整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
移动广告无效曝光标准广告的生命周期可以分为请求、返回、曝光、点击、转化几个阶段。目前移动联盟中的计费方式以点击计费为主，点击率(CTR)是衡量流量质量和平台效果的重要指标。在PC时代国际上MRC将广告的曝光划分为有效曝光、无效曝光和作弊曝光三种，而在移动联盟实际流量中我们也发现并非所有的曝光都是有效曝光。由于无效曝光会拉低CTR，对平台效果和流量质量的评估都会带来一定影响，广点通移动联盟制定并实施了有效曝光的标准，排除无效曝光的干扰，净化联盟流量质量。移动联盟SDK参考MRC、IAB等国际组织定义有效曝光的主要因素(如：位置、尺寸、播放时长等)，结合移动广告的特点定义了以下标准作为有效曝光的条件： u基础维度：（设备及应用状态） 1. 设备状态 设备屏幕处于点亮状态，且该应用在前台运行是广告被用户看到的首要条件，因此也是广点通判断广告曝光的最为关注方面。 2. Visibility属性 Visibility是Android/IOS系统的基础属性，以Android为例，需要设置广告View及所有父容器View的Visibility属性为Visible，广告才能真正展示在用户面前。 u效果维度（广告效果） 1、 展示时长 广告View需要在用户可见场景下持续曝光一定时间，如时间过短，会被被视为无效效曝光。 2、 展示尺寸 广告view在屏幕中所占的面积大小判断，需要能够将广告展示出来，可见且能够点击，如面积过小，将被视为无效曝光。 …… [阅读全文] | |
海润光伏独董成功“罢免”董事长，专家：独董正摆脱花瓶形象过去一周，曾经的光伏明星企业——*ST海润光伏（证券代码600401）经历了波澜起伏的一系列变故：独董提请罢免董事长，上海证交所问询，董事会成功罢免董事长，新任总裁就欠薪向员工道歉……一系列变动来时疾如风，但“董事长被罢免”风波过后，前任董事留下的摊子该如何收拾，仍有待时间检验。 多位受访的法学专家向表示，此番独立董事提请罢免董事长，意义深远。这既是独立董事深度介入公司治理内部权力之争、保持或追求公司利益最大化的结果，也意味着独立董事正日渐摆脱“花瓶”形象，成为真正意义上的监督、进而抗衡大股东的中小股东利益代言人。 …… [阅读全文] | |
猎头：为什么职业经理人在中国家族企业总“活”不长？2017年7月20日，在新公布的财富世界500强的名单里，美的集团再次入榜，去年，它是进入该榜单的首家中国家电企业。从2012年开始，美的从家族企业迈向 “职业经理人”时代，并进行了一系列战略转型。但是像它一样，因聘用外部经理人而进入新纪元的中国民企并不多见。 职业经理人的生存环境是规范的公司治理环境，而不只是英明的老板-@金令牌猎头班长老王 在迎来“空降兵”一年后，汇源集团又重回家族化之路；陈春花教授在“出山”新希望六和三年后，依然将其交给了创始人刘永好之女刘畅；新光控股集团在十年间寻觅了三位职业经理人后，最终将公司传给了自己的儿子…… …… [阅读全文] |
职场30-35岁现象：迄今我看过最好的关于职业规划的文章文章有点长，值得一读，职业规划不只是工作，而是“生活+工作”。找好另一半，家庭是你前进的动力！有什么想法和你爱人、朋友聊聊，喝杯咖啡---猎头班长老王推荐阅读。在这个世界上，“唯一不可阻挡的是时间，它像一把利刃，无声地切开了坚硬和柔软的一切，恒定地向前推进着，没有任何东西能够使它的行进产生丝毫颠簸，它却改变着一切。” 在最近的一年的职业规划咨询过程中，我明显地感觉到35岁以上人群对于职业生涯规划需求的迫切性。 在我们的客户中，遇到的往往是两类较为极端的案例： 1、一类是已经做到一定级别——至少是总监级以上，在公司具有一定地位，年薪不少于20万的人。 2、另一类是工作多年，但依然处于一个相对低的位置，无论是职位层级和物质回报，还是个人的价值感，均无法得到较高认同。 …… [阅读全文] |
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