激光技术改变广告：大型裸眼3D屏幕

奥地利的研究人员宣称，他们已经开发出一种激光系统，可以将不同的图像分别投射到双眼之中，使人可以不借助眼镜就能看到3D图像。利用这一技术，纽约时报广场上将可能首次出现3D的大屏幕广告。
这种激光系统能将激光以不同的方向进行投射，因而在不同的角度可以看到不同的图像。
尽管第一代3D屏幕分辨率很低，但明确表明该系统是可行的。

新浪科技讯 北京时间3日消息，据国外媒体报道，近日，奥地利的研究人员宣称，他们已经开发出一种激光系统，可以将不同的图像分别投射到双眼之中，使人可以不借助眼镜就能看到3D图像。利用这一技术，纽约时报广场上可能将首次出现3D的大屏幕广告。
研究人员称，这一突破也意味着观看3D电影时将不再需要佩戴笨重的眼镜，在室外的大屏幕上也可以直播3D的体育赛事，使成千上万的人可以同时看到图像。据介绍，这种系统能将激光以不同的方向进行投射，因而在不同的角度可以看到不同的图像。这些图像的角分辨率都很高，可以让双眼看到的图像各不相同，产生3D效果。
2013年，新兴的TriLite Technologies公司产生了开发这种新型显示器的想法，之后该公司一直与维也纳科技大学合作，制作了第一台原型机。尽管第一代3D屏幕分辨率很低，但明确表明该系统是可行的。
目前，研究团队正在开发第二代3D屏幕，将能以更高的分辨率展示彩色图像。最关键的一点是确保单个激光像素的工作，而将这些像素在屏幕上显示出来则不是难事。每一个3D像素（称为Trixel）由激光和一个可移动镜片组成。镜片可以调节激光束经过视野时的方向，从左至右。在镜片移动过程中，还可以对激光强度进行调节，确保不同的激光投射到不同的方向。 …… [阅读全文]

迪士尼CEO伊格尔：漫威暂无拍摄R级电影的计划

漫威暂无拍摄R级电影的计划。
m1905电影网授权刊载3月5日报道 成人向的《死侍》在票房上取得成功后，许多电影制作公司似乎看到了超级英雄电影成人化的市场潜力，纷纷开始跟风，计划拍摄改编自漫画的R级影片,这其中就包括了《金刚狼》和《非凡特工队》等。这一现象在众多电影行业工作者、影迷和影评人当中引起热议，赞成方和反对方都各持己见。不过不论争论的结果为何，也终究逃不过将有更多超级英雄电影将为R级片的事实。
有评论说，《死侍》的流行是因为它突破了漫威流水线质量的超级英雄电影。不过近期，漫威东家迪士尼谈及了关于R级漫改电影的问题，迪士尼CEO鲍勃·伊格尔表示：“漫威目前没有拍摄R级电影的计划。”
从伊格尔的这一声明可以看出，漫威目前对自己旗下的电影依然保持着一种单一的视角。尽管克里斯托弗·诺兰的《黑暗骑士》三部曲为之后的漫改电影设定了一个更黑暗、更严肃的基调，但是就目前看来，除了即将上映的《美国队长3：内战》，漫威的电影总体看来更阳光，没有太多沉重的氛围。漫威的另一个系列《银河护卫队》就是个典型的例子，它的成功靠的并不是片中人物打破次元壁后开的那些无伤大雅的玩笑话，而是影片整体能够以一种非主流的姿态在同类漫改电影中独树一帜。
由于“死侍”这个漫画人物的版权由21世纪福斯公司持有，迪士尼对此采取了一种“不干涉也不跟风”的态度。当然，R级漫改影片并不是一个新鲜事儿，只是恰好《死侍》的成功暂时掀起了这种潮流，迪士尼还是希望让孩子们能够有机会走进电影院观看超级英雄电影。 …… [阅读全文]

猎头：缺乏高管重视是领导力发展项目的主要障碍

--- 有一半担任高管的受访者对领导力培养效果的描述为“比较满意”到“非常糟糕”
上海2015年12月29日电 /美通社/ -- 全球领先的人才与组织咨询公司光辉国际（纽交所代码：KFY）近日进行了一项详尽的全球性调研，指出许多企业领导力发展失败的原因，并对领导力发展计划如何进行调整以获得更好的投资回报提出了切实的建议。
光辉国际进行的“真实世界领导力”调研数据来自全球107个国家的超过7,500名高管的积极参与。该调查发现，“缺乏高管重视”是阻碍领导力发展成功的首要因素。

全球领先的人才与组织咨询公司光辉国际（纽交所代码：KFY）近日进行了一项详尽的全球性调研，指出许多企业领导力发展失败的原因，并对领导力发展计划如何进行调整以获得更好的投资回报提出了切实的建议。 …… [阅读全文]

猎头视野下的2016人才供需

    年后，各大公司陆续开工，人才市场渐渐回暖。不乏企业“一才难求”、“人才荒”的新闻报道；也经常可见人才“公司裁员”、“找工作难”的感慨。人才荒与裁员潮同在，招不到人与找不到工作并存，人才供需将走向何方？
猎头客服主管：企业找的人不是正在找工作的人
客服中心年后第一周日均求职电话139个，电话求职、在线求职的个人数量比年前直线上升了约90%，每天100多份简历录入系统、等待猎头职位的青睐。另一方面，企业的中高端人才需求相较年前有了约40%的上涨。其中，互联网需求占总比的15.27%，金融占13.75%，电商与基金/证券/期货/投资人才紧俏。总体而言，营销类、管理类和技术类人才吃香。 …… [阅读全文]