整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
公募频繁挖角知名经济学家 备战大类资产配置周三，投资圈被一则消息刷屏：央行金融所所长姚余栋即将出任大成基金首席经济学家。多方渠道确认该消息属实，但大成基金对上证报记者表示：“尚无信息可以披露，请以最终公告为准”。最近一段时间，知名经济学家“下海”频率明显提高。“公募频繁挖角宏观经济学家，与其产品转型不无关联。”一名资深基金专家对上证报记者分析道，“从今年公募产品布局可以看出，基金行业越来越重视大类资产配置，这就需要具有深厚宏观经济背景的专业人才配合。”据上证报资讯统计，今年新成立的混合-灵活配置基金占比全部新成立混合基金的58%，灵活配置基金就是在股票和债券大类资产之间较大比例灵活配置的基金。 济安金信副总经理、基金评价中心主任王群航对上证报记者表示：“从大成基金重磅推出首席经济学家一职可以看出，基金公司在产品线铺设上正在向大类资产配置转型。”据上证报资讯最新统计数据显示，今年以来，新成立的混合型基金共340只，新成立的混合-灵活配置型基金共197只，灵活配置型基金占比接近6成。 灵活配置型基金是指根据基金合同规定其投资是在股票和债券大类资产之间较大比例灵活配置的基金。有的灵活配置基金规定的股票投资上限为95%，有的为80%；但它们都允许基金经理根据市场变化，灵活调整股票和债券的比例。王群航进一步指出，这其实就是一种大类资产配置的基金，从基金公司人才储备的变化可以看出，未来这类基金将成为主流。 …… [阅读全文] | |
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好好理财CEO孙健：中国互联网金融新表现2016年上半年中国经济总体运行平稳，尤其是二季度实现6.7%的增长，但这个成绩的取得与稳增长政策密不可分。如，自2015年7月18日央行等十部委发布《关于促进互联网金融健康发展的指导意见》以来，互联网金融的规范化、法制化举措得到了逐步的落实，步入到规范发展的轨道。 互联网金融在政府大力鼓励、支持下得到了快速的发展，对传统金融业的改革与创新形成了“倒逼机制”。 互联网金融的优势恰恰在于交易规则简单、能够包容广大中低收入者和小微企业，可以说互联网金融就是普惠金融、大众金融的重要形式和载体。根据投资者在好好理财的投资体验，大家都感受到了互联网金融理财的高效和高收益。并且赎回方便，再加上受到了各大财经媒体的青睐、投资者的“口口相传”，在投资者理财中越来越多的人选择了好好理财。 目前，根据好好理财的运行数据得出的分析结果来看，中国互联网金融的新表现主要体现在： 第一，互联网金融的优势发挥的空间比较广阔。尤其是以2013年为节点，国家及时地把握住了这个历史性的机会，提出“互联网+”行动计划。其中，就明确把“互联网+普惠金融”列进这个计划之中。“互联网+”的空间有非常大的想象力和实际市场价值，互联网金融现在还处于朝阳阶段，“互联网+”的巨大潜力有待与金融的完美结合中最大的被激发出来。 第二，互联网金融全力推进民间金融转型升级。互联网金融热潮告诉人们，未来的趋势必然是基于互联网来开展业务，推动中国民间金融转型升级，依然要使用互联网思维、方法和技术。 …… [阅读全文] | |
十大知名猎头公司浅谈高薪人必备的七大要素猎头公司接触的基本是高薪资人士，通过长久的接触，对这类群体也有一定的了解，以下是知名猎头公司总结出的高薪资人群共有的七大要素。1.忠诚 员工不管多么有能力，如果不忠诚，企业一定不喜欢。但对一个忠诚的员工，不会有领导希望他离开，他会成为企业里最长久的战士，同时也是最有发展潜力的员工。 忠诚的员工会站在企业的立场思考问题，以公司利益为重，会抵制住外界的诱惑，不做损害公司利益的事情。 2.专业、敬业 企业招聘人才专业是必须要考察的条件，高薪人士具备良好的专业知识，能够帮助企业解决问题，促进企业发展。他们也十分敬业，乐意为工作做出个人牺牲，提供超过报酬的服务与努力。 3.责任 勇于承担责任，凡事不推三阻四，会客观分析问题，懂得反思自己，把每一件小事都做好，重视工作中的每一个细节。而不是敷衍了事，总为自己的错误找借口。 …… [阅读全文] |
猎头揭秘：恰恰是股权，软化了经理人的权杖在我接触的离职经理人之中，有不少是因为股权问题。当我问其为什么离开××企业时，回答往往是：“甭提了，老板答应给股份，等企业做得差不多了也不提这回事了。我一提，他就以各种借口搪塞。对这些说话不算数的老板还给他干什么劲！”此时，我就会给这样的经理人讲述那些得到了股份的经理人的遭遇…… 离开，因为是股东
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| 央企背景-地产金融--投融资副总裁 | 年薪300万 |
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| 海外上市集团公司---金融业务部总经理 | 年薪100万 |
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