万科员工薪酬恐下调 公司中层近期频接猎头电话在大股东变更为深圳国资委旗下的深圳地铁后,万科集团也开始着手薪酬体系的调整。据《证券日报》记者了解,目前万科一些分公司已准备下调员工的工资,奖金部分的降幅则超过了工资。有消息则称,某分公司应届毕业生的薪酬将从18万元下调至12万元,有些员工季度奖和年终奖预计的降幅甚至超过了一半。 此前,万科集团人力资源部于6月1日发布的一份内部邮件显示,“面对地产‘黄金时代’的结束,公司更加强调真实价值创造,集团薪酬政策将据此进行分步调整”。 实际上,万科员工对于工资的下调也是早有预计。此前,在引入深铁时,便有消息称,如果深圳国资成为万科大股东,那么万科将纳入国企的管控范畴,企业的薪酬体系势必发生变化,而相比于国企,例如同属房地产行业的华润置地,万科员工的薪酬相对较高。 “深圳国资那边做房地产的企业员工当初还开玩笑的说,等万科进来了,没准我们的工资能调整到万科的标准。我们这边自然是希望在工资标准不变的情况下,享受下国企员工的福利待遇。”有万科员工表示,大家都知道这是玩笑话,有也被降薪的预期,但也希望高层能考虑下员工的感受,调整幅度不要过大。 一位万科中层员工表示,“万科管理比较透明,我们主要就是靠工资和奖金,薪酬体系的调整,说实话对我们中基层员工影响还是很大的”。 据悉,万科的薪酬水平在龙头房企中并不具有优势。而此前另外几个房企龙头为了保证中层员工的稳定,纷纷大幅涨薪,部分中层员工的月薪从3万元调整至5万元。而此时万科调整员工工资,也自然引来了猎头的关注。 …… [阅读全文] | |
正在排队准入IPO的56家医疗健康企业盘点,业务、财务、申报信息都在这!文/全景网《WE言堂》专栏特约 动脉网大健康产业已经成为近年来全球最大的新兴产业。而在我国,《“健康中国2030”规划纲要》明确提出了健康服务业的未来规模目标——2020年之前要达到8万亿、2030年之前要达到16万亿。很显然,医疗健康将在未来较长一段时间内持续受到资本关注,而资本的推波助澜是行业发展的强大动力之一。 我们可以从以下几个数据中,一窥已上市的医疗健康企业情况(数据来源为万得): 目前,“医疗保健”类别中的上市公司共有79家,市值中位值33.92亿元,2016年营业收入中位值5.02亿元,净利润中位值4667万元; “医药及医疗器材批发”类别中的上市公司共33家,市值中位值43.78亿元,2016年营业收入中位值2.07亿元,净利润中位值8684万元; “制药”类别中的上市公司共198家,市值中位值59.65亿元,2016年营业收入中位值9.99亿元,净利润中位值1.25亿元。 而正在冲刺IPO的医疗健康企业同样也是热度高涨。据动脉网整理,截至5月18日,中国证监会受理的569家首发企业中光是属于医疗健康行业的就有56家,包括主板28家、中小板11家、创业板17家。 待审企业需通过证监会受理-反馈-预先披露更新-过会的流程。目前这56家医疗健康相关企业中,7家企业处于已受理阶段、31家企业为已反馈阶段、8家企业为预先披露更新阶段、5家企业已通过发审会、1家企业已上发审会并暂缓表决、4家企业处于中止审查状态。(5月24日信息更新:深圳华大基因已通过发审会。) …… [阅读全文] |
高层换防为年底进入欧洲市场?宝沃启用通晓国际化人才备战扫描二维码分享到朋友圈 图片来源:全景视觉 经济观察网 郭有信/文 棋到中盘,宝沃汽车要加强在营销上的布局,特别是对品牌的打造进行了一次升级改造。6月13日,宝沃汽车宣布对营销公司高层进行一次大调整。原福田雷萨重机总裁梁兆文将接替贾亚权、履新宝沃汽车集团副总裁兼营销公司总经理。另外,宝沃还任命了一批新的管理层。 其中,现任宝沃(中国)品牌传播执行总监果铁夫任宝沃汽车集团营销公司常务副总经理,宝沃(中国)原宝沃市场与商品管理总监李佳升任汽车集团营销公司副总经理兼工程研究院副院长,而张熙杨为宝沃汽车集团营销公司副总经理。 宝沃否认了此次人士调整与该品牌在市场上的表现有关。宝沃目前没有公布5月份销售数据,在2017年4月宝沃汽车中国销量达到了4598辆,2017年1-4月累计汽车销量14489辆。自2016年4月首款车型BX7在北京车展正式上市以来,宝沃品牌在中国的表现令人称奇,BX7在上市数月里,累计销售订单近4万辆。 进入2017年,宝沃的产品阵容增加了BX5这一全新车型,但在市场上却出现了波折。今年4月份,宝沃BX7销量3005辆,同比下滑35%,3月下旬上市的宝沃BX5四月销量为1593辆。“去年我们竞品只有3款车,现在差不多是10款车左右,但是整体市场的饼还是这么大。后续我们新产品会逐步发力,恢复增长。”果铁夫表示。 1-5月,乘用车共销售942.11万辆,同比增长1.48%。宝沃汽车认为,汽车行业经历了政策利好刺激带来的景气复苏阶段,但种种迹象表明,这一复苏迹象或许已经走到了尾声。后续若没有其他利好出台,汽车销量增速或将开始下滑,面临较大压力。整体而言,对2017年汽车行业市场销量预估偏谨慎。 …… [阅读全文] |
中民投建国内首个家庭户用光伏平台 瞄准3200亿市场6月13日,中民新光有限公司推出“S2B模式”的中民智荟平台,号称国内首个家庭光伏全产业链交互服务平台。业内人士指出,通过这一规模化的平台,将代理商的平台使用费、保证金和押金等分散资金集中在一起,再以中民新能和中民投的资产作为担保,实现资金的放大。最终通过这笔资金的投资运营,核心主材供应商、代理商、家庭用户和中民智荟实现收益共享和风险分担。6月13日,中民新光有限公司(简称“中民新光”)正式推出了新能源全产业链交互服务平台——“中民智荟”平台。 中民新光是中民新能投资集团(以下简称“中民新能”)旗下专注家庭清洁能源业务的全资子公司,中民新能则是中国民生投资集团(以下简称“中民投”)新能源领域的专业投资平台。 中民投总裁李怀珍在平台战略发布会上表示,“中民智荟”是国内首个家庭光伏全产业链交互服务平台,是中民投继在宁夏打造全球最大单体光伏电站后,在新能源领域的又一创新举措。李怀珍称,该平台将重构中国家庭光伏产业的商业模式和未来发展。 中民新能董事长兼总裁白锐平表示,“‘中民智荟’平台的上线,是中民新能实施‘新能进万家’的关键举措,也是‘百县富民工程’战略的扩大与延伸,它将家庭光伏渗透至潜力巨大的县域市场。” 市场开发不足3% 在光伏发电市场上,大型地面光伏电站、工商业屋顶分布式电站相对成熟,而家庭户用光伏电站市场还有待开发,成为光伏行业目前竞逐的新蛋糕。 国家应对气候变化战略研究与国际合作中心原主任李俊峰介绍,经过近两年的高速发展,家庭光伏行业在中国日益壮大,但是离成熟市场,例如德国、美国等还有一定的距离,这也为我们的发展提供了机遇和挑战。 …… [阅读全文] |
无印良品试水餐厅 餐饮成跨界高发区6月初,日本知名生活杂物商无印良品在上海推出了旗下全新的经营项目——名为MUJI Diner的无印良品餐堂,引发业界广泛关注和各种解读。无论认为无印良品此举是为了扩大品牌影响力,还是认为无印良品希望探索在华新的利润增长点,更值得关注的是,跨界餐饮,无印良品既非第一家,也绝不是最后一家。餐饮已成为众多知名品牌跨界经营的重要选项。对于此类品牌跨界餐饮的前景,餐饮业界普遍保持谨慎与观望的态度。入局餐饮 根据公开信息,此次新开业的无印良品餐堂位于上海淮海路旗舰店内,整体风格与无印良品所谓“不奢侈也不简陋”的格调相符合。与常规的餐厅不同,这家餐厅采取分时经营,即午餐时段仅提供简餐和饮料,而晚餐时段提供点餐服务,提供更为正式的菜品。在菜品选择上,无印良品提供的概念是世界的家庭菜肴。无印良品认为,家庭菜肴这一概念是能让人放心食用的安全餐食,因此菜单中包含了来自日本、意大利、中国新疆等多个国家和地区的餐食种类。 事实上,无印良品此次开出的新餐厅并非凭空产生。此前,无印良品已推出过Cafe&Meal MUJI这一以提供咖啡和简餐为主的店铺类型。而此次开业的无印良品餐堂也正是在淮海路旗舰店内原有Cafe&Meal MUJI的基础上进行改装而来。据悉,Cafe&Meal MUJI这一类型从2001年开始发展,于2014年末进入中国内地,并未进行大规模扩张,截至目前,在内地仅在成都和上海有两家门店。从大众点评等平台上获得的信息来看,消费者对于Cafe&Meal MUJI的评价度也较为一般,较多消费者认为Cafe&Meal MUJI所提供的餐食性价比不高。无印良品上海总部董事总经理山本直幸在公开场合也表示,看到过类似的评价,因此此次开业的无印良品餐堂希望能够更符合中国消费者的饮食习惯。山本直幸同时也表示,此番首次挑战餐厅仍显得较为紧张。 …… [阅读全文] |
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