养生保健酒系列产品市场大有可为

一直以来，中国保健酒行业正以年均30%的速度高速发展。2001年，中国保健酒行业只有8亿元的规模，2005年便发展到45亿元，2007年更是达到70亿元，到了2008年，一举突破100亿元大关，目前到2015年这样的态势还在持续升温，保健酒正在成为继白酒、葡萄酒和啤酒之后，国内酒业市场的第四大市场。
有经销商表示，在2009年国内保健酒市场的规模刚刚突破100亿元。而整个国内酒类行业市场，包括白酒、红酒和啤酒，规模已经超过4000亿元人民币，保健酒在整个酒类市场所占的份额不足2.5%。在国际上，保健酒、养生酒、营养酒的消费量占酒类（含白酒、葡萄酒、果酒等）消费总量的12%。那么由此可以发现保健的市场仍有着较大的发展空间，不排除在未来15年的市场主流热销产品，会出现一些新兴崛起的保健酒品牌。
记者通过实际走访市场，其实这样的态势目前已经有了一定热潮。就目前整个消费趋势来看，很多消费者都热衷于消费具有一定保健或是养生功能型的酒类产品。一直以来消费当中存在一定误区“葡萄酒一定比白酒健康”，对此，白酒专家、江南大学副校长徐岩表示，“我认为，白酒和葡萄酒无法评判哪个更健康”，中国有句老话“酒是百药”，就已经提到了白酒与健康的关系，只是并没有科学的依据；而且中国白酒的科学研究理论比葡萄酒晚了很多，这也是给大家留下了“白酒不如葡萄酒健康”这种印象的重要原因之一。
为了顺应白酒趋势的发展，中国第一款果香味健康白酒布依传奇刺梨酒隆重上市。据了解，该酒采用四川泸州纯粮洞藏酒为基酒，以贵州布依族居住产地刺梨为原料，利用当今先进的高科技生物提取技术，将刺梨中的精华和酒完美融合。此酒色泽金黄透亮，在保持了浓香型酒口感绵柔甘冽的风格同时，还具有浓郁的天然果香，此酒不仅富含大量的Vc和SOD，还具有三护（护肝，护胃，护心），三抗（抗衰老，抗氧化，抗动脉硬化）堪称中国第一款果香味健康白酒。 …… [阅读全文]

陈野槐：内地时尚达人钟爱“私人定制”

　　中国时装设计师陈野槐。
　　港报2月1日报道称，中国时装设计师陈野槐，在2009年创立了Grace Chen高级定制工作室。虽然大部分人、甚至是时尚圈中人，可能也没有听说过她，但对中国政商界的名媛而言，陈野槐是少数出色的高级定制设计师之一。
　　陈野槐的私人时装秀和客户沙龙活动一般在北京举行，偶然也会在上海举办，吸引“有金钱﹑有地位﹑又要出席各种宴会”的女强人聚首，选购度身定制的服装。款式包括优雅的晚礼服﹑鸡尾酒礼服﹑别致的便服或职场服装──例如剪裁巧妙的黑色织布外套，配上白衬衫和紧身牛仔裤。
　　陈野槐从未办过大型的促销活动或宣传，这可能是一大缺点，她也承认：“我不太善于交际，我知道大众期望设计师成为名人，但我忙于照顾我的客户。”
　　她的网站gracechenstyle.com也不是定期更新。她打趣道：“但是，现在谁会浏览设计网站？我们都用微信。”
　　报道称，不少政府官员﹑商界老板和娱乐界名人也是她的客户，当中包括屡获殊荣的女演员刘晓庆和秦海璐﹑联想集团高级副总裁乔健﹑网络安全公司奇虎360公司副总裁曲冰和环保慈善团体SEE基金会主席童书盟等。政治精英方面则有中国驻纽约总领事章启月和外交部发言人华春莹等。
　　陈野槐说：“我们的大多数客户都是自己工作挣钱，她们不是谁的妻子或女友。她们有自己的事业，多数曾受良好教育，有自己的见解。”
　　陈野槐主要针对国内富裕人士的市场，客户一般介于40至60岁──这个市场令人垂涎，但是却很少人能够充份了解。 …… [阅读全文]

3招让老板听得进你的反对意见

MPW内部网络是一个邀请最有影响力的商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区。今天的问题是：怎样提出与上司相反的意见？以下是罗德公关公司CEO步春歌的回答。
　　我们应该大声表达出自己的观点，但有时你与老板的想法并不一致。把不同的意见摆在桌面上讨论，可以让我们直面问题并最终统一思想，否则团队就无法朝着同一个方向继续前进。而且，如果掩盖而不是解决矛盾，最终只会导致更严重的问题。市场瞬息万变，很多商业模式也在变化之中，因此，关于战略、方向和目标展开真刀实枪的辩论，在今时今日尤为重要。
　　但是，我们应该采用何种方式提出相反意见呢？人们的性格各不相同，所以对待这种讨论的方式也总是有所差异。但我认为，对于这类谈话来说，有三个基本要素普遍适用。 …… [阅读全文]

早期阶段招聘都容易踩哪些坑

在成立Homebrew做投资的近一年的时间里，关于创业公司、投资和自己本身，我们学到了很多。我们也更加笃定了之前一些认定的事。可能对我们和创业公司来说，最意料之中的（也是最痛苦的！）事就是，在如今竞争超激烈的人才市场上招聘实在是太挑战了。尽管创业公司最紧迫的目标是实现产品-市场匹配 （product-market fit），但在那之前，招募到一个靠谱的团队是必须的。当人才的需求超过供给的时候，创业公司很容易去走捷径或者犯下一些招聘的错误，尤其当你觉得人是阻碍公司前进的重要因素的时候。因此，我们花了非常多的时间与Homebrew的团队一起研究如何招聘，包括努力避免常见的招聘错误。不幸的是，招聘错误简直就是一定会犯的，但留意简单的几点能提高你成功的几率。 …… [阅读全文]