整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
中国清洁能源投资全球领先原标题：中国清洁能源投资全球领先国际油价遭遇“腰斩”，给清洁能源发展带来挑战。然而，在能源安全、环境保护和可持续发展等战略驱动下，中国在清洁能源领域的投资全球领先。 今年前三季度，纽约原油期货均价为每桶51美元，同比下降49%；布伦特原油期货均价为每桶56.8美元，同比下降46.9%。当油价变得越来越便宜，从经济性来看，清洁能源的竞争力变得更弱。 在国网上海电力公司举办的“2015全球能源互联网研讨沙龙”上，上海交通大学信息技术与电气工程研究院副院长江秀臣直言，低油价的出现令清洁能源的发展面临挑战。在欧洲，由于经济疲软，不少国家减少了对清洁能源的补贴，令这一产业“雪上加霜”。 据彭博新能源财经统计，2015年第三季度，欧洲清洁能源投资同比下降48%，跌至58亿美元。美国在这一领域的投资也只有134亿美元。而中国第三季度清洁能源投资达到267亿美元，同比增长5%，成为全球清洁能源投资最高的国家。 实际上，在2014年，中国就已经成为全球清洁能源投资的“领跑者”。当年，中国清洁能源领域投资895亿美元，同比增长32%，占全球清洁能源总投资额的29%。 虽然欧美在清洁能源产业起步更早，但在环保和可持续发展目标的驱动下，中国大力扶持清洁能源产业发展，鼓励低碳技术创新。目前，中国水电、风电装机均已排在全球首位。 “在清洁能源大规模利用方面，中国在世界上已成为示范者。”河海大学能源与电气学院院长袁越介绍，中国风电富集区主要在“三北”地区(东北、华北、西北)，太阳能富集区在西北、水电富集区在西南，而用能负荷中心却在东部沿海。经过长期的技术升级和创新，中国已经实现大规模清洁能源的远距离输送。 …… [阅读全文] | |
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阳光电源郑桂标：与项目特点匹配的产品才是好产品10月16日，由北极星光伏网联合天合光能联合举办的“西北四省区(新疆)光伏电站质量•设备选型研讨会暨2015‘北极星杯’十佳光伏企业颁奖典礼”在新疆乌鲁木齐隆重召开。凭借卓越的技术优势和产业化发展的行业贡献，阳光电源第四次荣获大会颁发的“十佳逆变器企业“奖。在同期举办的西北四省区(新疆)光伏电站质量•设备选型研讨会上，阳光电源系统解决方案总监张显立发表了“西部光伏电站解决方案及发展趋势”的演讲：箱式逆变房由于更低的系统成本、更高的可靠性、更快速的安装维护及更快捷的后期运维等优点，已成为西部大型地面电站的主流解决方案。多个电站近一年的实际运行数据表明，在平坦无遮挡的应用场合，集中式与组串式解决方案发电量持平。 对于西部光伏电站的发展趋势，张显立表示逆变器将朝着更大功率、更高效率、更高电压的方向发展，1500V系统将是大型电站的发展趋势;设备集成度进一步提高;电站设计将更加精细化;光伏+互联网，实现光伏电站数字化智能管理;光伏+储能的应用将是未来发展趋势。 在随后的圆桌对话环节，阳光电源副总裁郑桂标表示：电站的实际差异不仅体现在组件上，逆变器作为光伏系统的桥梁也起到了决定性作用。比如西北同样的两个电站，仅仅是由于逆变器品牌不同，近一年的发电量差异超过6%。郑总建议，业主在进行设备选型和方案设计时，不仅仅要考虑产品本身的性能和效率，还要考虑企业是否能在设备寿命期内为业主提供长久服务。一个高标准、高品质的好产品应具备三个特性：具有品牌信誉保障的厂家生产的;能在电站生命周期内为业主提供优质服务;与项目特点匹配的产品才是好产品，提倡“因地制宜、科学设计”的设备选型理念。 …… [阅读全文] | |
人性化管理可能毁了你的公司？人性化管理，给员工宽松的工作环境，激发员工的活力和创新精神，提高企业的工作效率。听上去是一个极其美好的管理思想。我服务过的一个集成公司，几年前还是行业老大，如今江河日下，比昔日的小老弟都差得远了。老板曾经也是中关村赫赫有名的人物，与几个创业板上市的老板几乎差不多同时起步，在相当长的时间内，他们做着类似的业务，公司实力也旗鼓相当。如今物是人非，人与公司都不可同日而语了。 公司的员工每每提起老板来，都异口同声的说，老板是个好人，提起公司来都皱起眉头来说，公司太烂了。私底下公司被员工称之为中关村最好混的公司。那些因为公司烂而在外面开自己的公司或者卖项目赚黑钱的员工甚至也憎恨公司，那些好逸恶劳在公司混日子的员工最后也憎恶公司。当然那些正经干活的员工更是一肚子的牢骚。老板百思不得其解，将心比心，员工不该如此呀。又是召开高层、中层、基层员工搞研讨，找根源，又是花巨资给全员做培训。结果出来一批批评家、一批理论家、几拨队伍搞论战，人人都在谈管理、谈公司问题，会议室成天炮火连天，打得不亦乐乎，楼梯口烟雾缭绕，老江湖冷眼旁观。搞得乌烟瘴气，人心涣散。 …… [阅读全文] |
国外那些职业经理人与创始人的“爱恨情仇”职业经理人制度诞生于美国，已经走过了100多年。其间伴随着职业经理人与创始人的争夺，两者起起落落、胶着进退，有的历经数十年才决出高下。不过，争夺并非坏事：有的推动了职业经理人制度向前发展；有的磨砺出一个伟大的职业经理人；有的给了一家走下坡路的企业逆袭的机会。斯隆取代创业老板 通用汽车公司的第八任总裁斯隆是位传奇人物，担任总裁长达23年。1923年，他升任公司总经理和总裁（CEO），临危受命，当时通用汽车公司岌岌可危，面临解体。在他的领导下，上世纪30年代初通用就超越福特成为最大的汽车公司，到1946年斯隆卸任时，通用更是如日中天。他也是第一个成功转变为职业经理人，并最终在公司管理上取代创业老板的人。 …… [阅读全文] |
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