揭秘！新媒体营销骗术4大招

有多少企业就这样被忽悠瘸了？

这两天坤鹏论被QQ群里的一位群友埋怨了，原因在于这位老兄的公司前段时间找了家外包公司给他们做新媒体营销，当时谈的非常好，所有新媒体都给做，还能销售产品，销售额承诺的还不低，朋友非常高兴，既能做品牌又能做销量的事情，那是所有生产型企业梦寐以求的呀，果断付款。结果做了几个月，产品没卖出去多少，货却没少备。网络营销呢，就建了个微信公众号，文章倒是每天按时发，阅读量却是惨不忍睹。再后来这位老兄中止合同要求对方退款，对方还以服务期限到期为由拒绝退，最近正在因为这个事情打官司。
按说这事儿和坤鹏论没有关系，可这位老兄说了，就怪我，因为我作为群主没有提前提醒他，没想到一个外包新媒体营销也弄的这么复杂。
好嘛，那既然被埋怨了，赶紧写篇文章，连着这位老兄，以及其他群友和兄弟们一起提醒一下，切勿再被忽悠。
营销的本质是影响人，所以人群在哪里，营销就在哪里。博客火的时候，我们叫web 2.0营销。
后来微博、微信、APP大行其道之后，又推出了个“新媒体营销”的概念，不得不佩服这些包装概念的人。
概念本身没错，营销转向新媒体也是对的，错就错在，有好多公司什么都不懂，就靠着满嘴的“新媒体营销”、“互联网+”等概念使劲忽悠企业，承诺花一毛钱能帮企业挣十块钱，正好也赶上近些年经济也不太景气，大量的企业迷茫得失去了方向，甚至失去了基本判断，急需救命稻草！
这时突然出来一个求世主，既能帮你打品牌，又能帮你做销量，如饥似渴的企业还不得如获至宝，赶紧合作没商量！ …… [阅读全文]

安美联手微 信推出酒店“微 信连wi-fi” ：打通酒店O2O最后1米

    日前，酒店O2O智能生态运营商安美世纪科技有限公司(以下简称：安美数字)与腾 讯公司签署合作协议，腾 讯微 信开放平台与安美数字联手，双方共同打造运营酒店微 信连Wi-Fi产品，为酒店O2O业务落地提供坚实的网络运营平台。

众所周知，网关是酒店移动互联网唯一入口，而目前安美数字拥有服务运营国内3000家高端星级酒店网关的行业内绝对优势，每天数百万高端客人通过安美网关登陆Wi-Fi，客户已涵盖万豪、洲际、雅高、香格里拉、温德姆、喜达屋、希尔顿等几十多家跨国酒店管理集团及其旗下酒店，腾 讯微 信开放平台与安美数字的此次合作是建立在微 信和安美数字通过对安美网关设备的改造实现的微 信连Wi-Fi功能，成功打造“微 信连Wi-Fi+网关+微服务=酒店O2O运营平台”，借助安美数字10年在酒店行业专注于高端酒店网络及智能化细分领行业优势的地位，以微 信服务号、企业号为用户端的安美酒店O2O业务将迅速推 广市场。 …… [阅读全文]

猎头：职业经理人的权力边界

为了做事，职业经理人总是需要破旧立新，但不能引起权力冲突。哪怕遭到分权，也尽可能不要正面争权。设身处地，识“时务”，让权力主动来找你才是上策。

职业经理人的权力有哪些？许多职业经理人即便从业多年，也很难搞清楚这个问题。2015年12月30日，一封疑似拉勾网副总裁文双所发的内部信在网上流传。该信显示，文双因不满公司暴力裁员向公司提交了辞职信，原因是他不在公司期间，公司财务部门得到老板授权，不顾其人事权，也没有过问其意见，开除多名员工。

文双的问题，实际就是一个职业经理人权力边界问题。对于经理人来说，所处的环境是决定其权力边界的关键因素。不同背景下，老板对职业经理人的诉求是不一样的，与之对应，职业经理人获得的权力、用权的方式也是不一样的。 …… [阅读全文]

猎头支招：遭遇职场“瓶颈”该如何突围？

职业的广阔天地，只有不断地一层层往上升，才能看得到。

所谓的职场”绝境“，大致可以分为以下几类：
无法获得实际发展：在原有的岗位无法突破；
迷茫，想不清楚自己要什么：想的比做的多，能力完全无法化解迷茫，随着时间流逝，几乎完全被体制化，有可能再也”走不出来“；
向内无发展希望，向外找不到出路：公司内找不到价值，外面的世界又充满未知；
......
作为一个职场个体，从自身的角度出发，陷入职场”绝境“是一种极大的挑战；从公司的角度出发，每个人、尤其是职场新人，只不过是职场当中的一颗螺丝钉，离开谁，公司都能照样运转。
那么，如何突围这些职场”绝境“？让职场之路越走越顺、越走越宽？找到对的方向非常重要：

向上找方向：寻找升职机会

职业的广阔天地，只有不断地一层层往上升，才能看得到。 …… [阅读全文]