CFO角色转型 创造企业价值

  21世纪以来，由于经济全球化的趋势和竞争的压力，迫使公司更积极地进行购并、投资、引入新技术以及管理变革。CFO作为公司最高财务负责人，在公司管理变革及发展中起着越来越重要的作用。财务转型时期，如何承担起全新的角色，应对整个企业所面临的新挑战和新机遇，是每一位cfo应该思考的问题。
中国神华能源股份有限公司财务总监张克慧认为，财务转型就是要重塑CFO在企业资源配置中的地位。传统的财务特别像刹车系统，CEO是踩油门的，CFO应该是很谨慎的给油者。现在CFO要转成一个仪表板，只有越丰富自己仪表板的功能，对企业的价值才越大。所以CFO转型是要向一个全方位的指引者、引领者方向去转。
这个转型过程中CFO要成为四种人：战略家，要有战略思维;运营者，不是他自己去运营，将来COO可能会被替代掉;每个人都有不同角色的协调利益，把你的价值嵌入到运营中，你还应该一个推动者和管控者。
怎么成为一个战略家?张克惠女士认为，要成为战略家要具备三种能力，1、具备市场的把握能力;2、要成为一个行业的观察员;3、要成为一个价值的引领者。你的这个能力是打造总部的财务，成为一个专家，能够实现集团整体效益的最大化，作为集团要看产业链整体价值。
如果一个CFO只埋头于每天财务，那就是会计，充其量是个老会计、好会计而已，但不是一个CFO。因为现在所有价值创造不是企业自己埋头可以完成的，而是依赖于一个市场环境，依赖于你的客户，也受到了很大的宏观经济政策的影响，我们的把握首先要从宏观政策方面看起来看市场是怎么走的。 …… [阅读全文]

首家农业互联网金融平台惊艳亮相

    国内首家农业互联网金融平台“农发贷”近日晒出了首份成绩单：上线两个月以来，该平台注册用户突破3万人，成交额突破2亿元大关，其中有一部分来自线上交易，另一部分则来自银行联合贷款，远远超过同期成立的其他P2P平台。

与其他P2P平台相比，农发贷的运营方“农金圈”可谓出身“豪门”，该公司由国内农药制剂龙头上市公司诺普信参股，注册资本达5000万元。诺普信自身业绩非常好，目前市值260亿，这是客户大胆放心在农发贷投资的主要原因。

值得一提的是，农发贷自成立以来便非常重视产品创新，近期推出的“农优宝”计划即是一款创新型工具，投资者加入“农优宝”后，资金由系统实现自动投标，期满系统自动进行债权转让。 …… [阅读全文]

30岁，猎头问你为何还在蹉跎度世

同样年过三十，为什么有人步步高升，大多数人的职业曲线却陷入无规则的布朗运动？甚至就此萎靡不振，急转直下，从此一事无成？

我接触过大量的高级经理人，其中30岁出头的经理人，绝对是同龄人中出类拔萃的精英。他们大多学历显赫，职场头10年春风得意。然而，这些人却 几乎有着相同的人生困惑和浮躁。他们的职业发展相继遇到了瓶颈，刚刚30岁仿佛职业生涯就达到了顶峰，接下来要么陷入震荡，要么干脆掉头向下，很少有继续 高歌猛进的。

30岁意味着什么？是人生中最自信、最狂傲的年龄，是总自以为了不起而在“过来人”眼中其实没什么了不起的年龄。于是，瓶颈由是而生。

30岁的心比天高

近来至少有20位以上30岁刚出头的经理人异口同声地回答了我的如下提问：“您能谈一下您的人生规划吗？说真心话，心里怎么想的，就怎么说。 …… [阅读全文]

想跳槽, 这些你都想了吗

文/曾伟
不管你是否做出或准备做出辞退老板（开除公司）这一决定，也不管你是否已找好下家或正在骑驴找马，那么在拍屁股走人之前请做好如下9件事：
1、考虑离职部门同僚的感受
尽管你已经找好了不错的下家或需要爆发下蓄积已久的情绪，但都不要给任何人脸色看。更不要将你壮怀激烈的离职感言和大义凛然的讨伐檄文发布到微信或QQ上。 
我们没有资格要求别人对我们的“解脱”发出由衷的赞叹和掌声，更不可能期许这些情绪的宣泄能够从根本上对公司的制度文化和薪资绩效带来本质的改观。同时为了下家在做职业调查时你能顺利过关，请像柴静那样在低调离开央视的时候，开始一个新的征程吧。
2、继续保持积极的心态
这个阶段大多数离职员工都会采取消极的态度。也许你会后悔当初误上贼船或痛恨自己的迟疑不决。但恭喜你！你已经做出了选择，并准备好接受未知生涯给你带来的惊喜或挑战。那么在和老东家结束关系之前为什么还要将以前的不愉快像惊悚电影那样影响自己的好心情呢？ …… [阅读全文]