职业经理人周刊
整合 执行 创新   精彩人生从合作开始
金令牌猎头
企业  职位  经理人  专访  点评
年薪(万) 不限 15 25-35 50 100 200 500
时尚
理财
沙龙
 
金融投资 行业动态
银监会发布通知规范银行境外运营风险管理
北京4月5日讯(记者 钱箐旎)为促进银行业金融机构境外业务健康发展,防范境外业务风险,更好地服务实体经济,中国银监会近日出台了《中国银监会关于进一步加强银行业金融机构境外运营风险管理的通知》。
《通知》要求,银行业金融机构应加强对境外业务经营发展环境和风险形势的分析评估,充分认识境外业务的复杂性和特殊性,加强对业务所在国家或地区政治经济形势、金融市场走势和金融监管环境的跟踪研究。对已形成的损失或潜在的风险隐患,应及时识别发现,果断采取风险缓释和控制处置措施。
根据《通知》,银行业金融机构境外业务发展速度和规模应与自身经营管理能力相匹配;应结合自身经营特点、比较优势和风险管理能力制定境外业务的中长期发展规划。
同时,《通知》还要求,银行业金融机构应根据自身业务特点、规模和复杂程度,结合总体业务发展战略、管理能力和能够承担的风险水平,审慎开展自营性境外投资类业务,充分考虑投资对象和项目风险、所在国家或地区的经济金融形势变化和市场波动带来的潜在风险。
其中,债权类投资不能完全依赖外部评级,应将债权类投资纳入全行统一的风险管理体系;对于属于并表范围的股权类投资应经董事会审议,并全面评估投资损失可能对银行集团产生的影响。
“加强银行业金融机构境外运营风险管理,意味着银行必须在战略、组织、人力、问责等方面做出优化及调整,使其境外运营风险管理上一个新台阶。银行应按照量力而行、知难而进的原则来做好境外业务。”中国人民大学重阳金融研究院高级研究员王衍行表示。 …… [阅读全文]
 
金融投资 行业精英
more
同方全球人寿朱勇:2020年实现真正互联网化
     朱勇先生,暨南大学经济学硕士,拥有超过20年的保险从业经历,于2015年1月加入同方全球人寿保险有限公司,担任总经理,全面负责公司的各项事务。
和讯网:关注财经,关注和讯,欢迎回到华东直播间。本期我们邀请的是同方全球人寿总经理朱勇。朱总您好,先跟我们广大网友打个招呼吧。
朱勇:和讯的广大网友,大家好。
同方全球人寿:我们是一家焕然一新的公司
[视频] 同方全球人寿朱勇:2020年实现真正互联网化
和讯网:我们都知道,同方全球人寿今年是刚刚由海康人寿变更而来。现在这么长时间过去,公司有没有一些新的气象?跟我们介绍一下。
朱勇:公司2014年底顺利完成股权变更的调整,我们现在是一家焕然一新的公司。
我觉得变化主要体现在几个方面。第一个是整个团队的变化。由于股东的变更,我们整个董事会的成员、公司的高管团队、分公司的主要管理人员,重新进行了合理的调整以及组合。所以现在整个团队同心同行,今年取得了非常好的一个业务。
第二个,我觉得我们最大的变化应该是新品牌的推出。原来我们叫海康人寿,现在我们叫同方全球人寿。所以今年我们内部把它叫做“品牌重启”的项目,从名字到每一个公司的LOGO、到每一个物料、到公司新的策略的拟定……这是一个巨大的变化。所以,公司是完全崭新的出发,以一个“二次创业”的姿态。
当然,今年还有一个重要的变化是:我们今年整个业务的成长取得了长足变化。到11月底为止,我们已经提前达成全年新单年缴保费的预算任务。今年我们整个新生意的业务量大概是去年的两倍。公司业务发展的势头,我觉得是焕然一新。 …… [阅读全文]
 
金融投资行业 职场观察
猎头:启底2015金融高管薪酬
2015年,证券、保险、银行等金融机构经营境遇冰火两重天,相应的高管薪酬待遇也是千差万别。
尽管去年出现了股灾,但由于上半年的大牛市,证券公司的净利润增速多数都翻番。证券公司的高管薪酬自然是最风光的。
根据《投资者报》记者的统计,15家券商中,去年税前年薪达500万元以上的券商高管共20名,相较于2014年,年薪500万的券商高管数量至少翻了一番。其中,国金证券以后起之秀包揽高管薪酬前三名,总经理金鹏以年薪972.44 万元,接棒连续4年蝉联上市券商高管薪酬榜首的中信证券(16.940, -0.39, -2.25%)副董事长殷可,成为新的券商高管薪酬冠军。当然,也有大幅度下调薪酬的券商,包括兴业证券(8.450, -0.23, -2.65%)、海通证券(14.180, -0.07, -0.49%)、华泰证券(16.490, -0.34, -2.02%),其中以兴业下滑幅度为最高,高达73%。 …… [阅读全文]
猎头:职业经理人当老板要过“五关”


职业经理人与老板之间看似触手可及,但实则天涯咫尺,关键是职业经理人创业要过好"五关",同时要重新认识自己的能力范围和人脉边际,做好身份转换,脚踏实地,自强自立。
近阶段,在媒体上频频能够见到有“职业经理人”跳槽的信息,也能够经常见到企业更换“职业经理人”的信息。在这里面我们发现一个现象:频繁跳槽的经理人好像最后都走向自主创业,并且很多都是刚开始雷声大,到后来大多数都被淹没了。好像职业经理人到老板之间的那层纸并没有那么容易捅破,虽然,很多职业经理人具有丰富的企业经营管理经验,在为老板打工的时候如鱼得水,豪情万丈。可是轮到自己当家做主的时候却突然发觉“原来自己好像没那么强”,这究竟是什么原因呢? …… [阅读全文]
 
金融投资 焦点企业
渤海租赁五年四并购:“租赁第一股”荣登物流租赁世界领袖
摘要:由最初成立时的注册资金仅1亿元,到资产过千亿,渤海租赁仅仅用了8年时间。而在海外扩张中,渤海租赁五年四并购,成就了集装箱租赁世界第一,飞机租赁世界第四的佳绩。
渤海租赁2007年在天津设立之时注册资本仅仅为1亿元,为商务部主管的内资试点融资租赁企业。2011年初,在相关股东单位的大力推动下,汇通集团重大资产重组方案获得中国证监会审核通过,以双向资产置换的方式实现汇通集团持有天津渤海100%股权,重组实施后,汇通集团更名为渤海租赁,主营业务转为租赁服务业,成为国内A股第一家上市的租赁公司。
然而借壳上市,对于天津渤海的意义绝不仅限于此,上市公司平台,给该公司的未来发展提供了无限可能,而“渤海租赁”这一概念,则突破了天津渤海的范畴,上升到全球的格局。
全球资源整合 确立物流租赁领导地位
2012年起,渤海租赁开始整合其股东方海航集团旗下的优质租赁资产,先后将现香港航空租赁、Seaco SRL吸收进入上市公司平台,迅速介入全球飞机租赁市场和集装箱租赁市场。
相较其实际控制人海航集团大张旗鼓的兼并扩张,渤海租赁对境外企业的并购则相对低调。2012年和2013年两次对海航集团境外租赁公司的吞并,显然是选择了一条较为稳妥的海外扩张道路。
这条稳妥的道路对渤海租赁的影响却是十分明显。据2013年渤海租赁的财报显示,HKAC和Seaco对渤海租赁的利润贡献分别为和1.7亿和3亿元,合计占当年归属上市公司利润的近45%。经营性租赁业务在租赁业利润率较高,但对出租人的资产管理水平和风险控制水平要求极高,属于相对高级的租赁经营形式。而HKAC和Seaco恰恰属于该类型的租赁公司. …… [阅读全文]
金融投资 猎头职位
联系我们 | 金令牌猎头 | 法律声明 | 猎头服务 | 职业经理人俱乐部 | 设为主页 | 收藏本站
职业经理人周刊  Copyright® 版权所有   微信:AirPnP   TEL:010-85885475
京ICP备05025905号-2   京公网安备110105009133号