写在文博会前：新三板和文化产业一相逢 便胜却人间无数！

本月12-16日，第十二届中国(深圳)国际文化产业博览交易会(“深圳文博会”)将在深圳会展中心拉开帷幕。深圳文博会，是我国唯一一个国家级、国际化、综合性文化产业博览交易会，由文化部、商务部、国家广电总局、新闻出版总署以及广东省政府、深圳市政府等联合主办。据了解，文博会以博览和交易为核心，意在全力打造中国文化产品与项目交易平台，促进和拉动中国文化产业发展，积极推动中国文化产品走向世界。
文博会将重点吸引产业化程度高、市场化前景好的文化项目和文化产品，着力培育“文化+金融”等新型业态，促进文化与资本的对接，打造一批知名文化企业和文化品牌，从而培育新兴的文化产业市场。
“文化+金融”新模式 助力做大做强文化大产业
纵观全球文化产业发达国家，美国、英国等文化产业发达国家保持文化产业的持久发展，关键就在于他们拥有文化产业核心竞争力。
近年来，国家针对发展文化产业，为提升我国文化产业的国际竞争力，制定了一系列的政策措施，在实践中取得了明显效果。
“十二五规划”明确指出，要把文化产业打造成为支柱产业。文化部也发布《十二五时期文化产业倍增计划》，提出文化产业增加值年均增速高于20%，2015年比2010年至少翻一番，实现倍增的五年规划。
数据显示，近5年来，我国文化产业一直保持20%左右的高速增长，远高于同期GDP增速。2014年实现增加值2.4万亿元，占GDP的3.77%，北京、上海、江苏、广东等省市文化产业增加值占GDP的比重已超过5%，成为新常态下经济稳定增长和结构优化升级的重要推动力。 …… [阅读全文]

专访华曦达CEO:我们要做智慧广电的聪明盒子

    京城三月，桃李争芳斗艳。在CCBN2016的展会现场，全球广电领域的知名厂商纷纷亮出了自己的拳头产品。
深圳市华曦达科技股份有限公司围绕“融合思变，洞察未来”的主题，展示了丰富多样的OTT+全系列机顶盒产品。这家成立于2003年的公司，是深圳市重点软件企业、国家级高新技术企业，致力于开发先进的数字电视端到端解决方案和增值服务运营平台，立志成为互联网时代数字视讯产品的领导者。在展会现场，本刊记者采访了华曦达的董事长兼总裁李波先生。
CEO李波：我们要做智慧广电的聪明盒子 " src="http://img5.pcpop.com/ArticleImages/500x375/3/3904/003904434.jpg" width="500" height="332" data-bd-imgshare-binded="1" tangram_guid="TANGRAM_10" />
记者：本次参展CCBN2016，华曦达主要带来了哪些产品?它们具有哪些技术亮点与创新?
李波：华曦达这次展示的主要是OTT+全系列机顶盒产品以及VAS增值运营服务系统。
在OTT终端方面，我们的机顶盒产品种类多样、操作便捷，符合数字电视用户的使用习惯。例如华曦达OTT机顶盒方面的主流产品有四核旗舰DV8120 OTT机顶盒解决方案与DV8119四核OTT机顶盒，OTT+DTMB机顶盒有DV7908-TH、DV8604-TH，OTT+AP机顶盒有DV8127、DV5132，OTT+DVB-C/T2/S2机顶盒有DV8104-C/T2/S2等。 …… [阅读全文]

猎头：未雨绸缪 别等旺季再招聘

在招聘界，素来就有“金三银四”、“金九银十”之说，3、4月份，也就说我们常说的求职和招聘旺季，很多企业想当然的以为，这个时间正是招聘旺季，是招人的好时机。但是，事实果真如此吗?
其实，由于春节一般都是在2月份，大多数想跳槽的人，就算对目前的工作早不满意，也会选择隐忍到春节后离职，一是为了年终奖，二是为了过个安稳年。很多企业的人力资源部门，由于惯性思维使然，均会把招聘重点放在3、4月份，以为这样会有更多机会选择优秀的人才。但事实未必是这样。
3、4月份虽是跳槽旺季，但也是招聘旺季，求职的人多，代表很多企业有人离职，既然有很多企业有人离职，那这些企业也会想办法尽快招人，这样就形成了招聘的聚集效应，大多数企业都在同一时间段抢人，无形中加大了企业人才争夺的竞争压力，也使得企业间对优秀人才的争夺更为激烈，因为求职者选择会更多，要价自然也更多。在这个时候招聘，无疑会增加企业人才争夺的成本。全球第一家猎头品牌集成服务商-智慧华人高级猎头顾问joy认为，企业招聘，最好未雨绸缪， 旺季到来之前就招人。这样选择有3个好处： …… [阅读全文]

百万猎头顾问讲述面试盲点

我们请来了全球500强公司的百万猎头顾问，为大家分享面试中的盲点和技巧，帮助大家摸清HR的选人条件。
如何在面试中出彩
1漂亮的简历是开启面试的金钥匙
前提：HR或者猎头20秒到30秒的时间看一份简历
3-5秒基本资料
3秒教育信息
10-15秒工作经历
在写简历的时候要注意哪些事项呢？
1、为了出彩而写简历（简历只需要一页A4纸，调理清晰，关键字突出）
2、HR和猎头最关注的是工作经历的部分，内容一定要清晰，简明。
3、HR和猎头最关注的简历的字眼：行业、公司、职种、技术
4、把最想突出的部分写在A4纸的黄金分割点（也就是从上往下数第6、7行的位置：基本资料和教育经历之后的那几行）
5、最好针对职位特点准备简历，不能所有的简历都用一个版本。 …… [阅读全文]