白酒“涨价潮”背后 行业分化将进一步加剧

2017年，我国白酒行业接力赛式的提价和几乎全线飘红的业绩为行业“复苏”带来了巨大信心。也因为如此，一步入2018年，控价就成了整个行业至关重要的任务。在经历白酒“涨涨涨”元年后，高端白酒品牌集中度最高，呈现出“强者更强，弱者更弱”的马太效应。专家认为，今年白酒行业结构性分化将愈演愈烈。
有消息称，1月31日，国家发改委价监局召开了白酒行业价格法规政策提醒告诫会，茅台、五粮液被点名作重点发言。中国酒业协会、白酒主要生产流通企业、北京市糖业烟酒公司、北京市价格监督检查与反垄断局相关负责人参加会议。
发改委随即下发了《关于组织开展全国烟酒市场价格专项巡查的通知》，要求各地发改委、物价局、市场监督管理局立即行动，一旦出现烟酒市场价格异常波动情况，要加大巡查频次和力度。
对于来自监管部门的动作，多位业内人士透露，这跟最近白酒市场的价格高涨有一定关系。
延续2016年以来的行业复苏态势，2017年的提价和旺销给白酒企业带来了丰厚的利润。根据多家上市公司发布的业绩预告显示，除少数公司亏损外，多家白酒上市公司在2017年实现盈利，发布业绩预告的10家上市公司中，有7家公司净利润实现两位数增速。对于增长原因，多家白酒企业提到了中高档产品的增长效应。
贵州茅台依然是白酒企业的“盈利王”，预计2017年度实现净利润264.18亿元，实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润265.55亿元。对于本期业绩预增的主要原因，贵州茅台表示，主要原因是2017年度本公司产品销量同比上年度有所增长。 …… [阅读全文]

Burberry CEO增持股份 这个英国老牌还能翻身吗？

图片来源：thecut
据《女装日报》报道，Burberry首席执行官Marco Gobbetti已经增持了对该品牌的股份，并承诺在长期内实现重振Burberry的计划。
去年夏天上任Burberry首席执行官职位的Marco Gobbetti此前曾在LVMH集团旗下品牌Céline担任相同的职位，而他正是利用了从前雇主那里获得的两笔奖金购买了Burberry的股票。第一笔奖金为400万欧元，第二笔为91万欧元。
虽然Gobbetti在离开LVMH集团时已经放弃了这两项奖金，但Burberry的薪酬委员会在他加入品牌之际，愿意为其购回奖金。
去年11月，Gobbetti曾经提出他对Burberry的长期愿景，他表示他的目标是扭转相较于奢侈品牌同行增长放缓的趋势，并在接下来的五年时间里，他希望能够实现接近10%的营收增长——高于此前贝恩咨询公司预计的4%到5%的中期增长，除此之外，也会促进运营利润率的扩张。
与此同时，Gobbetti也正在寻找离任创意总监Christopher Bailey的接班人，Bailey将在本月晚些时候发布他在Burberry的最后一季作品。Gobbetti表示，对新人选的寻找可能需要耗费一定的时间，而外界纷纷猜测Kim Jones接班的可能性极大，Jones于上个月刚刚从Louis Vuitton离任。除了Jones，曾和Gobbetti一起在Céline共事的Phoebe Philo继任的呼声也很高，但业内人士却并不认为Phoebe Philo会接下这份工作。 …… [阅读全文]

白帽子薪酬大比拼（这不是一份跳槽指南）

原标题：白帽子薪酬大比拼（这不是一份跳槽指南）
本想欢欢喜喜过大年，但亲戚朋友们总是会突然开启连环夺命问答模式，让你猝不及防~

大姨：你是黑客啊，去年网上的黑客攻击这么多，你干的？
我：不不不，大姨，我是白帽黑客，是专门跟那些干坏事的黑客们斗智斗勇的。
三舅：哦，那你斗得过他们么？
我：这得看情况，有的时候能，有的时候对方也很厉害，所以得找比我更厉害的白帽黑客来斗。
六婶：哎，为啥要去干坏事，是能挣很多钱么？
我：恩，是的，现在有很多做黑产的人，一些还属于法律的灰色地带，他们就打擦边球；有些虽然明显违法，但收益大，也会冒险干，blablabla……
大姨：哦，那你能挣多少？ …… [阅读全文]

跳槽高峰如期而至,近三成白领想换工作

春节假期结束，一年中跳槽最高峰的时期来临，近期前程无忧旗下精英职业发展平台--无忧精英网，针对职场精英2018年春季跳槽意愿进行了一项调研，共有12123名职场精英(工作2年以上，年薪超过10万)参与本次调研。调查显示，职场精英跳槽意愿高涨，28.6%的人有跳槽的计划。影响职场精英跳槽最重要的因素不再是对薪酬福利不满意，而是转为是否能满足自己对未来发展的预期。大多数求职者会因为等拿到年终奖、觉得年后机会更多等原因，选择在年后跳槽，而企业也面临新一年的人员配置及补充流失人员，人才流动高发，使得求职招聘市场竞争非常激烈，对企业的人力资源管理和个人的跳槽都带来新的要求与挑战。
跳槽意愿近一年最高，精英最怕职业发展没着落 …… [阅读全文]