李彦宏、马化腾、雷军是终身成就奖评委心目中的前三，再加上荣获终身成就奖的马云，前几名完全来自互联网和IT领域。终身成就奖评委们并不因自身历经沉浮 而认同那些体量巨大、步伐迟缓的巨象，相反，在中国经济从计划经济向市场转型过程中，他们曾经一次次敏锐地抓住机会，因此对创新和未来反而更加敏感。年终岁尾，对风云人物的盘点总是梳理一年商业变迁、眺望未来方向最便捷有效的方式。

我是一家民营企业的职业经理人，我来公司已有半年，在这半年里，通过我部署的企业战略规模使公司发生了巨大的变化，老板也对我委以重任。最近我与老板之间发 生了一些工作上的矛盾，老板似乎对我并没有之前那么信任了。甚至很多情况下都不认同我的做法。想问问各位，如果老板与经理人之间有了矛盾，该如何处理？