整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
网络大电影，又一片投资热土一部杭州产的网络大电影，收回投资额两倍以上票房网络大电影，又一片投资热土 本报记者 陆芳 近日，有一部名叫《海滩救援队》的杭州本土文化公司制作、出品的网络大电影，在杭州保利国际影城举行观影礼。不仅演员和主演全部到齐，北京爱奇艺影业的投资部老总也专程赶到影院捧场，并吸引了众多媒体前来采访。 为何一部杭州产的网络大电影，在电影圈内会这么受重视呢？昨日，记者采访了这家名叫“奔跑文化”的杭州公司的负责人及不少业内人士，发现去年才开始的网络大电影，已成了电影投资的又一片热土。 200万投资，分到投资两倍以上票房 网络大电影，指的是投资五十万元到三四百万元之间，时长超过90分钟，没有特别大的制景、制作，拍摄、周期相对短，核心是故事的影视作品。音、画等技术指标达到了电影的标准，但一般是在网上播映，所以叫网络大电影。 《海滩救援队》是爱奇艺影业和杭州奔跑文化艺术公司联合出品的第二部网络大电影。讲述的是一群帅哥组成的海滩救援队，救助、寻找在海滩“失踪”的女孩的故事，是一部融悬疑、喜剧等为一体的商业片，准备11月初正式上线。 电影总制片人于泳洋告诉记者，虽是网络大电影，但《海滩救援队》投资已是院线电影级别，片长90分钟，还是5.1环绕立体声，就是在电影院里放都没有问题。 《海滩救援队》也是“爱奇艺”和“奔跑文化”，自去年的网络大电影《奔跑吧！小凡》之后的第二次合作。《奔跑吧！小凡》点击量超过了550万，刚上线时一度超过了《复仇者联盟2》的点击量。 …… [阅读全文] | |
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张朝阳竟语出惊人：自媒体都是P！最近10年，中国的视频行业发生了翻天覆地的变化，并购重组大事不断。优酷土豆合并、百度成立爱奇艺收购PPS、乐视半路杀出、搜狐视频收购56、PPTV和苏宁联手……直到近日阿里收购优土的消息传开后，人们纷纷议论互联网视频基本又回到了“BAT”三国割据的原点……然而初生牛犊不怕虎，10月17日，总喜欢挑战苹果的乐视CEO贾跃亭又在微博上叫嚣，要“以一敌三”挑战BAT，然而可能是压力太重，据相关人士透露，贾跃亭因工作过度劳累致身体透支而紧急住院，取消原计划中的跟随主席大大访问英国的行程。 不过，与贾跃亭的紧张不同，张朝阳对此却不以为然。他告诉《首席娱乐官》：“不太相信仅仅类似的兼并重组就能改变行业格局，我们更相信消费者，更相信产品的创新对消费者和观众的影响。所以我们希望这次打造PGC网生内容平台的战略能够使流量获得高速成长，而且有了用户、有了商业模式，竞争力是显而易见的。” 针对PGC自媒体领域“网生内容”时代来临，搜狐提出了打造知识化视频等新的平台战略。 不相信兼并重组，专业的知识化视频是PGC的未来 虽然搜狐视频在整合56网发力PGC领域之后的一年，自媒体出品人已经达到了1800名，打造了近万个栏目，几十万条视频。但是对于近期阿里收购优土，以及百度爱奇艺、腾讯视频三大土豪的压力，包括小官在内的很多媒体都对搜狐视频有些担忧。对此，张朝阳说：“资本是非常汹涌的，大家在学硅谷，喜欢兼并重组。但是我个人并不太相信兼并重组，我相信互联网原生数学的力量。” …… [阅读全文] | |
人性化管理可能毁了你的公司？人性化管理，给员工宽松的工作环境，激发员工的活力和创新精神，提高企业的工作效率。听上去是一个极其美好的管理思想。我服务过的一个集成公司，几年前还是行业老大，如今江河日下，比昔日的小老弟都差得远了。老板曾经也是中关村赫赫有名的人物，与几个创业板上市的老板几乎差不多同时起步，在相当长的时间内，他们做着类似的业务，公司实力也旗鼓相当。如今物是人非，人与公司都不可同日而语了。 公司的员工每每提起老板来，都异口同声的说，老板是个好人，提起公司来都皱起眉头来说，公司太烂了。私底下公司被员工称之为中关村最好混的公司。那些因为公司烂而在外面开自己的公司或者卖项目赚黑钱的员工甚至也憎恨公司，那些好逸恶劳在公司混日子的员工最后也憎恶公司。当然那些正经干活的员工更是一肚子的牢骚。老板百思不得其解，将心比心，员工不该如此呀。又是召开高层、中层、基层员工搞研讨，找根源，又是花巨资给全员做培训。结果出来一批批评家、一批理论家、几拨队伍搞论战，人人都在谈管理、谈公司问题，会议室成天炮火连天，打得不亦乐乎，楼梯口烟雾缭绕，老江湖冷眼旁观。搞得乌烟瘴气，人心涣散。 …… [阅读全文] |
国外那些职业经理人与创始人的“爱恨情仇”职业经理人制度诞生于美国，已经走过了100多年。其间伴随着职业经理人与创始人的争夺，两者起起落落、胶着进退，有的历经数十年才决出高下。不过，争夺并非坏事：有的推动了职业经理人制度向前发展；有的磨砺出一个伟大的职业经理人；有的给了一家走下坡路的企业逆袭的机会。斯隆取代创业老板 通用汽车公司的第八任总裁斯隆是位传奇人物，担任总裁长达23年。1923年，他升任公司总经理和总裁（CEO），临危受命，当时通用汽车公司岌岌可危，面临解体。在他的领导下，上世纪30年代初通用就超越福特成为最大的汽车公司，到1946年斯隆卸任时，通用更是如日中天。他也是第一个成功转变为职业经理人，并最终在公司管理上取代创业老板的人。 …… [阅读全文] |
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