领导力中的同理心：是福还是祸？

西蒙在制定决策时极其客观、睿智，这是领导一个团队所需要的技能，但是他的团队成员经常抱怨他过于直接的反馈方式、以及在处理问题时对人际关系不够敏感。
珍妮领导着一个跨区域的团队，她周围的每个人都很喜欢她。然而，她做棘手的商业决策时总是犹豫不决，因为她过于考虑别人的想法和感受。
西蒙和珍妮不是特例，他们只是众多管理者中的典型代表。然而成功领导者都具备的特质之一，是他们与团队成员工作的方式和对团队成员需求的敏感度。
这种能够感知和关心别人需求的能力会提升他们作为领导者的角色，同时增强他们的可信赖度，并会影响团队成员的态度和情绪。这种能感受和响应他人情绪的能力被称为“同理心”——这个词已经成为日常业务和个人生活中的流行词。
“同理心”是西奥多•立普斯提出的一个心理学术语。立普斯是一名实验心理学家，他认为同理心是人们把“自我”投射到另一个人经历上的一种现象。当代心理学家把同理心分为两种，一种是认知同理心，另外一种是情感同理心。
认知同理心是指一个人显示出真正理解别人所处状况的过程，而情感同理心是指一个人能够亲身体会别人所经历情绪的能力（即“将心比心”）。

同理心对领导者的重要性

领导力是基于处理复杂事务的绩效，在大多数情况下，它需要一定程度的客观性和果断的决策能力。尽管很多证据显示同理心在领导关系和任务执行中至关重要，但是它有时也可能会使人减弱在计划、组织、解决问题和决策方面的领导能力。 …… [阅读全文]

巨额广告费吃掉上市公司利润 这17家宣传费超过10亿

17家公司广告宣传费超过10亿的上市公司中，过半数公司广告宣传费用占归属母公司股东的净利润比例超过了100%。图片来源：视觉中国
随着2015年年报披露进入尾声，上市公司的各项数据均展现在投资者面前，其中广告费用这块尤为引人关注。
截至4月20日，Wind资讯数据统计显示，共有1232家上市公司披露了其广告宣传费用，累计达到893.76亿元，而2014年所有上市公司的广告费用支出为1209.57亿元，相信随着后续上市公司数据的披露，2015年所有上市公司的广告费用支出超越2014年应是大概率事件。（注：由于各公司统计口径不一，有些是将广告费用单列，有些将广告费和营销及销售费用合并做广告推广费用，因此统一采用Wind中广告推广费用这项数据）
1232家上市公司中共计141家广告宣传费用超过1亿元，医药商业、房地产和食品饮料三个行业的上市公司数量最多，位居前三位，分别为42家、19家和17家。
2015年广告宣传费用超1亿元上市公司行业分布情况

更有17家上市公司广告宣传费用超过了10亿元，分别来自医药生物、食品饮料、房地产、商业贸易、汽车、通信、传媒以及建材装饰行业。
值得投资者注意的是，大量的广告宣传费用侵蚀了上市公司的净利润水平。以上述17家公司为例，其中过半数的上市公司广告宣传费用占归属母公司股东的净利润比例超过了100%，光明乳业(14.090, -0.27, -1.88%)的该比例数值更是达到了849.46%，仅有万科A(17.960, -0.36, -1.97%)（000002.SZ）、贵州茅台(317.090, -0.10, -0.03%)（600519.SH）以及中国铁建(10.300, -0.01, -0.10%)（601186.SH）的比例低于10%。 …… [阅读全文]

猎头分析：职业经理人的权力边界

　　为了做事，职业经理人总是需要破旧立新，但不能引起权力冲突。哪怕遭到分权，也尽可能不要正面争权。设身处地，识“时务”，让权力主动来找你才是上策。
　　职业经理人的权力有哪些？许多职业经理人即便从业多年，也很难搞清楚这个问题。2015年12月30日，一封疑似拉勾网副总裁文双所发的内部信在网上流传。该信显示，文双因不满公司暴力裁员向公司提交了辞职信，原因是他不在公司期间，公司财务部门得到老板授权，不顾其人事权，也没有过问其意见，开除多名员工。
　　文双的问题，实际就是一个职业经理人权力边界问题。对于经理人来说，所处的环境是决定其权力边界的关键因素。不同背景下，老板对职业经理人的诉求是不一样的，与之对应，职业经理人获得的权力、用权的方式也是不一样的。 …… [阅读全文]

职业经理人的忌讳与王石二十多年解不开的心结

编者按：本文来源微信公众号“叔的刀法”（ID：lifang19680320），作者李方，授权36氪发布。有人说，作为万科的创始人，作为和中国改革同步发展的企业家，万科过去30多年稳健而快速的发展，证明王石不仅是合格的、而且是罕见优秀的企业家；也有人认为，在本次企业控制权之争中，王石表现出的是“角色扮演”的错位。本文不代表36氪观点，如需转载，请联系原作者。
王石走到今天的艰难处境，恐怕并不是偶然的。在昨天下午的万科股东大会上，尽管王石对宝能指责他5年白拿5000万做了辩解，但是内心赞同宝能的公众恐怕不在少数。
王石一直坚持自己是个职业经理人，但是过去十几年来，恐怕他犯了全世界职业经理人都在努力避免的两个错误。这让他的声望逐渐走低，直到宝能发出最后一击。

作为职业经理人，第一个需要努力避免的错误，是过于高调地展示工作之外的生活内容。

它会让公众觉得你没把主要精力放在工作上，进而侵蚀你过往积聚的声望。我们可以从世界范围内检索一下，有几个职业经理人像王石这样理直气壮地、频繁地展示私人生活，答案是几乎没有。一件事情，如果几乎所有人都避免去做，可能它真的是应该尽力避免的。我的印象是，职业经理人可以展示私人生活，但“标配”应该是这样的：热爱家庭+一项健康的业余爱好，比如跑步、爬山、阅读等。换言之，你的私人生活也应该是职业的一部分，不论热爱家庭还是一项健康的业余爱好，目的都是让公众相信它们会促进你的工作。 …… [阅读全文]