中国经济草根调研之二:医药创新在中国扫描二维码分享到朋友圈 此次调研,我们选择上海张江和苏州工业园区,作为解读中国医药产业创新、转型、发展的剖面,这两地有相对较长的发展历史并出产了众多的明星企业;相对于其他城市,上海和苏州是中国医药创新产业集中度最高的两个地区。我们希望通过这样的走访调研,能够一窥中国经济的真相,发现中国经济的动能。 经济观察报 记者 汪晓慧 王雪乔 一 3月23日晚,无锡药明康德在其官方网站,宣布已启动登陆A股计划。 这并非一条寻常的讯息。从2001年成立开始,药明康德从外高桥一间700平方米的实验室开始,做到辗转从纽交所上市到私有化退市,而后三步走分拆上市之路,回到国内证券市场,资本版图扩张至新三板、港股,和这一次的A股,前后历经十余年。 这十余年正是中国医药创新的星星之火逐步点燃的过程,创始人李革也成为后来众多医药创业者都会提到的一个人物。很多人感慨李革对他们的触动,华领医药董事长陈力在2001年以美中医药协会主席的身份到上海参观时,就对药明康德起家的那一间小小的实验室留下了深刻印象。 药明康德并非严格意义上的创新药公司,他们是药物研发和生产服务供应商,向全球制药公司和生物制药公司提供一系列全方位的外包增值服务,被称为CRO企业。这类企业通常依附于大型制药公司的需求生存,如果接不到大型制药企业的订单,很难发展壮大。 李革创业初期就面临这样的困境,当时很多跨国药企对他以及中国上海的实力不信任。其时,中国的药企鲜有创新,也就意识不到需要CRO企业帮助完成临床的重要性。另一家CRO企业泰格医药的创始人曹晓春,同样见证了中国药企和企业家一开始并不重视创新药研发,特别是其中临床试验环节的时期。 …… [阅读全文] | |
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由国企领导“转身”职业经理人 王明辉与云南白药的全新转变记者4月30日从云南白药控股有限公司获悉,经云南白药控股有限公司董事会审议通过,决定聘任王明辉担任公司总裁兼CEO。自此,日前由云南省政府免去云南白药总裁职务的王明辉由国企领导人彻底转变为职业经理人。2017年4月28日,云南省人民政府公开发布:决定免去王明辉云南白药控股有限公司总裁职务,不再保留省属国有企业领导人员身份和相关待遇。4月29日晚,云南白药发布通报:经云南白药控股有限公司董事会审议通过,决定聘任王明辉担任公司总裁兼CEO。 自此,云南白药控股管理层实现了从“行政任命”到“市场选聘”职业经理人的全面转变。经公司股东会、董事会选聘的董事、监事及高级管理人员均遵循市场化原则聘任,不再具有公务员或参照公务员管理的人员身份。 公开资料显示,王明辉于1962年出生,作为管理团队核心执掌云南白药近20年,把这家中国西南地区的传统国企打造成极具竞争力的现代医药企业。 此前,《哈佛商业评论》对王明辉的报道中曾披露:王明辉于1999年从云南医药行业排名第一的企业副总到排名第三的云南白药做总经理。那时云南白药因为产品结构单一和产品形态老化上进入了瓶颈期,销售疲软。 随后,王明辉带领管理团队建立云南白药的产品线、构架云南白药产品族群。当公司产品变多、规模增长后,管理团队提出“稳中央、突两翼”战略,开始进军以云南白药创可贴为代表的材料医药业务和以云南白药牙膏为代表的含药个人护理产品业务;“新白药、大健康”战略则打开了药品、个人护理健康品、特色中药资源和第三方物流四个事业部的增长空间。 …… [阅读全文] | |
猎头:加薪靠跳槽?四个真实故事道出实情乐视最近丑闻缠身,高管们纷纷离职,媒体给出的第一大原因是:没钱了,员工们另谋高就了。今天文章的重点不是探讨乐视高管离职的事情,「真话财经」为大家分析一个一直在思考的问题:加薪真的只能靠跳槽吗? 去年,乐视的经历正如贾跃亭所概括的那样,一半是升腾的火焰,一半是冰冷的海水。 今年以来,乐视依旧坏消息一个接着一个。因为太多,只说眼前几件: 3月20日,乐视汽车灵魂人物,乐视汽车联合创始人、全球副董事长、中国及亚太区CEO丁磊宣布离职。 在丁磊之前,乐视主导的法拉第未来产品副主席约尔格-萨默尔、全球首席品牌官马可-马蒂亚奇已经离职。 乐视体育更是高管离职重灾区。总裁张志勇、总编辑敖铭、COO于航、香港公司CEO程益中、乐视体育赛事运营副总裁邱志伟等高层,均已在半年内离职。 …… [阅读全文] |
高管猎头:今年以来4030位上市公司高管离职 董秘占一成《证券日报》记者根据Choice数据统计发现,今年以来,沪深两市上市公司高管离职人数多达4030位,主要原因包括:个人原因、身体健康、工作调动、换届、退休、死亡、免去、其他等。具体来看,退休的79人,死亡的13人,身体健康原因的23人,免职的9人,股权变动的9人,工作调动的524人,个人原因的752人,辞职的271人,换届辞职的2273人,还有77人是其他原因。由此可见,因换届而辞职的上市公司高管人数最多,记者发现,因换届一天内十几位高管同时辞职的大量存在。在业内人士看来,高管辞职是一个比较敏感的话题,对上市公司的稳定会产生一定影响,而集体辞职意味着上市公司可能易主,公司重新进入洗牌期。 伴随着上市公司年报的陆续发布,上市公司股东大会召开进入密集期,在此期间高管辞职数量也在增加。统计显示,进入4月份以来,有1209位上市公司高管辞职,占年内4030位辞职高管比重的30%。 …… [阅读全文] |
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