2016年第22期
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核心提示: 为理顺中国电信股份有限公司的岗位工资体系,发挥薪酬杠杆在激发员工工作积极性方面的作用,逐步与国际优秀企业的薪酬管理制度接轨,现将股份公司对现行岗位工资体系进行相应调整的有关问题通知如下: