人士对21世纪经济报道记者透露，有网贷平台的高管人士已经跳槽到其他投资机构。之所以离开，是因为发现公司有业务不够规范，担心难以通过备案，更担心平台可能出现风险，而自己作为高管人员难辞其咎。而此前，网贷平台没有太多监管限制。
“有的平台就是硬撑着。”上述观察人士表示，对于一些小型平台，当前律所、会计师事务所等第三方中介费用水涨船高，加上存管、信息安全等级保护等硬性支出，对于小型平台的运营造成不小的压力。 …… [阅读全文]

铜板街CEO何俊：如何在高手如云的浙商中脱颖而出

中国改革开放后，浙商迅猛发展，并在长三角改革中创造传奇，如今已经成为当仁不让的“华夏第一商帮”。铜板街创始人、董事长兼CEO何俊就是其中不容忽视的新生力量，那么，他又是如何在高手如云的众多浙商中脱颖而出的呢?
在创业上，何俊有着自己的价值观。在多次公开演讲中，他说几乎每天，都会用“三个不变”提醒自己，坚守初心。“对风险的敬畏之心不变;服务小微、实体经济的初心不变;科技赋能金融的价值核心不变。”在何俊看来，金融能够推动经济，让个人生活更美好，也会把一些人推向深渊。“我认为未来会属于那些真正想去服务实体经济、想去服务小微人群的企业。拿着普惠的借口让自己成为暴利受益者，这种做法不合适也不长久。价值观正确的金融才会持久。”正因为这样的坚守，在互联网金融狂飙突进的时候，何俊舍弃浮躁的心态，舍弃攀比心，在同行偶尔赚大钱的时候依旧坚持自己服务实体和小微的道路，专心做自己，不被金钱的数字所控制。而市场也给了何俊和铜板街正向的反馈。
何俊认为，梦想要坚持，方法要顺势，懂得变通也是成功的关键因素。每天进步1%，是何俊的理念。“我会迷茫，但我不能等到想明白自己要什么的时候再去进步。当我每天都在进步的时候，自然会明白自己想要什么。”五年来每一点微小的进步积累起来，最终让何俊在高手云集的浙商群体中脱颖而出，成为青年浙商的典型代表。这个坚韧的年轻人，带着他的铜板街团队，努力超越他人，更是超越自我，完成一次次的蜕变。 …… [阅读全文]

想跳槽？全靠这份攻略了

新一年的工作又开始了，你是否已经厌倦了现在的生活状态，又开始萌生出换个工作或是换个城市的念头？
一言不合就喊着“逃离北上广”，事到如今，真的要走人吗？
规划君今天就来说说“要不要走，走了又去哪儿”这件事。
首先，在下决定去留之前，你需要搞清三方面问题：
现状如何？
你的预期是什么？
自身的优劣势是什么？
没有百分百满意的工作，你需要做的就是“权衡”，权衡现状的优劣，比对与你预期的差距，再设想一个“跳槽”场景，看看现在的你是否有足够匹配一份更好工作的竞争力。
说起来好复杂的样子，不少小伙伴可能已经被上述问题问懵了。其实找到答案并不困难，规划君推荐你用SWOT模型进行分析。
SWOT分析法是通过对优势(strengths)、劣势(weaknesses)、机遇(opportunities)、威胁(threats)进行罗列和分析，从而更加清晰地认识自我，把握全局。 …… [阅读全文]

职场人身边为什么要多一些猎头朋友？

关于标题中的为什么说职场人身边要多一些猎头朋友，首先要分析下猎头这个行业。
猎头在大多数人的刻板印象中，猎头就是一个专职“挖墙脚”的行业，但在高级管理人才的招聘中，他们扮演着越来越重要的作用。
同样，对于那些渴望升职加薪的职场人来说，和这些时刻寻找“猎物”的猎头搞好关系十分必要。
当企业找不到合适人才的时候，以及候选人找不到合适工作的时候，猎头就能为企业与候选人之间充当沟通桥梁的作用，让双方达到满意的效果。我们接着回到标题中的问题，为什么说职场人身边要多一些猎头朋友？
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猎头是衡量职场人价值的绝佳“工具”
现在越来越多的职场人把是否被猎头“骚扰”当做衡量自身价值的一个重要工具，假如职场人就到了猎头的电话，在一定程度上说明了该职场人得到了猎头的认可。 …… [阅读全文]