山东河南蒜薹滞 万能 “大数据”为何也束手无策？

山东河南蒜薹滞、 “大数据”为何也束手无策？

最近河南山东等地的蒜薹出现了严重的滞销问题，在菏泽、聊城等蒜薹种植区，雇人拔一斤蒜薹要1块钱，而1斤蒜薹才卖8毛钱，不少种植户喊出“提蒜薹免费送”的口号，河南开封农民甚至将蒜薹倒入河内。
不仅蒜薹，鸡蛋价格也出现了7月连跌，每斤价格甚至跌破2元大关，为近十年最低。
今年春节，铁哥在老家也亲见“菠菜5元一大袋”的售卖，每斤菠菜斤一毛左右。
在 “新零售”口号甚嚣尘上之时，为何农产品的价格反而越来越失控，先有游资炒作大蒜，再有农户追风而上产品滞销，以此次蒜薹滞销为例，此前的大蒜暴涨刺激了一线农户的大蒜种植热情(国内一些批发市场的大蒜的价格甚至攀升至每公斤27元)，蒜薹种植面积暴增，滞销也貌似是必然。
那么，农产品价格失控的关键点究竟在哪里，互联网的大数据等手段是否可以有效规避此类问题呢？
大数据在小农经营面前束手无策
无论我们如何定义“新零售”，大数据是其核心这点是毋庸置疑的。在常规零售业中，卖方以买方数据为依据可实现精准营销，制造端根据大数据实现C2B的定制化服务，这也已经被证实是切实可行的。
但农产品的“新零售”链条要复杂许多。
在数据采集方面，目前农产品基本只能采集到各大批发市场的实时价格，且由于统计方法过于传统，使得数据的行业预测功能明显不足。根据经济学最基础的“供需价格论”来推导，批发市场价格只是终端需求的体现，却未能有种植的数据来展示其供需比。 …… [阅读全文]

花点时间CEO朱月怡：让鲜花成为大众消费

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朋友圈里晒办公桌上或家里的鲜花照片已习以为常，但这背后是资本方和电商创业者们关注的新生意。4月24日，北京商报记者走访了玉泉营花卉市场，发现这座经营时间长达18年的花卉市场中顾客寥寥，尤其是鲜切花区，基本难有顾客停下购买。与线下实体花店冷落的情况相比，鲜花电商正以润物细无声之势走入都市女性的生活。花点时间CEO朱月怡在接受北京商报记者采访时称，由于鲜花电商销售的生活鲜花价格远低于实体店销售的礼品鲜花，电商让原本昂贵的鲜花走进日常的生活。鲜花电商的发展正在从初期进入高速发展期。问题也随之增加，供需不对称、基础服务薄弱、投资成本巨大已成为鲜花电商的痛点。
包月：鲜花从窄众走向大众
女性对鲜花有着特殊的感情，移动互联网的普及和消费升级都促使鲜花开始走入日常消费，但礼品鲜花高售价的特点却让消费者望而却步。因此，一些鲜花电商开始瞄准鲜花市场，并以售价相对较低的生活鲜花作为切入点，希望将鲜花变成日常的生活用品。
2015年前后，一批鲜花电商如雨后春笋般涌现，鲜花电商用“每周一花”的包月消费模式迅速打开市场，这类鲜花售价相对花店销售的礼品鲜花低，消费者更愿意为取悦自己而买单，鲜花电商让鲜花开始变得大众化。朱月怡称，花点时间这一批新生的鲜花电商已经属于第三批成员，这批鲜花电商更关注生活鲜花，而生活鲜花不同于礼品鲜花，不是为了送礼而是为放在家里或办公室，作为装饰品来提升自己的幸福感。第一阶段是莎啦啦鲜花的O2O模式用流量做分发，第二阶段鲜花电商开始出现品牌化和礼品化，这类鲜花客单价高、毛利高、频次低，客群一般以男性为主，如野兽派。 …… [阅读全文]

猎头：加薪靠跳槽？四个真实故事道出实情

乐视最近丑闻缠身，高管们纷纷离职，媒体给出的第一大原因是：没钱了，员工们另谋高就了。
今天文章的重点不是探讨乐视高管离职的事情，「真话财经」为大家分析一个一直在思考的问题：加薪真的只能靠跳槽吗？
去年，乐视的经历正如贾跃亭所概括的那样，一半是升腾的火焰，一半是冰冷的海水。
今年以来，乐视依旧坏消息一个接着一个。因为太多，只说眼前几件：
3月20日，乐视汽车灵魂人物，乐视汽车联合创始人、全球副董事长、中国及亚太区CEO丁磊宣布离职。
在丁磊之前，乐视主导的法拉第未来产品副主席约尔格-萨默尔、全球首席品牌官马可-马蒂亚奇已经离职。
乐视体育更是高管离职重灾区。总裁张志勇、总编辑敖铭、COO于航、香港公司CEO程益中、乐视体育赛事运营副总裁邱志伟等高层，均已在半年内离职。 …… [阅读全文]

高管猎头：今年以来4030位上市公司高管离职 董秘占一成

《证券日报》记者根据Choice数据统计发现，今年以来，沪深两市上市公司高管离职人数多达4030位，主要原因包括：个人原因、身体健康、工作调动、换届、退休、死亡、免去、其他等。具体来看，退休的79人，死亡的13人，身体健康原因的23人，免职的9人，股权变动的9人，工作调动的524人，个人原因的752人，辞职的271人，换届辞职的2273人，还有77人是其他原因。
由此可见，因换届而辞职的上市公司高管人数最多，记者发现，因换届一天内十几位高管同时辞职的大量存在。在业内人士看来，高管辞职是一个比较敏感的话题，对上市公司的稳定会产生一定影响，而集体辞职意味着上市公司可能易主，公司重新进入洗牌期。
伴随着上市公司年报的陆续发布，上市公司股东大会召开进入密集期，在此期间高管辞职数量也在增加。统计显示，进入4月份以来，有1209位上市公司高管辞职，占年内4030位辞职高管比重的30%。 …… [阅读全文]