运营商世界网猎头名单引震动 否认欲从手机业大挖角

    近日，一份有关运营商世界网猎头名单引起手机业高度关注，因为该名单提出公司CEO人选包括原三大运营商一些已离职高管，还包括奇酷总裁李旺、乐视移动总裁冯幸等诸多手机业高管，不过，经向运营商世界网咨询，回复是，运营商世界网从未发布过该名单，不排除是猎头公司自己的想法。-
运营商世界网是由多家投资机构、终端商和运营商联合打造的一个新科技门户网站，与传统的新浪、搜狐、网易的门户有非常大的区别，其不光是运营商的业务为主，而是专注于TMT的领域，包括行业新闻报道，也包括产品评测、市场研究、大数据业务等。
近日，运营商世界网突然发布首次招聘启事，人数多达70人，包括总编、记者、编辑、销售、广告创意、设计、活动执行、媒体BD，有志于从事网络新闻的毕业生。这意味着TMT领域将迎来一个新的媒体大鳄。
其后，业内流传出一份有关运营商世界网猎头名单，令人大吃一惊，因为其中提到的猎头对象不少都是知名人士，尤其是运营商世界网提出的CEO人选不仅有原中国联通客服部总经理李涛、原中国移动市场部副总经理徐刚、原中国电信天翼终端公司总经理助理何宁，还有奇酷总裁李旺、乐视移动总裁冯幸、原华为荣耀总裁刘江峰、原中兴手机中国区总裁吴海、原HTC中国区高级副总裁董辰京，甚至还有原360副总裁李涛等。
因此，该名单一出，迅速在各手机企业传开，有关一些手机业高管酝酿跳槽的传言也四起。不过，一位运营商世界网核心股东表示，运营商世界网公布过上述名单，也还没有委托猎头公司去与上述人员洽谈，因此，该名单不是运营商世界网的猎头名单，一些手机企业是否会发生高管离职的讨论与运营商世界网无关。 …… [阅读全文]

中国移动副总裁李正茂：5G网络或于2018年试用

    目前国内4G网络的普及已经进入了高速增长阶段，单是今年10月份，中国移动新增了1970万4G用户，中国移动4G用户数目前已达到2.673亿，占8.24亿用户总数的32.4%。

11月25日消息，据外媒报道，韩国KT会长黄昌奎与日本NTTDocomo社长加藤薰以及中国移动董事长尚冰近日进行了一次会晤，讨论了2018年在平昌冬奥会上推出5G服务的方法，中国移动或于该年进行5G网络试用。
中国移动副总裁李正茂表示：“5G在各个能力指标方面相比较于4G都会有巨大提升。如峰值速率可达20Gbps，达到4G的20倍；用户体验速率可达1Gbps以上，是4G的100倍；空口单向时延低至1毫秒以内，约4G的1/5，能效要达到4G的100倍以上。这些都是5G所追求的目标。”
目前国内4G网络的普及已经进入了高速增长阶段，单是今年10月份，中国移动新增了1970万4G用户，中国移动4G用户数目前已达到2.673亿，占8.24亿用户总数的32.4%。当然，随着通信技术的发展以及用户对网络需求的提高，4G之后的4.5G以及5G网络也将逐步开放。
   在5G方面，中国移动将积极推进5G相关研究，围绕市场、技术、频谱、标准等方面开展相关工作。为了推进5G端到端产业链成熟，并使5G能够更好的服务于互联网和垂直行业的应用，中国移动倡导来建立5G联合创新中心、联合通信企业、互联网企业、垂直应用行业合作伙伴。 …… [阅读全文]

猎头：又到年底加薪时 明年你想涨多少

图片来源：网络
员工薪酬涨幅速度正在减缓，虽然你可能从未感觉到过“加薪是一种持久存在并具有惯性的速度“。
从怡安翰威特最新的人力资本情报调研（HCI）得出的中国经济形势下整体人力资本走势可知，2016年中国员工薪酬增长预期平均为7.6%，是自2008年全球经济遇挫以来最低水平。
下面这张图表也告诉我们，从2013年到2015年，各个行业的涨薪速度（2015年为绿色条）的确在减缓，除了采购行业2015年与2014年相比稍有增幅。
你还可以拿出直尺比一比，到底哪个行业涨薪幅度最大。

近年来各行业对薪酬预算的控制越来越谨慎，怡安翰威特汽车行业2016调薪计划报告结果显示，2016年汽车行业调薪预算整体下调至6.7%，其中一线城市为6.4%，二线城市6.9%。也就是说，如果你身处汽车行业，那么你和同事们的工资平均增加6.7%，这一涨幅将低于往年。 …… [阅读全文]

猎头看点-公务员涨薪或受限 中层人士表示：不会因为降薪跳槽

本文导语：近来公务员涨薪的问题引发了网友们的热议，“很多人都认为，临时补贴是一个鸡肋，因为今后再涨薪，要扣除临时性补贴再涨。”而两位中层人士表示：不会因为降薪跳槽。
另据知情人士透露，涨薪一事虽然告一段落，但是地方公务员有可能以其他形式获得薪酬上涨截至今年6月下旬，机关事业单位调整基本工资标准准备工作全部完成。从6月份起，地方已陆续开始兑现增加的工资。由于各地具体情况不一，工作进展不平衡，全国范围内于7月底前基本完成。
中层人士表示：不会因为降薪跳槽
两位能源垄断行业中层人士，在本轮薪酬改革中都降低了部分收入，在接受记者采访时，他们都分别表示，不会因为降薪跳槽。
“我们跳槽也没有更好的地方可去，我们这个行业都是国企。”他们表示，“跳槽也是去央企和国企，大家的状态都差不多，薪酬不会上涨，所以不会走的。” …… [阅读全文]