面临复杂多变的大环境,越来越多的CEO选择了短期主义。即便如此,总有CEO能够着眼长远,多年来保持强劲业绩。《哈佛商业评论》2016年的全球百佳CEO榜单揭晓了他们的名字。
今年是《哈佛商业评论》第5次推出全球最佳CEO榜单。上榜的这群商业领袖交来了满意答卷,他们能坚守并执行长期主义战略。平均来看,全球表现最佳的100位CEO在任时间长达17年,创造了2091%的股东总回报(汇率调整后),年度回报相当于20.2%。
《哈佛商业评论》2016年全球百佳CEO榜单再次证明,成为绩效优异CEO的途径不止一条。榜单前三位CEO的履历就各有千秋:索文森(Lars Rebien S?rensen)在加入诺和诺德30多年前,所学专业是森林学。在他当上CEO之前,一路担任过各种运营职务。苏铭天(Martin Sorrell)拥有MBA学位,在投资一家控股公司并成立WPP之前,他在广告业工作过10年。WPP通过一系列大胆收购,现已成为世界上最大的营销服务集团。帕勃罗·伊斯拉(Pablo Isla)学习法律,在西班牙财政部工作,后来才成为了快时尚零售商Inditex的CEO。
自2010年问世以来,《哈佛商业评论》全球最佳CEO榜单的宗旨从未改变:评判商业领袖整个任期的成果,采用客观数据而非公众舆论作为评价标准。这种方法评估出的绩效表现更真实可靠。
另外从2015年起,我们开始将公司的环境、社会和治理(ESG)业绩作为一项衡量标准(之前我们的排名仅参照财务回报)。对于ESG数据,一直以来的批评是其不够客观。本次评选,我们改变了计算ESG表现的方式。我们再次选择了Sustainalytics,该公司是为全球机构投资者提供 ESG研究最权威的机构之一。但是除此之外,今年我们还参考了CSRHub的排名。CSRHub是一家收集整理ESG数据,帮助企业更好了解改善之道的公司。结合这两家ESG标准,我们希望能提高准确性,减少公司因单一ESG排名被过度抬高或贬低的几率。
这一修正,加上世界股市的涨跌,带来了33位新上榜的CEO。与此同时,有30位CEO连续3年上榜。
与去年的榜单一样,今年又是仅有一位中国内地企业家入榜——腾讯公司创始人、董事长兼CEO马化腾,甚至他在整体榜单中的排名也是一模一样——第45。自1998年腾讯成立以来就掌舵公司的马化腾,证明了一个道理:公司的长期成功离不开持续不断的创新以及集体的战略智慧、执行力、自发的危机感。
全球100位最佳CEO的评选受到了中国企业家的关注,我们也在今年推出了“中国100位最佳CEO(2016)”。中国的榜单继承和延续了英文版的精神,采用科学的方法,根据客观数据来衡量中国CEO的长期表现。
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北京知名矿业集团集团常务副总裁 | 年薪84万 |
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知名箱包集团厂长(生产基地副总) | 年薪80万 |
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股份制银行系飞机金融租赁公司 | 年薪300万 |
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香港上市燃气公司-行政人事经理 | 年薪30万 |
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