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旅游酒店 行业动态
超长黄金周爆发旅游业井喷
由于连着中秋节,这次的“十一”假期特别长,在刚过去的长假里,点开朋友圈,满屏都是晒旅游景点或路上的风景。根据《2017年国庆中秋长假旅游市场预测》,8天长假期间,预计旅游市场将接待7.1亿人次,近全球总人口的1/10。“十一”黄金周堪称中国旅游经济的晴雨表,火爆的黄金周旅游市场也是蓬勃发展的中国旅游业的标志之一。
据各大旅游企业统计,此次黄金周,出境游和周边游异常火爆,价格较高的深度游和休闲游已成为长假期间游客出境游、国内游的共同趋势,各类主题游产品逐渐成为黄金周旅游消费“主角”。然而有些遗憾的是,美国拉斯维加斯的枪击事件或多或少影响了节后的美国游市场,部分游客或改道欧洲旅游。
深度游凸显旅游消费升级
今年“十一”黄金周国庆和中秋双节相逢,游客因此享受到长达8天的超长假期,由此集中释放了规模庞大的旅游消费需求。根据国家旅游局数据中心综合测算,即便是在假期返程高峰的10月7日当天,全国范围接待的国内游客量依然达到了0.42亿人次,同比增长17.6%,估计整个黄金周的出游总人数将达到7.1亿人次,再创历史新高。
除了出游人数和收入规模的大幅增长外,今年“十一”黄金周期间的旅游消费结构和趋势更值得关注。同程旅游发布的《2017“十一”黄金周居民旅游消费盘点》,今年“十一”黄金周期间,深度休闲度假需求占比大幅攀升则成为居民长假周边游的新消费趋势。
同程旅游数据显示,黄金周期间,国内居民用于购买出境游产品的人均支出突破了5000元/人,人均支出最高的前十个城市的人均支出均在8000元/人以上,人均支出最高的成都市甚至突破了3万元/人。全国主要的二三线城市的出境游人均支出增幅远高于一线城市,已成为黄金周出境游市场新的增长动力。人均支出的持续攀升充分表明人们对于高品质旅游产品的购买需求在不断增长。同程旅游“十一”期间的出境游预订情况显示,长假出境游热门目的地除了常规的泰国、马来西亚及欧美外,非洲、南美洲的一些相对小众的目的地也非常受欢迎,尤其是行程内容中包含了当地文化体验的线路最受欢迎。 …… [阅读全文]
 
旅游酒店 行业精英
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对话穷游CEO:五星酒店评测结果让我们都很震惊
北京五家五星级酒店不换床单事件曝光之后,发布该事件的第三方评测机构蓝莓评测也由幕后走到台前。在网民们为五星级酒店服务不尽如人意的评测结果感到震惊和愤慨的同时,也有人提出,如蓝莓评测等民间第三方评测机构,能够真的不受其股东、投资方等影响,做到客观公正。
由于蓝莓评测和穷游网同属于寰宇慧旅(北京)科技有限公司,法人代表均是穷游网创始人、CEO肖异,因而随着事件的发酵,穷游网是否对蓝莓评测本次评测内容和结果构成影响也引发猜测。9月10日,澎湃新闻对话了穷游网CEO肖异与蓝莓测评负责人张路,二人均表示,整个测评过程保留了完整的证据,相信酒店集团最终会认可评测的公信力。 
澎湃新闻:为什么要做蓝莓评测这个平台? 
肖异:这是我好几年前开始就一直想做的。在欧美国家,有很多民间的第三方组织,对消费品进行各种评测,起到了很好的效果,既更够给消费者提供帮助,有是对现有监管方式的一种良性补充。 
澎湃新闻:策划关于五星酒店卫生状况的这一选题最初是如何考虑的?为何要选这五家五星酒店? 
张路:首先蓝莓评测针对的人群偏重中高端人群,五星级代表着最高标准的服务状态。之所以选这几家五星级酒店主要考虑到这几家都是在北京比较热门的五星级酒店。 
澎湃新闻:选这五家酒店有没有事先考虑到它们的品牌以及它们所属的酒店集团? 
张路:并没有在这方面有所考虑,选这几家酒店具有一定的随机性,主要还是因为它们比较热门。  …… [阅读全文]
 
旅游酒店行业 职场观察
高管不顾竞业限制协议跳槽 被判赔偿原公司33万元
据《劳动报》报道,离职时与老东家签了竞业限制协议;离职后领着竞业禁止补偿金,却转身入职竞争对手公司。为此,老东家申请仲裁要求支付违约金,仲裁支持了公司的申请。可高管觉得赔太多,反过来又把老东家告到虹口法院。最终,法院判决高管支付33万元违约金。
2015年6月1日,李先生入职一家基金销售投资顾问公司担任总经理一职,双方签订了一份为期一年的《劳动合同》,李先生负责基金销售的管理工作。2016年6月15日,李先生与公司协议解除劳动合同,双方在当日签订了一份《保密及竞业限制协议》。根据协议,李先生在任职期间及自劳动合同解除之日起12个月内为竞业限制期。在此期间内李先生不得受聘于与原公司有竞争关系的经济组织。 …… [阅读全文]
上市公司员工薪资有多高?这些行业员工人均月收入超过两万
今年以来A股公司业绩持续增长,从而带动股价节节走高,不少二级市场投资者获益匪浅。那么,各个行业的员工薪资水平又相差几何呢?
今年以来A股公司业绩持续增长,从而带动股价节节走高,不少二级市场投资者获益匪浅。那么,各个行业的员工薪资水平又相差几何呢?
在上市公司半年报业绩报告中,“应付职工薪酬合计—本期增加”项可以作为观察上市公司当期员工薪酬支出的一个简单指标,而员工总数我们以报告期初员工总数和报告期末员工总数的平均数为准。
统计显示,有3309家A股公司在今年半年报中披露了“应付职工薪酬合计—本期增加”金额,分属103个申万二级行业。
这103个二级行业上半年人均月薪酬为1.12万元(见下表),远远超过了国家公布的城镇职工平均月收入。可见,A股上市公司优秀的经营业绩为员工创造了更多的财富。 …… [阅读全文]
 
旅游酒店 焦点企业
获前阿里CEO 陆兆禧投资,「极咖时光」怎么切入百亿元自助咖啡机市场?
原标题:获前阿里CEO 陆兆禧投资,「极咖时光」怎么切入百亿元自助咖啡机市场?
自动售卖设备火起来,其中一个关键逻辑是它将核心的服务交付单元进行了最小化处理,以更快更多地覆盖渠道、获得自然流量,进而转化成营收。
那么问题来了:什么样的服务或者产品适合最小化处理?如何更快更多地覆盖渠道?如何提高转化率?如何增大营收里的净利占比?
回看了36氪此前报道过的自动售卖项目的品类,可以说是相当丰富:既有友宝这种标品代表,也有冰淇淋、橙汁、煮面、红酒、咖啡、卤味儿等非标品玩家,甚至珠宝、大麻、衣服都有创业者涉猎。
来自杭州的「极咖时光」选择从咖啡这个品类切入,创始人吕明杰此前在云南从事咖啡豆上游原材料的供给相关工作,有 10 余年的经验。于他而言,在此前的从业经历中,看到了整个咖啡需求市场的增量空间:中国的咖啡市场规模在以每年 15% 的速度增长,远超全球市场 2% 的平均增速。这其中,速溶、即饮和现磨的比例约为 7:2:1(2015 年整体咖啡市场规模大概 700 亿元),而当前自动咖啡机所切入的现磨咖啡,其比例正随着人均 GDP 的上升,份额占比逐渐提高,业内也有数据称,速溶、即饮和现磨三大类产品的比例将转变为 1:2:7。
不过如上所说,自动咖啡机省去了传统咖啡馆“制作—销售—体验”的后两个环节,但从直观感觉而言,咖啡是个重体验的品类,某种程度上,很大一部分国人对咖啡的需求,可以理解为对咖啡馆的需求,毕竟咖啡馆承担了很大一部分公共设施缺失的职能。那么,这样一个小资品类,主打便捷生产的自动咖啡机们,会是个真实需求吗?它又能分走多大的市场? …… [阅读全文]
旅游酒店 猎头职位
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