去年互联网医疗规模达223亿元 正进入医疗资源扩展比拼阶段

艾瑞咨询合伙人邹蕾在2017中国电信翼健康生态合作大会上演讲 每经记者 金喆 摄
经过了前期的热钱涌入和跑马圈地，互联网医疗正进入新的竞技阶段。11月2日，艾瑞咨询合伙人邹蕾在2017中国电信翼健康生态合作大会上表示，去年我国互联网医疗行业的市场规模已达223亿元，同比增幅43%，行业由快速发展进入到稳定发展阶段。
邹蕾表示，目前互联网医疗产业链已逐步成形，在线挂号及问诊企业已从流量争夺进入到了医疗资源扩张的比拼阶段，接下来预计市场增速将维持在40%左右。互联网医疗进入稳定发展
从2013年的医药电商元年到2016年的互联网医院井喷，过去几年来，互联网技术正在逐步改变传统的就医方式和医疗机构。
艾瑞咨询提供的数据显示，2009年到2016年，我国互联网医疗市场规模从2亿元激增至223亿元，并在2011年到2014年间维持120%以上的飞速扩张。不过，最近两年行业增速趋缓，滑落到40%左右。邹蕾表示，接下来预计行业进入稳定发展阶段。
“互联网从最初的挂号，逐步深入到诊断治疗这一医疗核心环节，也出现了在线挂号、在线问诊、线上诊疗、在线支付、医药电商和诊后服务等一系列互联网医疗服务。”邹蕾指出，互联网在医疗领域的应用，首先重构了就医流程，并逐步将医院的挂号、问诊和支付等环节移出医院，同时也向前和向后延伸了就医流程。
作为一名医院管理者，广东省人民医院党委书记耿庆山深切地感受到互联网技术对传统就医模式的改变。他认为，医药电商、挂号等属于便民服务，还没有触及到生命科学核心，互联网医疗的未来是结合大数据和人工智能技术。 …… [阅读全文]

风口之下 更需容忍花更长的时间做事 访誉衡基因CEO金鸽

2017年10月7日，国家发改委在其官方微信发文称，党的十八大以来，基因检测产业已经成为我国经济发展新动能的重要力量。
公开资料显示，2015年，誉衡基因以上市公司誉衡药业（002437.SZ）集团旗下重要成员的身份诞生，专门从事基因检测服务和基因大数据运营。公司基于以二代测序为基础的多组学（多学科）国内外研发团队，通过与临床专家科研合作积累大量数据，运用人工智能及大数据分析，建立肿瘤精准免疫诊疗评价体系和评价标准，开发免疫诊疗相关生物标志物，为肿瘤精准免疫诊疗提供解决方案。
誉衡基因CEO金鸽认为，我国肿瘤诊疗市场的潜力巨大，并已经成为刚需市场，这也给小癌种精准免疫治疗带来了很大的机遇。
基因测序风口之下，定位于肿瘤免疫检测“性感赛道”的誉衡基因，其精准医疗系统检测服务作何理解？在挖掘和积累大数据方面深耕的万人肿瘤免疫方舟计划的内涵又包含哪些？融资过后的誉衡基因又将走向何方？为此，《中国经营报》记者专访了誉衡基因CEO金鸽。
一个行业的兴起
《中国经营报》：肿瘤免疫治疗被称为第四大肿瘤治疗技术，请问你能简单介绍下免疫治疗的概念以及精准免疫治疗的市场前景吗？
金鸽：免疫治疗是指通过患者免疫系统达到对抗癌症目的的治疗方式。肿瘤免疫治疗包括免疫检查点抑制剂、 CAR-T、肿瘤疫苗、小分子抑制剂等，其中免疫检查点抑制剂（主要为PD-1/PD-L1抗体）和 CAR-T是目前研究最多、应用最广的肿瘤免疫治疗。2016年全球PD-1/PD-L1抗体市场约为49.26亿美元，预计2025年将达到326.84亿美元。全球已有5个PD-1/PD-L1抗体、 1个CTLA-4抗体上市，还有数百个临床试验项目。2015年，卫计委把PD-1/PD-L1、 CTLA-4列为重要靶点，同时为多项相关新药研发开辟了绿色通道；目前国内共有19个PD-1/PD-L1抗体（包括4个进口抗体）处于临床申报或临床试验阶段。据统计，全球免疫治疗市场规模将从2016年的619亿美元增长到2021年的1193.9亿美元，年复合增长率达到14.0%。在免疫药物如此大的市场下，相应基因检测的市场也是成规模增长。我们着眼于精准免疫治疗这一赛道，正是基于肿瘤免疫的巨大的市场前景。 …… [阅读全文]

猎头：从葛宏离职看戴脚铐跳舞 职业经理人在外企何去何从

其实，问题很简单，中国的职业经理人在外企是中层，不是决策层；另外就是中国市场在全球市场中比重，和投资人一样，看你的投票权。我们还可以反问一个问题，在中资企业里的外国职业经理人还好吗？-@猎头班长老王
从葛宏离职看戴着脚铐跳舞 中国职业经理人在外企何去何从
2017年6月23日，一张与领英(Linkedin)总部大楼的深情自拍，一封《再见，领英》的长情挥别，划清了沈博阳与领英中国之间的界限，也告别了三年半的时光里沈博阳与领英中国的种种荣耀、羁绊和力不从心；同年10月24日，Airbnb中国区负责人葛宏离职的消息得到确认，这位今年6月刚荣升Airbnb全球副总裁、在中国走马上任的掌舵者，仅仅在中国战场上奋斗了四个月便悄然离场。回瞰近几年，中国高管“逃离”外企的新闻不胜枚举；无论是被架空的Uber中国高级副总裁柳甄，抑或被边缘化的亚马逊中国总裁王汉华，诸多精英如流星一般在狼烟四起的商场上曾被人仰望、铭记，而后纷纷陨落在外企进驻中国过程中所产生的种种困扰里。 …… [阅读全文]

猎头：我为什么建议你发年终奖前跳槽？

来源：茶水间传媒
作者：燕子坞主人
每到年末，就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。最先被感染的，就是那些想跳槽可还没跳成的家伙们。
今天，小汇却要告诉大家
为什么很多职场赢家
都选择在拿到年终奖之前跳槽
连着接到两个猎头的电话，因为不是感兴趣的职位，也没放在心上。跟朋友说起这事，问如果眼前有个好职位，她跳不跳？
她轻蔑一笑：“真把我当成视钱财如粪土的弱智群体了？都快年底了，谁跳啊？肯定是年后再说咯。”
我又问，“那为啥现在猎头这么活跃？”
她机智地回答：“难道是老板心疼年终奖，所以派他们来挖坑？”
哈哈之后，我正言以告：就因为大多数人跟你一样死盯着年终奖，所以让少数人捡了便宜。
每到春节前两个月，就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。最先被感染的人群，就是那些想跳槽可还没跳成的家伙。于是，无论他们再怎么把公司当火坑，都开始夹着尾巴做人，心里想着：“千万不要露出跳槽的念头，免得年终奖拿少了。”“领完年终奖再辞职，不然亏大了。” …… [阅读全文]