你们说的新零售，在德国教授眼里长这样

工业4.0也被称为第四次工业革命，由大数据、3D打印和传感器技术三个部分组成，它意味着可以用数字化的方式提供产品或者服务。
工业4.0的独特之处在于，它不再是机器和软件之间的对话，而是机器和机器、机器和产品之间的对话。例如在整个生产过程中，汽车可以知道接下来要去哪里，下一个环节要做什么。

大数据爆发的时代

大数据有4个V，即数据的量、数据的速度、数据的种类以及数据的真实性。
各种各样的终端，包括社交媒体、科学仪器、移动终端、传感器等都在产生数据。各个公司都想拥有这些数据，但拥有数据并不代表马上就可以做出非常明确的决定，首先要理清楚数据，然后进行分析，从数据当中获得信息，最终转换成一种知识，才能为你所用。
以往的数据分析都是对已经发生的现象作解读，例如销量的上升下降、新客户的获取量等。现在不一样了，很多公司能够知道当下在发生些什么，为什么这些现象正在发生，即可以实时获取数据，实时进行分析。
未来还会有很多预测性的分析，可以判断接下来会发生什么，例如亚马逊通过分析客户在亚马逊网站过往购买的记录，可以预判他们接下来要做什么，甚至非常大胆地将货送到客户那里。

3D打印和传感器技术

3D打印并不是全新的技术，已经有25年的历史，随着打印的成本急剧下降，应用的范围和打印的能力在不断上升。
用3D打印有两个原因：

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  一是制造出的一些全新零部件或者产品，是传统的方法做不出来的。
  
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  二是可以增加生产的灵活度。
  

现在很多公司都有这样的挑战：由于客户遍布全球，需求也是全球化的，如果一个零部件坏了就需要为当地客户及时供应新的零部件，现在的做法是提前在各个地区准备零部件库存，但有了3D打印技术以后，只要将3D打印文件发过去，在当地实时打出来就可以了。 …… [阅读全文]

未来网公开招聘 30个中高层管理岗等你来

未来网面向社会开启新一轮公开招聘。共释放30个中高层管理岗位。

据中青未来网络科技有限公司人力资源部负责人介绍，本次计划公开招聘包括中青未来网络科技有限公司（经营、运营、销售）副总裁；未来网副总编辑；教育事业总监、新媒体总监、运营总监、移动产品总监、公共事务总监、市场总监、销售总监；新闻事业部、教育事业部、产经事业部、少先队事业部、移动产品事业部、行政中心、技术中心、市场中心、活动中心、运营中心、广告中心、视频中心、公共文化事业中心等五大事业部八大支持中心的中高层管理岗位。据悉，应聘者需要参加公开竞聘，竞聘成功后将作为未来网中高层管理人员，参与网站日常运营和管理工作。

据介绍，本次未来网公开招聘希望寻找有强烈事业心、较强创新能力和良好团队意识，热爱未成年人互联网服务事业的优秀人才，以此引进新鲜血液，强化网站管理及人才队伍建设。 …… [阅读全文]

从小白到老白，一位职业经理人这样应对老板的错误

老白快四十了。在他还是“小白”的时候，就经常被别人当成“老白”。有时候，他有点恨自己的“早熟”，同龄人充满激情和无畏的探索，于他来说，只不过是看透之后的无趣和孤独。
与常人相比，白光利的经历的确更跌宕起伏。他经历了包括凡客在内的公司创始人一次又一次严重的战略失误。
老板的错误决策，导致公司走上了不归路。对于职业经理人来说，是很糟糕的事情。留下还是离开，成为很多职业经理人的一道选择题。
而老白，却经常把一道非A即B的单选题，做成一道双选题。既留下又离开？留下，做完该做的；再离开，追求自己信奉的！
忠诚是什么？“有时候不是一味的坚守。而是在职时用尽力气，离开时各奔前程，心怀感恩。”他对《中外管理》坦言。 …… [阅读全文]

你需要做什么才不会在35岁前被淘汰？

    真正起到分水岭的年龄，是在30岁。

35岁的这一天，我遇见了快35岁的M.

M对我说出了自己的尴尬和困惑，她说自己上学那会儿觉得学习很累，就直接读了职业技校，学的是冷门的冶金专业，毕业之后去了对口的国企做质检。

虽然工资不高，但是一份挺安稳的工作，没想着再找工作，这一干就是六年，后来又做了两年的行政，接下来就是六年的全职家庭主妇时光。

如今的她到了35岁这个关口，面临着一场前所未有的迷茫。

这个巨大的迷茫就在于，她发现35岁是个坎，好多企业的招聘广告中对于基础岗位都注明年龄35岁以下。 …… [阅读全文]