移动广告平台: 大势所趋 移动互联网广告投放攻略[摘要]2014年,在大环境的持续发酵下,移动互联网广告市场规模井喷式增长,市场规模飙升至125亿元,相较2013年的102亿增长23%,2015年预计可达175亿元。 [正文] 移动互联网广告大势所趋。 2014年,在大环境的持续发酵下,移动互联网广告市场规模井喷式增长,市场规模飙升至125亿元,相较2013年的102亿增长23%,2015年预计可达175亿元。在125亿的市场中,有50亿的市场规模来自于移动广告平台,营收占据半壁江山;除此之外,精准营销为导向,技术优势明显、精细化运营专业、广告形式多样、系统平台稳定、汇聚大量优质媒介等多方优势,促使移动广告平台成为广告主移动营销的最佳利器。 为广告主支招,无底线。 移动互联网广告市场中,对于实力雄厚的大品牌广告主来说,BAT网络联盟、以点入广告为代表的专业移动广告平台、以及流量大佬是其投放移动广告的最佳渠道;效果型、专业型广告主例如手游、移动新媒体更喜欢应用市场以及专业的移动广告平台,投放比例约为4:3;传统互联网客户青睐移动广告平台、BAT网络联盟、应用市场以及特定的单一优质渠道;而对于二三四线城市的广告主来说,细分明显的本地移动广告代理资源、本地移动广告业务供应商和特定的1手资源是其首选;大多数中小广告主主要以尝试性的投放为主,市场价值有待持续开发。 …… [阅读全文] | |
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合润传媒总经理王一飞:内容营销进入全新时代品牌内容营销行业已经迎来了新的春天,2015年互联网内容的生产预计会出现井喷的态势,在这种情况下,企业应该如何迎接即将到来的转变?梅花网专访合润传媒的总经理王一飞,一起来看看他对内容营销的想法。梅花网:非常高兴能邀请到合润传媒的王总接受我们的采访,梅花网传播业大展是一年一届盘点业界大事的盛会,首先请您来讲一讲,一年来合润传媒的发展和变迁,在这里要向观众特别介绍一下,营销现在面临的一个点是新媒体的改变,那影视的新媒介、新媒体是其中非常重要的一个话题,所以我想请王总从一个宏观以及合润的角度来做一个梳理。 王总:记得去年在梅花网的讲台上我讲的课题是"品牌内容营销3.0时代",品牌内容营销这个词,在经过合润以及同行们七年的努力下大家已经接受这个词了,我们也叫它植入广告,但植入广告只是品牌内容营销的环节,这个体系已经被互联网营销界,以及娱乐营销界广为接受了,就是品牌和内容结合在一起传播的这么一种形式,那么现在我们从品牌的传播来讲,它们更多的从传统媒体转向了新媒体。 …… [阅读全文] | |
职业资本 你懂吗?你有了不一样的知识结构和专业能力,并且能适应变化的工作环境,你就会比别人更有可能成功。职业发展对于所有人来说都是一个历久弥新的话题。一个职业做久了,会形成一些资本,而这些资本则会帮助员工形成属于自己的竞争优势,使其不断地向前发展,进而实现最终的职业理想。同时,员工的职业资本也是企业的竞争力。当今社会的发展瞬息万变,促进职业发展的积极因素都有哪些?如何有效地积累职业资本? 埃森哲近期发布了《职业资本》报告,该报告指出,“职业资本”是指能够界定并且促进个人职业发展的差异化技能,全球有超过89%的职业女性和几乎等比例的男性受访者均认为,积累职业资本是职场成功的关键。 这份基于32个国家共4100名职场人士的调研发现,他们不仅乐于接受改变,并且对赢得职场成功充满信心。同时,该报告也对职场满意度进行了调查,为企业的人力资源管理提供了相关建议。 …… [阅读全文] |
别让背景调查阻碍你“人是有所长的,其实现在这个市场,短板在哪里已经不重要了,重要的是你的长处在哪里。现在要求的是只要你在这个岗位上做得很出彩,把你的本职工作更好地完成,就可以了。”文 · 本刊特约记者 高山 背景调查很流行 2014年9月,高先生跳槽到一家新公司。与以往换工作不同,新的单位在给出offer之前,要求他提供上一家公司主管以及HR的电话,因为新公司要对高先生进行背景调查。在新公司向高先生上一家公司的主管以及HR询问了一些情况后,新公司HR告诉高先生,经过调查,高先生简历所写的内容与调查到的结果吻合,现在正式给他发offer,希望他按时到新公司报到。 虽然在经过了层层面试后,高先生对于能够拿到offer,入职新公司感到高兴。但是对于背景调查,他却感觉有些不爽,“感觉怪怪的,有一种被人不信任的感觉。”不过他也对这样的行为表示理解,“现在很多人提供的简历有水分,用人单位要求做背景调查验证一下信息的真实性也是可以理解的。” …… [阅读全文] |
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