整合 执行 创新 精彩人生从合作开始
医疗融资租赁的诱惑：回报丰厚，政策受限本报记者宋佳燕深圳报道“这一两年碰到很多上亿的大型项目，基本上都是地方融资平台，以医院作为载体融资。”一家注册在前海的融资租赁公司总经理透露。 银行收紧地方融资平台贷款后，作为替代渠道的融资租赁越来越盛行。而医院资产作为融资租赁物，游走在政策模糊地带，风险重重。 模式：医疗设备回租 “对于急需购置设备而资金相对短缺的医疗机构而言，医院只需要支付少量资金，一般是设备价格的10%-20%，便可获得设备的使用权、经营权、收益权，并最终获得设备的所有权。”前海一家融资租赁公司总经理介绍。这一杠杆效应，让越来越多的医院选择融资租赁作为“输血”渠道。 上述总经理举了一个案例。北京A医院，急需3000万资金完成医院住院楼最后建设工程，另购置部分配套医疗设备需资金6000万元。该融资租赁公司为A医院设计了期限五年，回租3000万元和直租5400万元的两个融资租赁方案。 回租方案中，医院以现有价值5000万元医疗设备按6折出售给上述租赁公司，租赁公司按照合同约定直接向医院支付3000万元的租赁物转让价款，填补在建工程资金缺口。直租方案中，医院首付10%，从租赁公司融资90%，完成医疗设备的采购，以每月支付租金方式偿还融资。 “租赁渠道很灵活，租赁公司可以针对医院及具体租赁设备情况，对首付款、保证金、租赁期限、租赁利率、租赁偿还节奏以及最终的租赁物件处置等多个租赁要素进行调整，设计成符合医院情况的个性化方案。”上述总经理称。 …… [阅读全文] | |
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科伦药业董事长刘革新：突围产业振兴之路唯有创新占地60亩的科伦KAZ药业有限责任公司外景。在亚欧大陆腹地，横亘着古老的哈萨克斯坦。这里曾是古丝绸之路的必经之路，位于国境南部的曾经的首都阿拉木图，则在数百年的漫长时光中扼守着丝绸之路的咽喉。然而，随着世界贸易进入“海洋时代”，深居内陆的哈萨克斯坦慢慢沉寂了下来。 进入21世纪之后，来自东方的商旅重新踏上了这条古老的丝绸之路。依托“一带一路”战略，四川的对外投资快速增长，川企科伦药业成为了其中的佼佼者。在科伦药业董事长刘革新的主导下，公司在哈萨克斯坦投资5000万美元，建立了中亚地区规模最大的现代化制药厂，为当地解决了近500个就业岗位。 在刘革新看来，投资环境改善、合作水平提高、多边贸易空间扩大，都是“一带一路”战略给川商、川企带来的看得见、摸得着的新变化、新机遇。而在哈萨克斯坦建厂，只是科伦药业西进战略的一部分。在哈萨克斯坦项目成功以后，科伦药业将根据市场拓展情况，逐步在中亚其他国家及俄罗斯等国建厂，不断扩大在前独联体国家的市场份额。 对于如何走上“犯其至难、图其至远”的产业振兴之路？刘革新说，突围的路径，唯有创新。 建新厂一年半建设 …… [阅读全文] | |
著名猎头：怎样算是一个优秀的职业经理人？当今时代，“经理人”常有而“职业经理人”不常有，“经理人”遍地都是，而“职业经理人”还属稀缺资源。有的人有了“经理”的履历，就把自己标榜为职业经理人；有的人具备了一定的能力，加上游走职场多年，也号称自己为职业经理人。其实，职业经理人的核心在于 “职业”二字，“职业化”是职业经理人的最显著特征。木子斫认为，要想当好职业经理人，成为企业青睐、老板喜欢、下属拥护的职业经理人，应特别注意八个问题。 1、具备过硬的专业能力职业经理人起码应具备两种能力：一是专业能力，二是管理能力。管理能力体现在管人上，要管好下属，让他们专注工作，不要惹是生非。专业能力体现在管事上，要及时快速地解决各种问题。就职业经理人来讲，专业能力比管理能力更为重要。 …… [阅读全文] |
别嫌工资少,高薪的条件你符合几个?生活中时常听到人们抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，你是否意识到自身的一些问题呢？高薪的条件你又满足几条？1、忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
2、敬业 随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
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| 知名医疗集团-执行总裁 | 年薪150万 |
| 知名医疗互联网企业--COO | 年薪100万 |
| 知名药企--总经理助理 | 年薪35万 |
| 著名医药上市公司—市场总监猎头职位 | 年薪60万 |
| 著名生物集团-财务总监 | 年薪40万 |
