今年医药医疗类企业IPO申请否决6家取消审核1家今年医药医疗类企业IPO申请否决6家取消审核1家 ■本报记者 朱宝琛 又有一家企业的IPO申请被取消审核。根据证监会安排,6月7日原本有两家企业的首发申请接受审核,但就在上会前一天,证监会发布公告称,鉴于一品红药业股份有限公司尚有相关事项需要进一步落实,决定取消第47次创业板发审委会议对该公司发行申报文件的审核。 由此,今年以来,证监会已经取消了7家公司的首发申请的审核。另外,昨天上会的北京品恩科技股份有限公司,成为今年以来第30家IPO申请的公司。 根据一品红药业此前披露的招股说明书显示,公司拟在深交所公开发行不超过4000万股,发行后总股本不超过16000万股。本次IPO所募资金计划用于广州润霖厂区生产基地建设、研发中心建设、营销网络建设以及信息化升级建设项目,合计使用募资金额约8.85亿元。 一品红药业的主营业务是自有药品的研发、生产和销售及代理药品的销售。2014年至2016年,一品红药业的营业收入为7925.55万元、10.28亿元和12.51亿元;同期净利润分别为3919.87万元、6040万元和1.36亿元。 《证券日报》记者注意到,今年以来已经有6家医药医疗企业的IPO申请被否,分别是圣华曦药业、长春普华制药、南京圣和药业、广东百合医疗科技、诺特健康科技和港通医疗。 值得关注的是,由于构成药品价格的因素众多、医药购销环节复杂等原因,在财务规范中,医药生产企业与经销商之间易产生商业贿赂问题,因此,证监会对经销商和购销环节的财务制度进行了充分关注。 …… [阅读全文] | |
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专访BioBAY总经理庞俊勇:中国生物医药将迎来5-10年黄金时代“受老龄化、政策进步、产业创新、技术积累等因素影响,未来的5-10年,中国的生物医药将迎来产业发展的黄金时期,中国企业将有实力、有机会与跨国企业展开竞争,”近日,在苏州生物医药产业园二期B区集中签约仪式后接受媒体专访时,BioBAY总经理庞俊勇信心满满的表示,“苏州生物医药产业园将融合全球的资本、人才与技术,构建全球最好的生物产业生态圈,推动科研成果向产业转化。”值得注意的是,此次签约仪式上,苏州生物纳米园还正式更名为“苏州生物医药产业园”。按照庞俊勇总经理的说法是——“提高园区品牌定位的精准度,利于园区新兴产业的精准定位和长远规划发展”。事实上,为了这一更名,苏州生物医药产业园蓄力已久。 中国生物医药的“硅谷” 21世纪一度被称之为生物医药的世纪。根据艾美仕(IMS Health)的研究数据预测, 2011年全球生物医药市场规模达到9420亿美元,2016年底年市场规模将超过10000亿美元。中商产业研究院的数据也显示,2015年中国生物药品行业市场规模为1453亿元,占中国医药市场的11.9%。2011-2015年,中国生物药品行业市场规模的复合增长率为25.1%,远高于化药及中药。 而在苏州生物医药产业园里,一大批本土及海龟科研人员创办的企业正在蓬勃生长。 “美国的高科技电子企业集中在硅谷,生物医药集中在波士顿,而苏州生物医药产业园就是中国生物医药的硅谷。”庞俊勇颇为自豪的表示。 …… [阅读全文] | |
猎头:求职不谈钱,未必是真正的高境界老板们经常感叹:“千军易得,一将难求”,因为企业找不到合适的经理人。知识资本越来越珍贵的时代,经理人的招聘越来越成为企业管理的一个风险点,而且招聘的职位越高,风险性越大。不恰当的人选,可能延误企业的事业发展机会,更可能对企业文化产生不良的影响,后者引发的负面效应,企业往往更难弥补。从根本来讲,企业如何做大、做强、做久,靠的是人才。大多数时候,老板选择人才时最为困惑的问题是:人才在哪里?如何选择人才? 好比谈恋爱,讲“缘分”、重“两头”1.提高“缘分”的成功概率 开创一番事业、造福社会,确实是一件大事。做大事需要“运气”,做大事者讲“缘分”。老板与经理人之间好比谈恋爱,要有“缘分”。经营管理怎么变成了“运气”和“缘分”,这不成了玄学吗?其实一点都不玄。 …… [阅读全文] |
猎头职场探秘:跳槽,为什么总比内部加薪高?每年的年中和年终两个关键时期,让职场人最为关注的就是加薪的问题。在职场这个大江湖里,加薪无外乎两种,一为内部调薪,二为跳槽加薪。但很多职场人认为跳槽加薪比内部调薪要高,原因何在呢?今天无忧精英小编就与各位谈谈其中存在的职场奥秘吧。1、避免人事震荡,影响公司正常运营 作为一名公司老员工,我想每个人包括无忧精英小编我都盼望着升职加薪,希望每一次的加薪最好都能大幅度大幅度地加,让自己称心如意。 但事实上,你能如愿么?不能! 一家公司,小至几十号人,大至几百、上千甚至上万号人,说句不客气的话,没有哪一个员工不期盼高幅度加薪,但万一只有你如愿了,其他人不能如愿?对于其他员工来说,他们会乐意只有你获得高幅度加薪么?他们会服气么?他们认为公平么? …… [阅读全文] |
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